岗位职责： 1、掌握国家财务、税务、金融等相关法律法规； 2、熟练处理公司整体账务工作； 3、负责各类票据的审核与入账，定期组织盘点工作； 4、准确核算收入、成本及费用，编制各类财务报表； 5、熟悉一般纳税人账务操作，负责发票开具与审核，按时完成抄税、报税； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； 2. 工作认真负责，具备较强的敬业精神、责任意识、全局观念和服从意识； 3. 财会、金融、经济管理等相关专业毕业，具备中专及以上学历； 4. 持有初级及以上会计师职称证书； 5. 根据工作安排，需派驻项目部工作，

文员客户对接，生产安排，出货安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、开展成本核算，梳理成本构成，提供有效的成本优化建议； 4、参与税务管理，完成各项税务申报及年度汇算清缴任务； 5、配合财务审计工作，确保财务信息合规、透明。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效协同推进工作； 4、责任心强，具备保密意识，可独立承担财务相关事务； 5、有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度的工作节奏。

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

懂公司财务管理及税务筹划、会英语者优先

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定人事部门年度工作计划和预算； 2、建立和完善招聘流程，筛选优秀人才，优化人才结构； 3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理，确保流程合规； 4、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有服装行业背景者优先； 3、熟悉劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的团队管理能力； 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

沙场招聘全职会计，工资面议

开单文员，，上班时间8:30-11:30,12:30-18:00每周单休，需要熟悉电脑，有管家婆或ERP开单系统经验优先考虑，年龄20-40岁。

搬运工/装卸工：薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000 原标题：《【干一月奖5K】招仓库搬运/装卸工400一天，可日结工资》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招南方电网农网师傅

怀化市中方县招工地小工/杂工

1号辰溪里3⃣包厢服务员22/小时 16:00-22:00自备黑鞋黑裤16-45岁 1号南湖天地2⃣传菜员20/小时 9:30-21:30，16-45岁，7天起做，长期优先 长期招水果卸货200-260元/班或35/小时，具体价格看卸多少水果才能确定 连做优先，男女不限，位置详细了解

温州申通机电有限公司 招聘简介 一、出纳 1名 要求：熟练使用财务软件及办公软件，有出纳相关工作经验，细心严谨、责任心强，有良好职业道德，服从管理。工资：面议 二、数控操作工 1名 要求：初中及以上学历，性别不限，从事相关工作1年以上，性格开朗，擅长沟通，身体健康，形象端正。工资：面议 三、加工中心操作老师 1名 要求：会操作四轴加工中心，有机械加工经验，能看懂图纸，具备一定教学能力，可指导学徒，服从安排，责任心强。工资：面议 四、学徒 1名 要求：性别不限，年龄18-25岁，学历不限，机械、数控相关专业优先，有无经验均可；对机械加工、数控操作有兴趣，愿意学习车床、铣床等设备操作及基础工艺；能吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间安排，配合完成生产任务；具备基本的沟通能力和安全意识，遵守车间安全规范。工资待遇：面议，实习期一个月 联系电话：张灿

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理层提供数据支持与经营建议 4.管理公司应收应付账款，跟踪回款与付款进度，定期开展往来账项清理与对账 5. 协助完善财务制度与内控流程，参与成本核算与费用审核，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先，具备实操经验者可适当放宽学历要求 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

我们正在招聘一位专业出纳， 负责企业资金运作及日常账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理等常规出纳职责； 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳岗位或相近领域工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通意识与团队配合能力； 5. 工作细致、态度严谨、具备较强的责任心。

一、任职要求 1. 年龄28-40岁（特别优秀者可适当放宽），会计、财务类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上出纳岗位工作经验，有建筑、工程、施工类企业工作经历者优先，从事过装饰装修工程项目者更佳。 3. 熟悉现金管理规范、银行结算流程、网上银行操作及支票、汇票等票据业务。 4. 掌握工程行业相关的收款、付款、发票处理、保证金管理及农民工工资发放等业务流程。 5. 能熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友）及Excel办公软件，具备独立建立和维护资金台账的能力。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和原则性。 二、工作职责 1. 资金收付与日常结算 - 负责公司日常现金、银行存款的收支操作，包括费用报销、员工薪酬发放等事务。 - 办理工程款项、材料采购款、分包结算款、各类保证金及履约金的收付款业务。 - 严格执行资金支付审批制度，确保无审批不付款，保障资金安全。 2. 银行事务与票据管理 - 负责银行账户的开立、注销、网银维护、对账、回单提取及贷款卡相关事宜。 - 妥善保管并登记支票、汇票、收据等重要票据，建立台账，杜绝遗失风险。 3. 日记账与项目台账管理 - 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，保证账实一致。 - 按项目建立并更新资金台账，清晰记录各项目的收入、支出及余额情况。 - 完成财务部门及上级交办的其他相关工作。

任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先； 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力和良好的沟通能力； 4、品行良好，无不良诚信记录，具备较强的保密意识； 5、具有一年以上出纳或财务助理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责发票开具、收付款处理及账务信息查询； 2、票据的分类整理与分发管理； 3、日常费用类发票的收集、审核及数据统计； 4、协助会计完成账务处理及其他辅助性工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

公司内务多项管理

会基本办公软件。

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

岗位职责: 1. 参与工程项目预算的编制及成本管控工作； 2. 审核项目结算材料，确保成本数据真实准确； 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析； 4. 配合项目团队完成成本效益评估，提供降本优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用相关审计工具，如同望、智多星、易投等； 3. 熟悉工程预算与结算流程，可独立承担相关任务； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支持项目推进。

工作职责: 1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。 3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。 4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。 5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先； 3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先； 4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3. 具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

电脑文档编辑，打印机扫描。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

主要职责： 1.根据结账结果，编制符合要求的月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2.核心交付：在规定的时间内，将整理好的全套财税资料（包括但不限于：财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等）以客户认可的形式（电子版/纸质版）清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。 3.对交付资料进行初步复核，确保数据准确、格式规范、内容完整。 4.交付沟通：主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项（如税款缴纳期限、需补充资料等）。 5.日常答疑：解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题（在专业能力和授权范围内）。 6.信息传递：及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。 7.维护良好的客户关系，提升客户对财税服务的体验感和信任度。 任职要求： 持有中级以上会计证书优先。