岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 愿意学习产品知识与操作技能，追求服务品质

咖啡奶茶制作，店里卫生打扫

负责柠檬茶，奶茶制作，点单等基础性工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能 资薪待遇：底薪3000-5000（包住） 月休四天 轮班制早班9:00-18:30 晚班到24:00

岗位职责： 1.负责前台点单、收银及顾客接待，提供热情周到的服务 2. 执行后场制作流程，包括茶饮调制、原料备料与出品品控 3.保持前后场整洁卫生，按标准完成日常清洁与设备维护 4. 协助库存管理，及时反馈物料消耗与补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 吃苦耐劳，具备基础学习能力和团队协作精神 4.有奶茶店或餐饮行业经验者优先 5.形象健康，无不良从业记录

长期工，年龄18至30岁有工作经验的优先，需要个人健康证！不包吃住，联系电话工资保底2200+全程奖+提成

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意接受标准化操作培训

长沙本地正规直招其他餐饮人员，岗位真实靠谱，全程日结不压工资、不拖欠，无任何押金套路、无隐形收费，当天完工当天结薪。 岗位：其他餐饮人员，同时招收临时工、短期工、保安、日结兼职、现场辅助、打杂普工、短期支援、商超协助、物料整理人员 薪资：260元一天，纯日结，下班全款结清 工作地点：长沙市区各点位就近安排上岗 工作时间：白班班次，作息规律，不用熬夜，时长稳定 工作内容： 主要做餐饮基础辅助工作，包含前厅简单服务、餐具整理、场地卫生、物料清点、现场协助收尾等基础打杂工作，岗位简单轻松，零基础新手都能快速上手，无技术门槛。 任职要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干，服从现场安排。有无经验均可，简单岗前培训即可上岗。 岗位优势： 全程日结现结，薪资透明无扣款。工作轻松不累，不属于重体力活。适合想在长沙做日结兼职、短期临时工、周末兼职、临时支援、短期过渡的人员，纯正规直招，放心靠谱。 长沙想找靠谱日结、短期打杂、临时普工、短期兼职的直接私信报名，名额有限，先到先得。

古茗招人｜寻找志同道合小伙伴 喜欢奶茶、做事麻利的看过来 全职店员，零基础可培训 年轻团队，氛围轻松，福利到位 稳定长期岗位，有上升空间 上班还有奶茶福利～ 【古茗茶饮｜门店招聘全职店员】 工作内容： 点单收银、制作饮品、物料备料、门店卫生整理，配合门店日常运营 任职要求： 18–35周岁，男女不限，身体健康；做事认真负责，有服务意识，适应轮班；有无经验

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主要干活：给玻璃杯贴标签、分拣产品、打包包装，跟着流水线干活，按要求完成当天产量，把活干好保证质量就行。 招人要求： 学历不看，身体好，能适应流水线干活 没做过也可以，有工厂干活经验的优先 工作位置在安徽

娄底市娄星区招强电 小工就是打打下手，要会操作基本电动工具，做事灵活做过工地 中工要做过强电，会做基本电路，基本图纸，要会弯铁线管

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程，以及相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础，熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识，能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作，熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，能够适应必要的夜班安排，具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线，从基层岗位做起

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

岗位职责:负责将五谷传奇酒糟搅拌均匀并装锅、蒸 酒、摊晾等工作。 ，27-50岁，人利索、踏实负责、吃苦耐 劳、身体健康。

1，熟悉面食生产相关技术 2，熟悉以日本煎饺、馄饨、水饺为主的专业生产技术 3，懂产品品控 4，食品相关专业

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

高薪聘请厨师2名，做面包师付一名，有意者请联系我，推荐成功者有奖

工作轻松就是制作奶茶咖啡售卖，年龄在18到45岁之间

急招懂烘焙的人员一名，薪酬面议

1、跟随师傅打下手 学习制作面包 2、需要做一年学徒 满一年有奖励 3、 勤劳 动手能力强 有餐饮经验优先

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与门店日常备料、库存管理及设备清洁维护工作 4.配合门店运营需求，完成节日主题产品制作及现场展示 5.持续学习行业新工艺、新原料，提升产品创新力与口感表现 任职要求： 1.热爱烘焙事业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 具备基础面点制作技能，能独立完成常规品类制作 3.工作细致耐心，注重食品安全与操作规范 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学习能力强，有团队协作精神，适应门店工作节奏

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供周到细致的服务，维护良好客户关系 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化与服务理念

一、薪酬标准 前堂保底4700，后堂保底4500 全勤综合工资4800-7000元/月 二、招聘岗位 服务员、门迎、传菜员、收台、后厨、其他服务业岗位等。 三、我们提供 1.宿舍全配：水电费全免，家具、家电及床单被褥齐全，只需携带个人洗漱与换洗衣物即可入住； 2.免费食宿：一日四餐，含水果饮料； 3、服务满半年予以; 4、节假日激励、团建聚餐; 【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 长沙海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

外卖店招聘店员，要求能吃苦耐劳，勤劳的人！