招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

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岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

兼职主要工作是注册一些常用APP以及一些证券类的注册，工作时间是早上9点30到下午4点左右，100到150一天，外加中餐补贴 坐班 工作氛围轻松 自由

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配下单及装配验收流程； 4、租务：负责租后日常维护、物业交接及业主租客的后续关系管理； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事宜。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上房产中介或酒店公寓行业工作经验，熟悉当地市场情况，具备托管业务经验者优先，有协同作业能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神； 3、沟通协同：具备服务意识，能及时响应客户需求并有效解决各类问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业从业者可适当放宽条件）； 5、认同客户服务为核心的理念，践行诚实守信、协同共赢、奋斗拼搏的价值观。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+师徒带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘察房屋情况，及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：负责线上答疑至线下带看的全流程服务，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘客户需求，完成签单任务（为主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历背景（有销售或房产相关经验者优先考虑）； 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台发展理念，愿意从房产经纪岗位踏实做起。 福利保障： 社保缴纳+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房、楼盘字典等专业工具支持 晋升机制公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联系等方式，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并进行实地讲解与信息对接，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供完善的售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐费补贴； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，可根据住址安排就近门店工作； 3、每日工作时段：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息时间，可灵活调休； 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅宿舍，配备电梯、单人房间及全套家电，步行即可到达办公地点

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沈河区某国有占股企业 招聘岗位：文员内勤 要求：大专以上学历，35以内，形象好点，精通办公软件 薪资待遇：4000-5000，五险一金，补助，年底奖金，年节福利周休一天 某国有占股企业 招聘岗位：营业员 要求：大专以上学历，35以内，形象好点，163以上 薪资待遇：4000-5500，五险一金，补助，年底奖金，年节福利白夜休休。

闸口信息录入员 工作地址:青岛港务局董家口 三班倒，月均20天班。 5000元左右 室内工作，负责信息录入。给进入港口司机开单子，告诉他们集装箱放置的位置。，有相关工作经验者适当放宽 18—35学历大专及以上，（有相关工作经验者适当放宽）

合肥东壹工程技术有限公司 1、值班人员：60岁以内，能适应倒班，薪资：2500-4000元左右（可面议），要有五级或四级消防设施员证书（消控证）。 公司地址：巢湖市北门附近 2、文员：年龄38岁以内，综合薪资：3000-5000元左右，买五险一金，单休，上班时间早8:00-11:30，14:00-17:30，如不回家公司包午餐。 地址：巢湖市裕溪路雍景湾斜对面2楼 以上岗位联系电话：

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场敏感度和客户服务意识 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与客户服务节奏

公司内务助理

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

市场部经理/主管： 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 护士： 1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2. 负责科室药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9. 负责设备定期保养工作的督促，及时排查故障并处理问题。 14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘，谢绝无故爽约。欢迎咨询，期待您的加入！

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岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用