招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-02-08 仅接受大三及以上年级学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科、小学各学科，以及体育、美术、口才、编程等方向 编程类包含Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等内容 长沙地区课时费标准：90元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 工作地点按区域分配，优先安排在雨花区、芙蓉区等靠近您所在位置的区域，定位非强制要求 本招聘不涉及寒暑假期间工作安排

1、根据教学大纲及课程要求制定教学计划，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并指导英语相关活动开展，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理，组织课堂教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教研改革、课题探索及教育教学理论研究，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导学习顾问成长，推动团队人才梯队建设与发展； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习情况，及时解决学习过程中出现的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-12 暂时接受大三及以上年级学生 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等课程 编程方向包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 长沙地区课时费标准：90元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可根据个人情况选择具体日期 定位非强制要求，按教学区域划分安排，优先匹配雨花区、芙蓉区附近授课点 非寒暑假期间稳定兼职

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容简单，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

AI讲题教研评测专家招募需求 岗位名称：AI教研测评专家【AI老师项目】 岗位描述 构建并实施多维度评估机制：依托教学与教研背景，融合大语言模型评测技术，分解教育教学关键能力，设立可量化评价指标；设计覆盖多学科的对话交互场景，编写自动化评测程序，开展数据清洗、处理与可视化分析，形成专业洞察报告及改进方案；协同算法与产品团队紧密配合，推动模型效果与用户体验的持续优化与迭代。 K12岗位要求： 1.具备5年以上实际授课经历（线上或线下，大班、小班、一对一形式均可），有公开示范课或大规模班级教学经验者优先考虑。 2.掌握完整的学科知识架构，具备课程开发或教学类产品设计经验者优先。 3.参与过大模型评测、对齐训练或基准体系搭建，具有LLM测评项目实践经历者优先。 4.熟悉在线教育常用工具，熟练使用排版、图形绘制等辅助软件者优先。 5.对人工智能技术有强烈兴趣，具备vibecoding实际操作经验者优先。 6.具备较强的学习适应力和抗压能力，能够高效完成远程协作任务。 非K12岗位要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，一本院校毕业，985/211高校背景优先；具备5年以上教学实践经验（特别优秀者可适当放宽）。 2.学科素养：系统掌握学科知识体系，能准确剖析题目特征并建立解析质量评判标准。 3.办公技能：熟悉学科类在线教学工具，会使用排版、绘图工具者优先；学习能力强，能迅速理解并执行标准化流程（SOP）。 4.工作态度：作风严谨细致，遵守规范，不擅自更改既定规则。 5.经验加分项：有数据标注、SOP执行或教研相关工作经验者优先。 6.优先条件：具备教育领域从业经历、课程规划能力或学科题目深度解析经验。 薪酬待遇： 小学阶段月薪：5000元+2000元浮动绩效 初中阶段月薪：6000元～8000元+2000元浮动绩效 高中阶段月薪：8000元～12000元+2000元浮动绩效 大学阶段月薪：10000元～15000元+2000元浮动绩效

招聘人数：1位小伙伴 了解python，有讲课经验（不一定是python讲课经验） 岗位职责： 1、负责Python课程的直播推广，通过讲解引导用户报名学习； 2、调动课堂气氛，精准捕捉用户需求，促进课程转化； 3、配合团队完成各类培训支持工作； 岗位要求： 1、学历不限，需具备一定的python基础知识； 2、普通话流利，充满热情，反应迅速，具备良好的表达与沟通能力； 3、熟悉教育培训机构运作方式，有IT互联网行业经验者优先； 4、有教学经历者优先，希望向讲师方向成长，擅长表达者优先； 福利待遇: 1.薪资可面议，能力突出者待遇从优 2.健全的培训体系，快速上手适应 上班时间： 13:30-23:30，期间含1小时晚餐休息

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、担任线上AI伴读及英语陪练教师，提供高水平教学服务； 2、依托我们平台配备的专业教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导； 3、关注学生英语学习进展，定期组织抗遗忘巩固复习； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格温和有亲和力，善于与学生沟通并建立良好互动； 3、英语口语清晰标准，能使用规范英语进行授课； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备激发学生学习动力与潜力的能力。

岗位职责 1.负责中小学英语课程的教学准备与课堂讲授，结合教材内容及学生实际水平制定个性化教学计划。 2.持续关注学生学习进展，定期评估学习成果并调整教学策略以提升效果。 3.主动与家长及学生交流学习状况，及时回应问题，建立良好的互动关系。 4.积极参与教学研讨，优化课程资料，分享教学心得，促进团队整体教学水平提升。 5.协助学校开展课程推广、试听课安排等相关教学支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备教学经验者优先，熟悉教育培训行业运作模式者优先。 2.英语口语表达流畅，语音准确，语法和词汇基础扎实。 3.具备较强的课堂组织能力，善于激发学生兴趣，富有亲和力且沟通顺畅。 4.工作认真负责，能配合学校的教学规划，认同机构的教育理念与价值观。 相关福利 五险一金、年假、年终奖、团建活动、节假日福利、朝九晚六

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招聘：试验检测员 薪资：3-5K/月 任职要求： 1.，年龄30岁以下，土木专业大专及以上学历，应届毕业生或有相关经验均可； 2.有上进心，具有较强的学习、分析、理解能力，责任心强，执行力强； 3.面试成功后，3个月试用期，、包食宿。 公司地址:湖南省怀化高新区标准化厂房1号楼南楼 乘车路线: K3 路、33 路、103路车到怀化高新区工业园标准化厂房3号路口站下车，步行到辅导金君检测办公大楼。

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岗位职责： 1、负责初中英语的小班（5-12人）授课； 2、负责批改作业、学生情况反馈、家长咨询答疑等工作； 3、参与校区教研活动，制定和优化教学方案，提升效学效果； 4、通过集体备课、撰写教案、过课、听课、磨课、评课、功底测等方式，提升自我专业技能； 5、续费期间，积极做好续费工作； 任职要求： 1、统招公办本科以上学历，英语专业，具有教师资格证书、英语专八证书； 2、2年以上教学经验，具有初三毕业班培优教学经验； 3、具有良好的教师思想品德、职业道德、学风学术道德； 4、能承受一定压力，对孩子有耐心有爱心。 福利待遇： 有竞争力的薪资架构及奖励：工龄奖、续费奖、年终奖等； 入职购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金），定期健康检查； 完善的假期组合（法定假期、寒暑短假）； 丰富的员工活动（月度团建、季度旅游、庆祝教师节及春节等）； 提供集团自建精美教师公寓，免费教师食堂。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-02 工作概况 -工作内容：通过线上平台开展一对一英语教学，使用公司指定的软件及标准流程完成授课 -薪资待遇：每节课时费40-50元，按月发放 -工作时间：安排灵活，可选17:00-23:00或08:00-23:00时间段，需配合周末及节假日排班 -工作周期：属于长期兼职岗位，每周出勤不少于5天 应聘要求 -热爱儿童教育，具备耐心与责任心，情绪管理能力良好 -英语水平需达到CET-4及以上，持有CET-6证书者更具竞争力 -有教学实践经验者优先考虑 应聘流程 1.添加微信，进入面试通知群 2.参与面试环节 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训 4.培训结束并通过考核后，正式安排上岗

岗位职责: 1.负责5~12岁KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学； 2.采用中英文结合授课，实行小班制教学模式； 3.按照教学计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 4.主动与学员及家长进行一对一沟通，及时反馈学习进展，凭借优质服务赢得家长信赖，提升完课率； 5.持续跟踪学生学习成效，按时批改作业并给予有效反馈； 6.积极参与部门组织的各类培训、教研、学科建设及专题讲座活动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备海外留学经历或剑桥少儿英语教学经验者优先； 2.持有英语学科教师资格证者优先； 3.英语发音标准，表达清晰，口语流利，通过大学英语六级、专业四级或专业八级同等水平考试； 4.具备较强的责任心，良好的沟通技巧及抗压能力； 5.热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展； 教育背景: 持有教师资格证，英语或教育相关专业背景者优先，有语言培训机构教学经验者优先。 任职要求：全职投入，态度认真负责，能提供积极情绪价值，可直接承担现有班级授课任务。

针对3-6岁儿童的英语启蒙教学 要求：1.发音标准清晰 2.具备本科及以上学历 3.可全职或兼职参与

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际学习状况，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，批阅学生作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训及教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持良好沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对学生耐心细致，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排授课，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金，享有年度薪资调整机会； 4、高薪酬水平：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

岗位职责： 1、依据教材内容及教学进度，配合教师制定学期教学方案，参与教案设计、备课与授课，开展教研活动，保障教学品质； 2、定期审核教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果阶段性测评； 3、指导各校区教学管理工作，定期开展巡课、随堂听课与评课，落实教学考评与质量监督，协助解决教学中的实际问题并提供专业建议； 4、负责月考、统考等考试命题工作，编制配套教辅材料，完成考试成绩的数据统计与分析报告； 5、及时反馈学生学习情况，并提供个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生宣传、公开课讲授等相关工作； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，统筹教研组与教师队伍的建设及任务安排； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、日语相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，有完整高考日语教学经历者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立与学生及家长的良好互动关系； 5、热爱教育事业，工作踏实勤勉，执行力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，科学制定教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司安排，工作认真负责，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备日语教学经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据校方学期课程安排执行，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬标准：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

能够承担中小学生语文阅读与写作、拼音及识字等相关知识点的教学工作

1.擅长小学语数 2.责任心强，有爱心 3.有辅导教学经验优先

岗位职责 1、负责合作学校日语课程的教案、教材及教辅资料的标准化开发； 2、探索并研发创新教学模式与教学方法，统筹组织相关教学活动； 3、开展教师业务培训与指导工作，为教学团队提供专业支持； 4、定期安排听课评课，组织教学研讨，提升教师团队整体授课能力； 5、承担部分日语课程的教学辅助任务； 6、完成其他教研及教学管理相关工作； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，持有日语教师资格证； 2、工作认真负责，富有亲和力，沟通能力强，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧及教育心理学知识； 4、有日本留学或工作经历者，或具备教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排教师住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职培训机会； 3、多种奖金设置：月度激励奖、学期奖、年终奖、高考专项奖及年度调薪机制； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，认真批阅作业，定期组织学生测试，及时掌握学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训机会； 3、多种奖金激励：月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖，享有年度薪资调整机制； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

具备教学经验、可承担五年级数学授课并能持续带班至六年级毕业的数学教师优先考虑，录用后即刻上岗授课！

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！