怀化市鹤城区招风电安装

怀化市沅陵县招风电安装

一、工作职责： 1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料的准确性；及时更新员工内部档案及人员变动台账，确保信息完整且同步。 2、招聘与新员工支持：配合开展招聘相关工作，如面试邀约、候选人接待及进展跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；执行转岗、离职人员沟通访谈，整理关键反馈信息，为人力资源优化提供参考依据。 5、考勤统计与公告宣贯：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实准确，支撑薪资计算；负责公司通知公告的传达与执行监督，推动制度有效落地。 6、物资采购与办公保障：统筹办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；维护办公设备与网络运行稳定，及时协调解决突发故障问题。 7、费用处理与后勤管理：办理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动组织与环境维护：策划实施工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等员工活动；开展办公区域日常巡查（含秩序、环境、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。 9、工商事务与接待工作：承担分公司工商信息变更的相关工作（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区出入权限及外部访客接待，整理并上报相关统计报表。 10、内外部协同与临时任务：协助总部对接属地工商、银行、税务等事务，配合销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更及采购行政作业流程； 4、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作交付质量； 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

大件吊装公司招聘：风电吊装技术负责人1人吊装技术工艺工程师1人吊装设备负责人1人吊装设备工程师1人要求:要有陆上风电吊装行业经验;工作地点:跟项目走主要在华北、华中地区。福利待遇:薪资面议，五险一金，包食宿。联系:（）

吃苦耐劳，积极向上～

招聘人事助理，大专及以上学历 年龄25~45岁，工作经历不限 底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利 平均4000~8000，转正一金 工作时间：上午8:30~11:30，下午2:30到5:30，周一到周五，周末双休

办公室人事文员 一.无责底薪：4500/月+10%提成 综合工资：6000-8000元 二.上班时间： 9:00--18:00，午休1个小时，固定单休，法定节假日正常休。 三.发薪日：每月 15日 ，工资发薪日统一打入银行卡内 四.岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，不看学历，有无经验均可，无经验有老员工带，性格开朗者优先。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 4、负责人事招聘工作 5、接受新人，公司提供招聘平台，工作简单，前期不会有人带

）应聘保洁主管和保洁员联系方式：王女士（手机：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询，提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息，协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布， 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、课时自由，可带娃工作，随时暂停

招聘4名高空作业人员，要求有从事天衫混塔坐浆料工作的经验，工作地点在东北地区。

贵州技改项目招聘1名风电人员，要求具备1年左右风电经验，熟悉上海电气双馈机组，持有登高证和低压证，年龄在35岁以内。福利待遇包括六险一金、法定节假日三倍工资、高温补贴，年假未休完可折现。随时可入场，有意者可电话联系。

吐鲁番市鄯善县招风电安装

风电项目招聘工作人员，工作内容轻松，提供食宿，薪资为每天二百元。有意者可联系报名。

招聘混塔地面工作人员两名，有意者可报名。

【兼职招聘｜怀化鹤城区】 招聘光伏巡检兼职人员 工作地点：怀化市鹤城区 工作内容：0.2MW光伏电站现场巡视，仅巡检，不做检修维修，每月4次到现场。约1小时的活。 硬性条件：低压电工证、高空作业证两证齐全，有光伏现场工作经验优先。 结算方式：按月结算，待遇面议。 有意向请直接联系。

协助帮忙安装录像主机一台，加上硬盘，挪室外枪机一路（不远，10公分）（怀化通道县）

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定高效运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理运行中的异常与故障； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维策略优化与性能提升； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收等相关工作； 5. 编写运维记录、报告等文档，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题分析解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和协作意识。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，保障系统安全稳定运行 5.编制运维报告，记录运行日志，落实安全生产规范 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

储能电站运维人员招聘启事 招聘单位： 江西宏芳电力建筑有限公司 招聘人数： 1名 工作地点： 湖南省怀化市道县双江镇（储能电站现场） 岗位职责 日常巡检与维护： 负责储能电站的日常巡视检查，监控设备运行状态，确保电站安全稳定运行。 故障排查与处理： 协助站长进行设备故障的初步排查、报修及处理，参与定期检修维护工作。 数据记录与汇报： 按时填写运行日志，记录发电/充电数据，协助整理运营报表。 安全管理： 严格执行安全操作规程，配合开展安全隐患排查，参与应急演练。 其他事务： 完成站长交办的其他临时性工作，维护站区环境卫生。 任职要求 基本条件：怀化地区（通道县或周边乡镇），年龄45岁以下，身体健康，无恐高症，能适应驻站工作生活。 学历专业： 中专及以上学历，电气、电力、自动化、机电等相关专业优先；有相关经验者优先考虑。 证书要求： 持有《高压电工证》者优先录用；无证但符合条件者，入职后需配合公司安排考取相关证书。 素质能力： 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和服务意识，服从管理。 薪资待遇 薪资范围： 月薪 4000元 - 5000元（具体面议，视经验与证书情况而定）。 保险福利： 提供意外险。 食宿福利： 包吃（提供工作餐），不包住（需自行解决住宿或咨询站长是否有周边房源信息）。 休息时间： 月休4天（具体调休时间根据电站运行情况及站长安排执行）。 工作时间： 根据储能站站长排班安排执行（通常涉及倒班或长白班，具体面试沟通）。 联系方式 有意者请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件前往面试或电话咨询。 联系人： 王先生 联系电话： 面试地址： 电站现场（湖南省怀化市道县双江镇） 江西宏芳电力建筑有限公司期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定高效运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理运行中的异常与故障； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维策略优化与性能提升； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收等相关工作； 5. 编写运维记录、报告等文档，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题分析解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和协作意识。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

家政公司，招生老师。负责录取资料，派发单子。

岗位职责： 1、负责人员招募，通过各类线上渠道拓展并挖掘潜在人才，推动达成签约合作，完成招聘目标； 2、承担新人主播的面试与引进工作，保障主播团队持续更新与成长； 3、实时跟进主播状态，及时开展沟通引导，维护良好合作关系； 岗位经验： 需具备人事相关经验，有任意岗位招聘经历均可，条件优秀者无经验也可面议 岗位福利： 每月休息4天，工作时间12:00-22:00，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，工时灵活，节假日正常休假，工作环境轻松愉悦 待遇优厚，薪资具有竞争力，重点提供住宿，包住宿，包住宿！！！

光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及现场操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗等相关作业文档； 3．定期抄录运行数据，核对投资方与厂区业主的结算单，协助电费收取及数据上传工作； 4．组织并指导劳务人员完成光伏组件的周期性清洁任务； 5．落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作； 6．维护项目所在厂区业主关系，同时做好代运维项目投资方的沟通协调； 7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作； 8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作开展。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2．掌握电力安全生产相关法律法规，具备电力安全基础知识，熟练操作Office等办公软件； 3．了解光伏发电系统的工作原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证、高空作业证者优先录用； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。 3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。 5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。 3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。 4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。 5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。

岗位职责: 负责公司人力资源管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐