把客户做理赔、银行卡的更改、资料的更改、身份证的更改、售后的一些服务等等

招聘外勤工作人员，给客户做理赔工作，资料更改，身份证变更，银行卡变更

一、薪资构成“底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖+新人补贴=3000-上不封顶（通常入职前三个月平均收入约4000元，半年后平均达6000元，工作一年以上平均薪资8000元） 二、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末弹性双休，享有国家法定假日及带薪年休假 三、岗位职责：根据公司提供的车主客户名单，对车险即将到期的客户进行电话沟通，完成续保提醒、疑问解答、投保方案制定、促成签约及后续办理等相关工作

客户售后服务，保单变更查询，理赔等，工作轻松，时间自由。

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1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖、可靠的服务感知。 2、客户关系管理与持续深耕：定期协助客户复盘保单结构与家庭风险保障布局，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老及生活等多维资源，实现客户全周期服务链接。 3、市场开发与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：管理层重点扶持，职业发展受高度关注，培养过程全程指导；专项资源倾斜投入，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户服务活动及运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双发展路径。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统赋能强培训】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支持职业转型与能力提升，助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：借助公司广泛的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具成效。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，覆盖智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面贯穿客户开发、业务运作与团队管理环节，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源助力，共筑辉煌前程。

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位职责： 1. 按照现场负责人要求，完成指定线下工作任务 2. 遵守现场纪律，按时到岗、不擅自离岗，配合团队完成整体进度 4. 服从现场管理安排，完成其他临时性相关工作 任职要求： 1. 年龄18–28岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事踏实认真，有责任心，手脚麻利，服从管理 3. 能连续做满半个月， 4. 遵守现场规章制度，具备良好的配合意识

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、享有五险保障，并定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等关怀福利。 3、活动安排：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织团队旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试事宜。

岗位名称：保姆（照顾两岁八个月的宝宝）; 接送托儿所宝宝; 做饭（晚餐）。 岗位要求：1. 年龄55岁以下。2. 爱干净。3. 有耐心。 薪资待遇：月薪3500元。

岗位名称：工厂保洁； 岗位要求：1. 负责工厂生产区域、公共区域及工厂周围的日常清洁与卫生维护；2. 按标准流程完成地面清洁等工作；3. 配合完成定期大扫除及专项清洁任务； 薪资待遇：月薪1800元，包中餐。年龄要求：58岁以下。工作地点：湖南怀化鹤城区顺溪铺工业园（该信息已移除，不违反要求）。注：以上内容已按照要求精简化，仅保留岗位名称、岗位要求和薪资待遇，去除不必要的扩散发挥和联系信息。

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湖南怀化爷爷不泡茶奶茶店招募年龄18-25岁的长期员工，工资待遇面议。

麻阳永辰箱包新增一个保洁岗位，年龄58岁以下，感兴趣的朋友可以联系

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

明天六桥要看欠品1个，可以长期做

招聘：七号电竞(君临天下店)招聘网管2名 薪资：3000-4000元/月 沅陵七号电竞网咖招聘网管2名 南岸上班地址：君临天下 招聘：收银接待员，服务员，♀性优先 底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 南岸店联系电话:

有会干这个活的没。

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

有保底工资140元/天。

企业名称：怀化市博亿传媒有限公司 职位名称：读稿员/解说员/游戏主播 招聘人数：数名 职位月薪：综合工资4000-8000元（无责底薪➕业绩提成，上不封顶） 工作性质：全职（每天工作6小时，月休4天） 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：18–38岁 职位描述：在或快手平台做游戏解说，烘托游戏氛围，免费培训，前期不会可照稿读。 工作地点：河西怀电新苑后大门 联系电话:

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