要求有一定专业功底，性格开朗，热情大方，对待工作有积极性，有工作热情，能够主动积极接触客户、服务客户，在沟通交流的过程中，能够表现出亲和力。 如果未来想要更好的发展空间的话，那么这边也会有很好的晋升渠道，项目主管或者项目总监都可以是很好的发展岗位，管理层都是可以晋升的，如果你足够有野心的话，我们也可以扶持你在内部创业或者独立创业，希望遇到优秀的人才，也希望你加入我们团队。

祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

工作内容: 1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。 任职要求: 1.康复专业或学前教育专业优先; 2.2-5年相关工作经验; 薪资构成: 基本工资+绩效工资+课时费+新生/老生续费提成 工作时间: 周中14:00-20:30，周末9:00-18:00，每周单休

招聘：中医健康管理师 薪资：2000-3000 学历要求：高中 工作要求：为顾客提供专业的中医健康管理服务，对中医有一定的了解，能够准确把握顾客需求

保健服务人员月入过万

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

日薪兼职

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招聘康复技师。要求按时上下班，保持医馆卫生，治疗结束后保持理疗室整洁，按时填写消毒和理疗记录本，对工作认真负责。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

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怀化市沅陵县招抹灰

怀化市会同县招泥瓦工有三百个平方打混泥土包工点工都行

怀化市靖州苗族侗族自治县招装修木工专业墙板师傅

技师20岁至35岁

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

kc.公寓，工作室…团队合作都可以！日结

帮客户涂抹产品 工作轻松

接待客户，要求员工，18一30岁

【职位亮点】 1、最高提成 85%，收入上不封顶； 2、线上实时分账，绝不压薪； 3、无出行成本无出行成本； 4、时间自由，在家等单，接单时间自己定； 5、全国200 + 城市可入驻，正规绿色可长期做； 6、全职 / 兼职均可，线上接单、线下服务。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的肩颈推拿、精油 SPA、理疗按摩等健康调理服务； 2、根据顾客身体状况，提供专业、合理的健康建议； 3、按平台预约项目，保质保量完成服务，维护良好客户口碑； 4、平台线上派单，技师线下服务，全程绿色正规。 【任职要求】 1、年龄 18-40 岁，形象干净整洁； 2、掌握推拿、按摩、精油 SPA 等相关技能，有服务意识； 3、沟通良好，做事认真负责，服从平台规范； 4、想多赚钱、时间灵活、能接受上门服务者优先。 【工作优势】 1、不用坐班，在家等单，想接就接、想休就休； 2、多劳多得，提成高，收入稳定透明； 3、平台订单充足，新手也能快速上手； 4、全职兼职都能做，时间自由支配。

头疗师薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1名

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

洪江市黔城本地正规足浴店急招足浴技师多名 熟手提成高，月入12000/18000，多劳多得 零基础新手免费带薪培训，包教包会 包吃包住，客源稳定，工资准时发，不压工资 环境干净，同事好相处，长期做待遇更好 要求：身体健康、做事踏实、服务热情 地址：洪江市黔城（黔城景秀龙园旁边） 电话：（微信同号），随时可到店面试

岗位职责： 1.为客户提供专业、安全、舒适的采耳服务，严格遵守卫生消毒规范 2.独立开展头疗护理服务，有效缓解客户头部疲劳、失眠及压力问题 3.协同完成基础美容护理项目，提升整体服务体验与客户满意度 4.负责采耳工具及操作环境的日常清洁、高温消毒与规范管理 5.主动了解客户需求，提供个性化护理建议，建立长期信任关系 任职要求： 1.熟练掌握采耳、头疗等传统耳部护理技术，具备实操能力 2.具备良好的服务意识与亲和力，耐心细致，沟通表达清晰 3. 注重个人职业形象与卫生习惯，责任心强，执行力佳 4. 有美容、理疗、SPA等相关行业经验者优先 5.学历不限，热爱健康养生行业，愿意持续学习提升

要求身体健康，男，女不限，40岁以下

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务区域整洁，定期保养和消毒工具设备，确保环境符合卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力，服务意识强 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、SPA、中医理疗等相关经验者优先 3.讲究卫生，细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 4.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 5.学历不限，认同传统养生文化，愿意长期在听力健康护理领域发展

性格开朗，服从管理，听从上级安排

产康师员工，年龄18-50岁，爱好产康事业，有责任心，工作认真踏实，有工作经验者优先选择。2、沟通学习能力好，服从公司管理。3、上班时间上午8:00-下午17:30，公司包中餐。薪资福利:有工作经验者底薪2000+手工+业绩提成；学徒工1600元/每月，月休3天。招工人数:数名工作地址:麻阳城东二期蓝丝带产后修复中心

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。