5000-20000月薪

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

工资方案私聊

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备团队协作精神

底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

急招！急招！急招！三包搬运工，一包：保真，入职当天签订合同，对薪资全方位保障。二包;包吃包住，。三包：奖金保障，现在入职可拿累计1万2千元奖金真实有效，工作内容：在仓库装卸物料，需要把物料码放在货架上，工作时间早八晚八10个小时，中晚各一个小时吃饭时间，薪资待遇：30一小时一天360，夜班补贴30元

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招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员 岗位职责： 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先 2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

招山地光伏安装熟练工，55岁以下。一百兆瓦，工地在广西桂林，地势平缓，材料到位，可日结或月结。每组28张板，有班组的联系

急招！急招！急招！三包搬运工，一包：保真，入职当天签订合同，对薪资全方位保障。二包;包吃包住，入职满月可交五险一金。三包：奖金保障，现在入职可拿累计1万2千元奖金真实有效，工作内容：在仓库装卸物料，需要把物料码放在货架上，工作时间早八晚八10个小时，中晚各一个小时吃饭时间，薪资待遇：30一小时一天360，夜班补贴30元

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与及时性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升网络销售技巧与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责 1. 负责建筑资质代办业务的团队管理与业绩达成，制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 2. 开拓建筑施工企业、工程公司等客户，通过渠道、陌拜、转介绍等方式精准获客、谈判、签约回款。 3. 熟悉资质政策与办理流程，为客户提供专业咨询与解决方案，主导重大项目洽谈与合同签订。 4. 负责销售团队招聘、培训、激励、考核，搭建销售体系，提升团队战斗力与人均产能。 5. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，建立长期稳定合作；定期复盘数据，优化销售策略。 6. 协同后端办理团队，保障项目高效交付，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上建筑资质/工商财税/企业服务销售管理经验优先；有行业资源者放宽条件。 2. 熟悉建筑资质标准、办理流程与行业政策，了解建筑企业需求与市场竞争格局。 3. 具备大客户开发、谈判、团队带领能力，目标感强、抗压性好、结果导向。 4. 诚信正直、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力，能适应拜访与出差。 5. 有成功带队达成业绩、操盘资质项目案例者优先录用。

（1）负责区域的排水业务市场开发、客户维护和销售管理工作； （2）负责公司产品的宣传、推广和销售工作，完成销售任务指标； （3）负责拜访客户，收集排水业务销售业务信息，与客户洽谈合作意向； （4）搜集与寻找客户，并建立客户档案等。 （5）上级及领导交办的其他事项

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位一：区域性质销售业务经理 工作区域：山东，山西，内蒙，黑吉辽，青海，河南、江苏、浙江、安徽、新疆等地常驻 岗位要求： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任感与进取心 2、拥有良好的沟通技巧、服务意识及职业操守 3、有三年以上暖通或家电领域销售经历者优先录用 4、不限年龄，以实际能力为导向 岗位职责： 1、负责所辖区域工程项目及渠道销售目标的制定与达成 2、主导项目从资源挖掘、商务洽谈、合同签订到落地执行的全流程管理，统筹推进线下渠道的开拓与建设 3、开展区域内集成商、工程商及渠道网络的开发维护，提供支持赋能，推动订单转化并实施规范化运营优化 4、协调内部资源，完成数据汇总上报，并提出可行性的运营策略建议 岗位2：所在区域售后服务工程师 岗位要求： 负责燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修工作，经验不限，欢迎新人加入。持有驾照者优先考虑

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（包含非全日制），******； 2、有1年以上快消行业销售相关工作经验； 3、具备经销商开拓及运营管理实践经验； 4、工作地点：怀化下属区域（麻阳、沅陵、怀化市区）

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

招聘：领班、收银员、猪肉柜员工 薪资：面议 沅陵家家旺超市招聘<BR>1、领班1名 ，初中以上文化，有相关工作经验，45岁以下；<BR>2、水果区员工，初中以上文化，有水果店便利店工作经验，吃苦耐劳，有上进心。<BR>3、猪肉柜员工，有相关工作经验，55岁以下。<BR>电话：

怀化市喜诚家居有限公司 岗位名称：市内销售 人数：1 薪资：4000-6000（上不封顶） 年龄：45岁以下 职位要求：能吃苦耐劳、有销售经验优先 岗位名称：店长 人数：1 薪资：4000-8000 年龄：45岁以下 职位要求：能吃苦耐劳、有做店长和有销售经验优先 工作地址：河西居然之家C区一楼兔宝宝专卖店 联系电话：

岗位职责： 1. 战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历； 3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

面馆招聘 下面师傅两名 服务员两名 店长一名 联系电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

餐饮店招聘岗位及薪资 1. 店长：工资面议 2.主管1名：月薪3800-4500元 3.收银员1名：月薪3000-3500元 4.服务员数名：月薪2800-3200元 专业速度切配一名3300底薪 （月休三天） 地址：怀化市内 电话/

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。