行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序；
2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作；
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动；
4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用；
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求：
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力；
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神；
3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力；
4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。
薪资福利：
1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转；
2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理；
3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行；
4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用；
5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务；
3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件；
4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，持续提升行政服务的效率与质量；
2、统筹管理办公场所运营，涵盖设施维护、安全保洁及办公环境的规划与美化；
3、制定并落实行政预算，有效控制支出，规范物资采购及费用报销流程；
4、整合协调内外部资源，妥善应对突发事件，确保公司日常运转平稳有序；
5、带领并发展行政团队，搭建高效的协作体系，保障各项工作顺利推进；
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业背景优先考虑；
2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务；
3、具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先；
4、责任心强，具备良好的问题解决能力，能够积极主动推进工作落实。
株洲茶陵县中国五百强上市公司招聘——唐人神集团『湖南香乡猪食品有限公司』岗位分娩饲养员50
5000-12000元/月
养殖员社保包住包吃6-10人月结全职
中国五百强上市公司招聘——唐人神集团
『湖南香乡猪食品有限公司』
岗位分娩饲养员5000-10000
岗位保育饲养员5000-8000
岗位实习生4000+
员工福利：免费食宿、年终奖、节日津贴、生日福利、五险一金。
年前一个月入职按公司方案
工作地点：湖南株洲茶陵县
联系方式：
养猪场行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
职位描述：
1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理
2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉
3、统筹管理综合成本控制工作
4、监督现场安全生产执行情况
5、监督后勤服务运行及员工满意度提升
6、监督团队建设工作的组织实施
任职要求：
1、学历：大专及以上
2、年龄：******
3、具备2年以上相同岗位工作经验
福利待遇：
1、享有封场费、加班补贴、春节补助等
2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等
工作地点：
湖南郴州区域
饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
要求：吃苦耐劳、服从安排，接受封闭式管理。
猪场条件：包吃住、发放劳动物资，单独宿舍，全自动料线。
猪场饲养员
5000-9000元/月
养殖员餐补社保包住20人以上月结全职
猪只喂养，关注猪只日常状态，发现问题及时汇报。
1、年龄25岁--45岁，初中及以上学历；
2、吃苦耐劳，接受封闭式管理，身体健康；
3、单工，夫妻工均可；
4、有同岗位1年以上者优先
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责：
1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限，16-45周岁，不限学历
2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐，符合南北口味
2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
湖南娄底招聘：学徒30岁以下，公司主要是公交车空调维修，学徒工资2200，包中餐联系电话：
2200元/月
汽车维修包吃月结
招聘：学徒
30岁以下，公司主要是公交车空调维修，学徒工资2200，包中餐
联系电话：
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责：
1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化；
2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实；
3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项；
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历；
3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式；
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力；
5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。
综合办副主任（工作地点温州）
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上接待事务后勤管理固定资产管理
岗位职责：
1. 统筹管理公司行政后勤事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、接待安排、员工宿舍、办公耗材及固定资产等，保障各项行政服务高效运转、规范有序。
2. 负责公司内部及外部往来函件、申请材料、通知公告等文件的撰写与处理。
3. 组织落实员工节日福利的采购、发放及相关活动物资的筹备与支持工作。
4. 建立并完善公司行政管理制度体系，推动制度执行并监督落实情况。
5. 协助制定行政办公费用预算方案，并对实际支出进行管控，确保费用控制在预算范围内。
6. 承担公司各类资质的申报、年检及更新工作，保持与行业主管部门的日常沟通，及时掌握政策变化与最新要求。
7. 配合开展公司对外联络及宣传推广相关事务。
8. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上行政类岗位工作经验。
3. 拥有较强的组织协调能力，能有效推进团队协作与管理工作。
4. 工作责任心强，态度积极主动，具备良好的抗压能力
5. 熟悉常用办公软件及管理工具操作，具备基础的数据分析能力
6. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，可妥善处理多元工作关系
7. 具有高度的职业操守和敬业意识，能够自觉维护企业形象
行政事务主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上政企合作政策研究政府拓展
岗位职责：
1. 负责与政府机构、高等院校、各类单位等外部关系的对接与长期维护；
2. 组织并执行重要活动的策划及接待工作；
3. 协助上级开展行政事务处理，协调各部门外联需求，推进外部手续的落实与执行；
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、公共关系、市场营销或工科类相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上行政外联或公关领域工作经验，熟悉政府事务对接，有大型制造业从业背景者优先；
3. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的应急处理能力；
4. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与资料整理能力；
5. 形象良好，性格积极开朗，富有亲和力，能适应出差及商务接待工作。
综合管理部经理
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利行政后勤管理法务合规信息系统建设
工作职责：
1. 全面负责人力、行政、法务、信息四大职能的日常运营统筹，制定标准化流程并推动执行监督。
2. 主导人力资源体系搭建，覆盖招聘调配、绩效激励、员工关系等全模块管理，满足业务团队人才发展需要。
3. 优化行政后勤支持体系，包括办公环境维护、档案管理、车辆调度等内容，提升组织运行效能。
4. 牵头推进法务合规工作，协助处理各类法律事项，构建风险预警与防控机制，确保公司运营依法依规。
5. 统筹信息化系统建设与运维，推动数字化工具应用落地，提高内部信息传递与数据管理效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理经验，熟悉人力、行政、法务、信息中至少2个领域的实际运作与管理。
2. 掌握企业运营全流程，具有跨部门协作与资源整合能力，能独立主导流程改进及制度实施。
3. 具备良好的风险预判与合规意识，能够及时识别并应对经营管理中的法律与制度风险。
4. 熟练操作办公软件及常见信息系统，拥有数字化工具使用与推广的实际能力。
5. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，适应多任务并行的工作节奏与压力。
行政经理+双休+五险一金
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上项目申报总经理秘书行政管理接待事务
岗位职责：
1、负责行政事务：政府项目申报、验收等相关工作。
2、负责后勤事务管理：车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。
3、协助总经理工作：承担行政秘书及高管秘书相关职责。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上行政管理相关工作经验，具有项目申报经历者优先；
3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。
福利待遇：
1、缴纳五险一金，享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等；
2、周末双休，享受法定节假日；
3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）；
4、市区内提供免费通勤班车。
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金；
综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5w；入职即购买五险。
试用期1-3个月，通常2个月可转正。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合团队安排；
2.有团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强；
3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享受专属福利；
6.管理层享有年终分红机会；
新化账单通知6K+
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上行政坐班五险
薪酬：
无责2500+提成+全勤150
综合工资到手6k-8K（真实可靠）；
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无通话数量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队意识，踏实肯干，工作积极，责任心强；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。
员工福利
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终利润分红机会；
7.缴纳五险
新化县档案员7k+
6000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上团队氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游；
5.生日当天享受专属福利；
6.管理岗位享有年终分红机会……
新化档案录入员享带薪空调福利
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限轻松上手
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入稳定在6k-1万元以上
（享受五险待遇）
工作时间：上午9点至下午6点
（中午12点至2点为午休，每月休息4天）
1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进
2、通过电话提醒客户按时完成还款
（无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的咨询与引导服务。
2、完成日常前台相关事务，如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。
3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与企业形象。
4、协助内部资源调配，支持各部门日常运作，提高整体工作效率。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类客户问询。
2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理和数据录入技能。
3、有较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并有效解决问题。
4、仪容得体，气质良好，具有亲和力，能在接待岗位上展现公司专业风貌。
新化县档案管理专员
7000-8000元/月
档案管理经验不限中专及以上
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金；
综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万元；入职即缴纳五险。
试用期1-3个月，通常2个月可转正。
公司可提供住宿安排。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（纯室内办公，非销售岗，无需外出，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排；
2.有团队协作意识，能适应工作节奏，踏实肯干，责任感强；
3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会；
新化（档案管理5k+）
6000-10000元/月
档案管理经验不限中专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归集与整理工作；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话考核指标）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红等待遇....
新化县档案整理与保管
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
3.零经验可投递，提供带薪岗前培训；
（非外勤岗位，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户群体优质，无通话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件；
4.无纹身，语言表达清晰，具备正常交流能力即可！
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
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