洗脸清洁

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，注重细节与体验感 2.配合SPA及推拿项目，做好前后清洁与基础护理衔接工作 3.保持操作区域整洁规范，严格执行消毒与卫生安全流程 4.主动了解顾客需求，提供服务建议，提升客户满意度 5. 积极参与公司组织的专业技能、服务礼仪及健康知识培训 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 热爱服务行业，有耐心、责任心强，具备良好沟通能力 3.学历不限，有洗浴、SPA、康养类从业经验者优先 4.勤奋踏实，服从管理，认同公司服务理念与发展路径 5.公司提供系统化岗前培训及持续成长支持，晋升通道清晰

一、岗位职责 1、客户服务与咨询：热情接待到店客户，耐心倾听客户美容需求与肌肤困扰，为客户提供个性化美容方案建议，解答客户关于美容项目、产品使用、术后护理等方面的疑问，建立良好的客户信任关系。 2、客户档案管理：详细记录客户的基本信息（姓名、联系方式、年龄、肤质等）、美容项目选择、服务时间、肌肤改善情况、产品购买记录等信息，建立完善的客户档案。定期对客户档案进行整理、更新和分析。 3、产品与项目推广：积极参与美容院组织的产品和项目推广活动，主动向客户介绍新的美容产品和项目，挖掘客户潜在需求，促进产品销售和项目推广，收集客户对产品和项目的反馈意见，及时反馈给上级领导，为美容院产品采购和项目优化提供参考。 二、岗位要求 1、学历与经验：中专及以上学历，1 年以上美容行业相关工作经验，熟悉各类美容项目的操作流程和技巧， 持有美容师职业资格证书（初级及以上）者优先。接受应届生、学徒。 2、形象与气质：形象良好，气质佳，，年龄 18-38 周岁之间，性格开朗、思维敏捷、具有亲和力和良好的沟通能力。（有相关美容经验者可适当放宽年龄） 3、职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。有较强的学习能力和创新意识。 4、其他要求：遵守店内的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 三、晋升成长方向 美容师→美容顾问→美容部主管→美容院店长→合伙人（股东）

理疗师（两名） 【岗位要求】懂得基本理疗知识和基本按摩 艾灸 拔罐等技能。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 基础薪资4000元/月 - 顾客消费提成 - 绩效奖金｜全勤奖金｜加班奖金 美容师（两名） 【岗位职责】 - 为顾客提供专业美容、按摩及养生服务 - 执行面部护理与身体护理项目 - 维护服务环境整洁，确保顾客体验 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础学习 - 热爱美容行业，服务意识强 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选 - 周末单休，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 基础薪资4000元/月 - 顾客消费提成 - 绩效奖金｜全勤奖金｜加班奖金 ｜包吃｜加班补助｜免费工服

工作内容 ·给顾客提供面部护理、化妆服务 ·销售门店产品、服务项目，解决顾客肌肤问题 任职要求 ·20-40岁，性格外向，做过美容或销售优先 ·懂得通过付出体现自己的工作价值，愿意主动跟陌生人交流，善于表达

护肤品销售、美容相关经验优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 3. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 2.维护环境整洁及仪器耗材的日常管理 3.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有责任心，注重细节，能严格遵守卫生与操作规范 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5.形象气质佳，无不良从业记录

名称：新晃晃山新城老吴家湘菜店职位名称：服务员招聘人数：1名职位月薪：2400-3000面谈月休2天熟练工优先录用年龄要求：25-50周岁联系电话：

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与日常维护，确保信息准确完整 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区卫生等机构从业经验者优先，经验不限 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 4.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

洪江市黔城本地正规足浴店急招足浴技师多名 熟手提成高，月入12000/18000，多劳多得 零基础新手免费带薪培训，包教包会 包吃包住，客源稳定，工资准时发，不压工资 环境干净，同事好相处，长期做待遇更好 要求：身体健康、做事踏实、服务热情 地址：洪江市黔城（黔城景秀龙园旁边） 电话：（微信同号），随时可到店面试

招聘洗头人员，。提供工作餐，月薪保底3000元。要求熟手。

理发店招聘学徒，包吃。工作地址位于城东华盛家园对面。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务 2.主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 3.配合门店开展客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

招聘信息：[發][發]辰溪理发店招技师学徒生意好工资高非专业勿扰联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

招熟手洗头阿姨，工资保底3000.包吃两餐，有意向联系

招聘养发师。要求有养发馆工作经验或学习能力强，具备吃苦耐劳的精神，年龄在20岁至50岁之间。薪资福利为3000至5000元/月，提供工作餐。薪资待遇为2000至6000元/月，提成方式包括底薪加手工提成、业绩提成、奖金及社保。

招聘洗头人员，，包吃，月薪保底3000元。要求熟手。

足疗师傅，修脚加按摩

1，负责门店到店的顾客美容美体和头疗项目操作。 2，没有头疗养发经验可以培训。 3，需要稳定，有上进心，积极高，性格开朗。 4，五官端正，身体健康，性格活泼。 5，能配合门店的工作安排，和同事和谐相处。