对接自媒体客源，带客户看房！ 任职资格：对长沙楼市比较熟悉，有二手或新房销售经验。

公主/王子请上班！ 【门店坐标】湖南株洲长沙全域！！ 【开门见山】谈梦想，也谈收入，重塑职场，拒绝 PUA！！ 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历 即可】！！ 高端房产顾问若干名～ A、年龄：20-40周岁，房产新人与资深精英皆欢迎加入～ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你守护家国，新环境守护你～ C、专业与经验均不限：有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战～ 【岗位职责】 1.你是房产内容官：梳理客户真实需求，高效匹配理想房源，提供高品质的房屋租售服务体验～ 2.你是社区连接者：与业主深度互动，建立长期信任关系，助力万千家庭实现安家湖湘的愿望～ 3.你是团队共创人：上级全力扶持，同事协作共赢，系统学习成长为行业内的产品专家～ 【收入福利】 1.津贴托底：3000元/月，公司强力支持，成长全程护航 2.收入多元：涵盖买卖、租赁、新房板块，，潜力无限 3.导师领航：提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导 4.视野拓展：接触高净值人群，活跃于中高端住宅社区，感受品质生活圈的独特氛围 5.分配灵活：长沙株洲区域内自由调配，总有一位直属领导契合你的风格 6.建议亲长期深耕，“成效”更显著，更有机会邂逅人生另一半～ 【职位亮点】 1.平台强：自主培养体系，职场新人进阶优选路径 2.场景优：在“咖啡厅”式办公区工作，在高端小区日常“打卡”，轻松上班，快乐创收 3.氛围好：同事多为00后，主管集中95后，杜绝职场压迫，像伙伴一样并肩前行 4.晋升快：0.5年即可晋升，今天是上级，明天或成同级，逆袭成王者不是幻想～

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成客户沟通、谈判及合同签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

其实你可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月的时间对很多人来说，可能早已花在找工作的过程中，或在迷茫中悄然流逝。对于漫长的人生而言，三个月只是短暂一瞬，若不适应，期满后仍可重新择业；但若抓住机会实现突破，便可能赢得长远的未来。何不用三个月去争取一次改变命运的可能性？ 岗位职责： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 在这里，你将收获： 1、新人综合收入5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例业绩提成； 3、系统化培训机制（每周专业授课与“师徒带教”双模式结合）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、岳阳市区超80家门店覆盖，各县域（岳阳县、临湘市、平江县、华容县）均有布局，可根据住址就近分配； 6、凭个人表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事，优秀员工还可携家属参与公司旅游……丰富多彩的团队活动，让你感受如家般的归属感。 强大的企业平台，是你前行的坚实支撑 深耕岳阳房产领域，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑卓著、客户认可度高 门店整体业绩长期稳居行业前列，高峰期可达同行第二名的三倍水平 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造极具战斗力的专业队伍 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电咨询，我们将优先为您安排面试！

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训++带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

贝壳总部招聘，全长沙就近安排 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； （不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； （从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； （贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 （贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满20周岁，敢于挑战； 2、对新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成30%~75%，入职即购买社保，满1年的经纪人月平均薪酬约1.3万，具体薪资分配详情，可至我司总部详细面谈； 2、晋升体系： 置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、可提供员工宿舍，干净整洁，上下班便利； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。 工作地点：长沙市内就近分配 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

工作待遇福利多多①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得）②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全，做饭③雨花区店附带食堂，能提供中晚餐

【为什么适合你？】 1、提成行业领先：每单提成高达80%，每3天即可结算一次 2、工作灵活自由：无需固定坐班，就近分配服务站点，时间自主规划 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【工作日常】 1、拓展租房客户需求（获客渠道全程带教指导） 2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源系统直接调用） 3、线上完成签约流程（摆脱电话营销与地推压力） 4、协同专业保洁及维修团队服务（专注核心服务环节） 【薪酬结构】 ■ 旺季综合收入8000-12000元 ■ 淡季保底收入6000-8000元 ■ 额外奖励：成单奖励+月度绩效奖金+团队引荐激励 【工作模式】 ■ 无电话销售任务丨无网络推广要求 ■ 全程陪同客户实地看房（公司自有房源丨零中介费用） ■ 线上电子化签约系统（10分钟高效走完全部流程） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专业保洁与管家团队丨月均成交率超75% （有意向请直接留言，10分钟内必定回复！）

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；业绩优秀者全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1. 接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关问题； 2. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；开展新房代理及金融代办服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主保持良好合作关系； 4. 具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 5. 工作细致认真，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神； 6. 提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 8. 配备独立豪华宿舍，一人一间，家具家电齐全，小区住宅环境安静舒适； 9. 每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

佳惠批发市场招聘 招聘岗位：装卸工 工作内容：卸车、装车、码托、缠膜等 要求： 年龄20～55岁，熟手优先 2、吃苦耐劳； 3、有码板、缠膜、拉货经验优先； 前期保底150/天，后期计件，综合工资4500-6500，包住包中餐，水电费平摊。 上班时间：07:00～19:00（上下班时间有浮动） 上班地址：南站佳惠批发市场 报名电话：（）

怀化市中方县招木工

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘: 湖南怀化猪场招聘 ，保育单工一人，养700头左右，手动喂料，会简单治疗。要求做事认真有责任心，会开三轮车，听从安排。 具体事宜电话详谈。 电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

明天上龙龛退6间，里面包含两间套房，找临时保洁不洗布草，一共170，要求打扫干净细致，能来的联系

保洁员 ，48岁以下，身体健康 薪资福利:120～240元/天，多劳多得，工资月结，过节有福利，优秀员工享受公司旅游团建，入职三天后购买意外保险 招工人数:8 详情面议

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招聘阿姨找一位喜欢孩子责任心感强，身体健康的阿姨，，负责做饭打扫卫生，送宝宝去幼儿园。日常护理，讲卫生有责任心，薪资待遇面谈，根据经验及能力考虑，月休四天； 工作地：今典佳苑小区 电话：

[爱心]招保姆找一个60岁以下的住家保姆，照顾一个91岁能自理的老人，就是洗澡要帮忙洗，工资3千到3500，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能接受基础考勤管理

招聘宾馆打扫卫生阿姨，工资面谈，上班时间八点到下午两点。电话☎

2026年后优质订单 【客户需求】住家保姆 【薪资待遇】第1个月6000元（26天发薪制） 【假期待遇】月休4天，年度法定节假日13天，可商量调休（3个月） 【服务地址】湖南怀化新晃县城 【服务内容】陪伴照顾2岁大女宝的衣食起居，需要带睡宝贝，定期清洁宝贝玩具和用具，收拾整理宝贝的房间及衣物，兼顾料理简单家务（5口之家，300平住房，有定期保洁上门服务） 【服务要求】懂得照顾宝贝的衣食起居，会做儿童营养餐，爱卫生干净整洁，工作配合度高 【照顾小孩】需要照顾小孩 【上户时间】年后上户，越早越好 【年龄要求】30-55岁 【籍贯要求】无 【备注信息】人品好，身体好，有爱心，有责任心，爱干净，耐心细致，勤劳踏实，讲普通话，有育儿工作经验 【联系电话】 思思老师  ❤慧家家政❤

辰溪正中华园大酒店-诚聘①客房保洁人员2人薪资5000～6000要求：30~55岁初中以上文化，爱干净，勤劳！工作时间：上午9：30~8：30联系方式：张总

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