
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常运营,维护良好的办公环境与秩序;
2. 统筹安排公司各类内外部会议,并落实相关执行工作;
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动;
4. 监控办公室预算实施情况,科学规划办公物资采购与使用;
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求:
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神;
3. 能适应一定强度的工作节奏,具备良好的问题处理能力;
4. 具备基础预算管理经验,能有效统筹办公资源使用。
薪资福利:
1. 底薪5000元,另设绩效奖金,具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
种鸡场饲养员免疫员
5000-7000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
公司位于安徽省安庆市太湖县内,为上市公司,招种鸡场一线饲养员免疫员。
综合饲养养殖员
3000-7000元/月
养殖员社保3-5人月结全职
1、负责场馆各类水族生物,萌宠动物日常饲养照料。
2、负责展区环境卫生、水质管理、展区日常养护工作。
3、熟练掌握水性,能够完成展区水下清洁、池内维护等水下作业,兼顾水陆养护工作。
任职要求
1、身体健康,吃苦耐劳,做事细心有责任心。
2、会游泳、会潜水优先考虑。
3、有无经验均可,服从岗位安排,长期稳定做事。
养殖员社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
种猪场招聘饲养员
1·新资4500-5500
2·每月15日前发放,绝不拖欠,有季度奖和年终奖
3·每月集中休假6天,每天工作8小时
4.购买5险,包吃包住,配夫妻房
5.节假日福利,免费工服,全场免费WIFI覆盖
6.入职满一年有带薪年假,入职满半年有情亲福利
7.场内还可种菜创收,不定期团建
要求
1.能接受封闭式管理
2.身体健康,服从公司安排
湖南株洲醴陵市饲养场招聘:育肥猪场招聘(分开两个场)单工1名,夫妻工2名,联系电话:
5000-6000元/月
养殖员1-2人
饲养场招聘:
湖南育肥猪场招聘(分开两个场)
单工1名,夫妻工2名,联系电话:
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
湖南湘西吉首市猪场饲养员、技术员要有两年以上工作经验的,愿意在贵州区域养猪的,缴纳五险一金,饲养员工
8000-10000元/月
养殖员餐补社保包住保险高温补贴20人以上月结全职
猪场饲养员、技术员
要有两年以上工作经验的,愿意在湖南贵州区域养猪的,缴纳五险一金,饲养员工资7k+,技术员工作8k+
有意者来电细聊(湘西)、(铜仁)
打包分拣3-5人日结
[玫瑰]日结[玫瑰]还差3个人鱼窝头电商18元一小时!【工作时间】白班9:00-21:00【薪资待遇】18元一小时,工作内容】退货分检,扫描,入库打包装等工作【年龄要求】男女不限18~45工作地址:马克村自己到厂,,。
娄底娄星区招砍伐工,急需20--50人,砍竹子,包住不包吃,有团队的优先
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
娄底市娄星区招砍伐工,急需20--50人,砍竹子,包住不包吃,有团队的优先
娄底娄星区招砍伐工,急需20--50人,包住不包吃,按吨算,有团队的的优先,联系
1-1.1万元/月
砍伐工20人以上
娄底娄星招砍伐工,急需20--50人,包住不包吃,按吨算,有团队的的优先,联系,
骑电动车送餐 350一天
6000-8000元/月
配送外卖骑手有提成3-5人月结可预支
招2个配送员,送咖啡奶茶等,配送距离近3公里内,
日薪300一400/天 人均60单,多劳多得月入过万
会骑电动车会导航就可以,8小时上班 时间自由 O元入职。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
养殖员月结
娄底新化猪场招聘:
规模:650头母猪、3000头育肥
招聘岗位:保育饲养员
薪资待遇:5000
要求:年龄50岁以内,有保育饲养经验,会调栏、会简单小手术、会治疗,服从管理。身体健康,能吃苦耐劳。
☎:
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中招聘人事培训
工作内容:
我们是娄底的一家财务公司,主要业务为代理记账相关服务。
人事专员
岗位职责:负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。
上班时间9.00-12.00,13.30-18.00,试用期薪资2500元+提成,转正后3000元+提成。
如需到公司面试,请提前与我预约时间,以便合理安排,避免等待或与其他面试时间冲突。
点击屏幕下方申请职位,创建并投递简历,随后拨打电话或发起在线沟通,即可与企业取得联系
前台,收营员
2000-3000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责日常收银,前台卫生
协助店长处理其它事务
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
前台主管
5000-8000元/月
前台1-3年大专投诉纠纷处理普通话标准亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供专业周到的服务;
2、完成日常前台行政事务,保持前台环境干净整齐;
3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常工作;
3、拥有良好的组织与协调能力。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。
任职要求:
中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
养殖员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]娄底新化猪场招聘:规模:650头母猪、3000头育肥招聘岗位:保育饲养员薪资待遇:5000要求:年龄50岁以内,有保育饲养经验,会调栏、会简单小手术、会治疗,服从管理。身体健康,能吃苦耐劳。:康
养殖员月结
娄底新化猪场招聘:
规模:650头母猪、3000头育肥
招聘岗位:保育饲养员
薪资待遇:5000
要求:年龄50岁以内,有保育饲养经验,会调栏、会简单小手术、会治疗,服从管理。身体健康,能吃苦耐劳。
☎:康
养殖员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]娄底新化猪场招聘:规模:650头母猪、3000头育肥招聘岗位:保育饲养员薪资待遇:5000要求:年龄50岁以内,有保育饲养经验,会调栏、会简单小手术、会治疗,服从管理。身体健康,能吃苦耐劳。:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验文书起草
任职资格:
1、持有驾照且能熟练驾驶,形象端正、气质良好,年龄在******
2、具备1年以上相关岗位工作经验,文秘、行政管理等专业背景者优先;
3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程,具有一定的语言沟通能力;
4、掌握公文写作规范,能够熟练操作OFFICE等办公软件;
5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。
工作时间:(月休4天)
1、冬季 9:00-12:00 13:00-17:30
2、夏季 8:30-12:00 14:00-18:00
栏目概述
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