岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

公司内务助理

岗位职责： 1、统筹管理公司拼多多项目的整体战略规划与实际执行推进； 2、制定年度销售与利润目标，进行科学分解，并带领团队高效达成各项业绩指标； 3、负责拼多多店铺群团队的组织管理，包括新员工培训、人才梯队建设，并依据项目发展阶段完善激励机制与绩效评估体系； 4、监控各店铺日常运营数据及推广效果，快速识别问题并推动优化，持续提升日均产出效能； 5、结合市场动态分析结果，协同采购部门开展季度性产品布局与新品上架计划； 6、主导与平台各层级对接人员的日常沟通协作，积极争取平台支持资源，维护良好的合作关系； 7、处理日常销售事务及公司内部跨部门联动与协调工作； 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄********，具备5年以上拼多多店群运营经验或3年以上千万级单店运营管理经验； 2、熟练掌握拼多多平台的运作规则，熟悉价格策略、推广方式及实战打法，具备丰富实操积累； 3、具备较强的适应能力与沟通技巧，拥有敏锐的市场洞察力和业务拓展意识，目标导向明确，富有进取心； 4、品行良好，三观正向，无不良嗜好； 工作时间：早9晚6，大小周休息， 薪资福利： 薪资结构：底薪+月度销售提成+项目年终利润分红，月度薪资范围15K-20K，综合年薪范围15-25W； 福利：社保五险，传统节假日现金奖励或福利红包，年度健康体检、高管专属待遇等，表现优异者可获得企业合伙人资格；

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，综合月收入4K-8K； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、商业保险、工作餐、下午茶点、生日礼遇、员工周年纪念礼品、节日礼包、慰问关怀福利、部门每月组织一次团队建设活动、公司不定期开展团建、设有球类兴趣俱乐部； 3、培养与发展：资深运营带教、岗位专项培训、部门内部培训、每年四次调薪机会，具备广阔的职业成长通道。 岗位职责： 1、负责拼多多店铺日常运营维护，包含商品上下架操作、信息更新及内容管理。 2、协助优化商品评价内容，汇总用户反馈意见与图片资料，持续提升页面呈现质量。 3、跟踪店铺及商品关键指标（如流量、销量、转化率等），完成数据统计与初步分析。 4、关注同行动态，采集竞品促销策略、定价变化、页面设计等信息，辅助开展竞品研究。 5、配合平台营销活动的申报与落地执行，把握重要活动周期，协同推进活动实施与效果整理。 6、参与主图、详情页等视觉素材的收集与准备工作，协助完成页面内容迭代优化。 7、完成上级交办的其他运营支持任务，确保店铺运作高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱电商领域，了解基本行业知识。 2、具有较强的抗压性与责任感，能适应快节奏工作环境，执行力强，具备自主推动力。 3、积极主动，善于识别问题并提出解决方案，保障工作任务高效落实。 4、欢迎2026届毕业生投递实习岗位，也接受有拼多多平台实操经验的往届生应聘。

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职首日即计薪，法定工时，拒绝加班，短期长期皆可，无需外出，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰富，含大鱼大肉，住宿为电梯房，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可报名，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过即时办理入职，一次面试定录用 3. 提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等生活家电 4. 工作地点固定，无需出差 任职要求： 1. 年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，踏实好学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程室内办公，无需外勤 2、地理位置优越，交通便捷，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有舞台，晋升机制公开透明，成长空间广阔，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，上班第一天起计发工资，无论有无经验均可申请，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

晋升机制公开透明，无加班文化，底薪不低于8000（含1000绩效），大小周休息，诚邀加入。（客单价200以上，费比15以上，专注营养滋补类目，保健品类目者优先） 岗位职责： 1、负责天猫店铺的整体运营，承担店铺业绩目标； 2、监控运营数据，策划营销策略，打造热销产品，持续优化店铺表现； 3、主导大促活动执行，参与平台官方活动申报，对接平台小二，具备良好沟通能力； 4、熟练运用各类平台推广工具，实施产品与店铺的精准推广，确保推广效益，对ROI负责； 5、完成销售及运营指标的预估与达成，实时跟踪、反馈并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电商运营经验； 2、有成功打造爆款的实际案例和清晰的爆品运营思路； 3、业务能力扎实，操作经验丰富； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

接受应届毕业生（无经验）！！！本科以上 转正薪资：底薪5000（满勤+一本学历津贴500）+绩效 晋升路线明确：专员-副组长-组长-部门主管-经理 岗位职责 1、维护公司的商品库，对现有的商品进行优化，包括但不限于商品的标题、图片、价格等，确保运营数据良性发展 2、熟悉商家端系统，完成新品表/竞价表商品折扣、商品爆品 3、负责平台各类促销活动（如满减、折扣、秒杀等）报名/策划及执行 4、定期分析店铺运营数据（如活动流量、转化率、客单价、复购率等）、竞品店铺策略，并根据数据反馈优化商品结构、定价策略及推广方式。 5、选新品：找到对的产品（有市场、能赚钱、符合定位） 汰旧品：分析商品动销情况，针对不动销商品及时做出调整。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、性格外向、沟通学习能力强、有一定抗压能力 3、熟练使用办公软件(word、Excel、ppt等) 4、能通过工具独立完成竞品分析 职位福利： 1.办公环境：舒适、整洁、开放的办公环境； 2.工作时间：早9:00-18:00 3.五险、不定期聚餐、团建等； 4.公司氛围：直线扁平化管理，平均年龄00后居多，氛围良好； 5.晋升空间大、团队气氛活泼。

怀化市辰溪县招油漆工喷钢构漆，附近的联系，一天事4百元

招聘装车师傅 工资面议，不低于4500包吃晚歺

PCB焊接组长，1 6000-6500元

PCB焊接仓库员，1 5800-6500元

万达宝妈时光 现招聘岗位:导购1名 一、福利待遇 1、基本工资+提成 导购（工资：4000-8000上不封顶） 2、月休三天 二、应聘要求 1、学历不限、年龄25到38岁，口齿伶俐，责任心强，会基本的电脑操作 2、有销售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场二楼2071 联系电话：

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

招聘：运营助理3名 职位详情 公司信息招 工0401运营助理3名工资4600+200餐补+350房补+提成大专以上文凭，有经验者优先，仓库理货打包6名 工资5000-6000电话：地址：廿三里华盛路468号越秀电商园

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

医药学院总院职工食堂招聘外卖餐车售卖大姐1名 ，5：30：00-13：00 15：30-18：30年龄要求55岁以下 吃苦耐劳，服从管理 月休两天 薪资待遇3500-4200 招聘小时工两名，9：00-13：00 联系电话：

乐丰电竞馆招前台小姐姐、网管小哥哥，要求年龄在18到30岁，上班时间为八小时，包一顿工作餐。要求踏实肯干，勤劳守信，工资待遇面谈，联系电话，地址邮政局旁乐丰电竞馆。

线上游戏代练员

岗位职责： 1.负责外卖平台的全面运营管理，涵盖市场开拓、品牌宣传、产品迭代及服务品质优化。 2.策划并落实营销方案，提升用户活跃度与平台竞争实力，通过定期数据复盘支持运营决策。 3.跟踪运营各环节，识别并处理影响用户体验和运作效率的问题，不断改进配送与服务体系。 4.统筹内部团队与外部合作方协作，保障运营项目高效推进，提升整体执行效能。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从运营数据中挖掘核心洞察，制定可行策略。 2.拥有外卖或相关领域丰富的运营实践经验，熟悉行业趋势与用户偏好，能快速响应市场变动。 3.具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能够带动团队完成既定业务目标。 4.熟练操作办公软件及数据处理工具，具备扎实的项目统筹与推进能力。

【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商户，负责到餐团购、广告产品的推广和运营工作，及商户拓展、业务跟进，主动寻访商家，洽谈合作。 2. 收集商户及用户对于到餐团购及广告产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题。 3. 与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 4. 及时归档、更新和维护好所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据。 5. 与客户建立高价值合作关系，维护客情。 【岗位要求】 1. 具备一年及以上销售经验且拥有良好的销售业绩，有其他餐饮、团购、新媒体、自媒体行业经验或互联网销售工作经验者优先。 2. 热爱销售，善于挑战，有较强的目标感。 3. 具备良好的人际沟通能力，适应行业的快速发展。 4. 具备一定的抗压能力、完成任务的能力。

明天计划在湖南怀化寻找一天临时带班的拉车人员。

1、根据培训目的制定培训计划及课件； 2、根据市场需求，开发新课程； 3、追踪培训效果； 4、配合培训项目的验收； 任职要求： 1、持有电子商务证 2、有授课经验，综合能力较强 3、有会销、内训经验优先

岗位职责： 1、全面负责黔陵电缆在拼多多渠道的店铺运营与日常维护，提升品牌在平台的线上竞争力； 2、围绕既定销售目标，制定切实可行的运营方案，持续优化商品陈列及推广策略； 3、跟踪分析店铺核心数据指标，如访问量、转化效果、用户评价等，动态调整运营动作； 4、积极对接拼多多平台资源，参与平台组织的各类促销活动，争取曝光与流量支持； 5、持续优化客户服务流程，提高服务品质，提升客户满意度与回购意愿，巩固品牌形象。 任职要求： 1、了解拼多多平台的运作规则和运营逻辑，具备电商实操经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导运营优化； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划并落地营销方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通推动力，确保项目高效执行； 5、对电线电缆领域有一定认知，能快速掌握黔陵电缆产品特性并开展有效推广。

医药学院总院职工食堂招聘外卖餐车售卖大姐1名 ，5：30：00-13：00 15：30-18：30年龄要求55岁以下 吃苦耐劳，服从管理 月休两天 薪资待遇3500-4200 招聘小时工两名，9：00-13：00 联系电话：

岗位职责: 1.与手游开发团队保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.开展市场分析，掌握手游行业最新发展趋势； 3.制定并落地执行游戏推广方案，提升产品曝光度； 4.汇总玩家意见与建议，协助优化游戏体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 2.能独立负责项目策划与推进工作； 3.热爱游戏产业，熟悉主流手游产品； 4.拥有良好的团队协作意识，能够共同达成业务目标。