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东门阁益和堂招聘长期工人一名，年龄在22至35岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队精神。薪资待遇包括底薪、全勤和绩效奖励，每月休息两天，不包食宿，不接受短期工作，联系方式为舒湖南怀化怀化。

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长期工年龄40到50，有意者打电话

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红海转发！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系:

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骑车出来穿鞋子，在店里穿这个拖鞋舒服一点。

【岗位职责】 1. 备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2. 高质量地完成课程的教授；3. 服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4. 负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5. 积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6. 定期参加专业培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2. 有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3. 为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4. 具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5. 口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6. 具备良好的职业道德品质和心理素质。 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 提供住宿； 3. 入职缴纳五险； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围； 6. 具备完善的培训体系，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力培训； 7. 月薪 4000-7000不等（底薪+课时费+奖金），享受带薪年假，其它节日福利； 8. 公司团队年轻，都是90后，工作氛围快乐轻松。 【晋升通道】 助教老师-合格老师-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管

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幼师/学前教育/小学老师/助教 【岗位职责】 1. 备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2. 高质量地完成课程的教授； 3. 服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4. 负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5. 积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门进行沟通、配合； 6. 定期参加专业培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2. 有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3. 为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4. 具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5. 口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6. 具备良好的职业道德品质和心理素质。 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 提供住宿； 3. 入职缴纳五险； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围； 6. 具备完善的培训体系，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力培训； 7. 月薪4000-7000不等（底薪+课时费+奖金），享受带薪年假，其它节日福利； 8. 公司团队年轻，都是90后，工作氛围快乐轻松。 【晋升通道】 助教老师-合格老师-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管

1、全日制大专及以上学历，英语专业优先； 2、英语口语流利，发音标准，具备良好的授课语感； 3、有1-2年教学经验或持有教师资格证者优先。

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湖南怀化招聘管理人员，要求年龄25岁以上，具备团队带领能力，负责管理三家店铺，薪资福利待遇为综合月薪3500至5000元，具体详情面议。

招聘QQ兼职，只需在QQ上换名字和上传精选照片，双太阳或以上级别，不登录账号，工作地点湖南怀化，薪资为每天13元且长期有效。

招聘：作业帮薪资：3500-5000我们正在找两位踏实做事的同事，一起把日常事务做好。工作内容不复杂，主要是处理基础信息整理、数据录入和文件归档，配合团队完成阶段性任务。岗位职责：1.按要求完成每日信息登记与核对。2.保持资料文件分类清晰、存放有序。3.协助完成基础报表的填写与提交。4.及时响应内部沟通需求，确保信息传递准确。任职要求：1.能熟练使用办公软件，会打字、会基本操作就行。2.工作认真，做事有条理，能按要求完成任务。3.有责任心，不拖延，发现问题主动反馈。4.能适应常规工作节奏，稳定出勤即可。不看学历，不看经验，只要愿意干、能坚持，就能上手。干得稳，活就多。

【岗位职责】 1. 负责培训授课，结合需求与目标保障培训效果； 2. 调研各类对象的工作痛点，结合市场、企业战略等，开发针对性培训课程； 3. 关注学员状态，及时答疑互动，营造良好课堂氛围，提升参与度；通过测验、考核等评估培训效果，收集反馈，为课程优化提供数据支持，依据评估结果及企业需求，持续优化课程内容、教学方法与培训方案； 4. 与内部各部门协作，获取业务信息，确保培训内容匹配企业战略与业务发展； 5. 积累培训案例，建立完善档案，支撑培训体系完善，参与培训体系搭建与优化，协助制定中长期规划，推动培训规范化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不限制专业； 2. 良好的语言表达、沟通及现场掌控能力； 3. 良好团队合作精神，能配合各部门完成培训任务； 4. 责任心强，具备抗压及学习能力。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息 【福利待遇】 五险一金、年终奖、车补、出差补助、住宿报销、带薪培训、团建活动等