
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3-8千/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准;
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
总监注册监理工程师(水利)
5千-1万/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
注册监理工程师
7-9千/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
质量总监/经理
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量管理体系建立与维护:确保质量零投诉,实现产品无缺陷目标;
2、生产过程质量管控:推行质量责任制度,实施五项标准建设与达标,促进作业规范化;
3、难题解决与质量研发:聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发,构建质量竞争优势;
4、客户服务与支持:提供客户技术服务,高效处理质量问题,持续提升客户满意度;
5、团队建设与人才培养:组织开展质量培训,强化全员质量意识,储备与培养高质量人才。
需求描述:
1、学历背景:本科及以上,材料、冶金、有色金属相关专业;
2、知识结构:掌握铝合金深加工的生产工艺流程;
3、工作经验:具备5年以上铝加工行业质量管理经验,了解全产业链质量控制核心指标与执行规范,熟练使用质量数据分析工具(如QC七大手法);
4、基本素能:通晓质量管理体系,具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识,拥有良好的沟通协调能力,责任心强、抗压性强,具备系统思维,能快速分析、判断并应对突发状况。
研发主管
4-6万/月
技术总监5-10年本科
主要职责
战略与规划: 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径,确保技术方向与公司整体战略协同推进。
研发管理: 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术(如FDS、SPR、激光焊、CMT等)的前沿探索与工程化应用。
工艺技术专精:
深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。
熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊(FSW)、铸造工艺仿真等关键技术环节。
牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。
项目管理: 主导重点研发项目全过程,保障项目按期、保质、控本完成,并推动技术成果落地及专利体系构建。
团队建设: 搭建并发展高效能研发队伍,注重人才培养与激励,持续提升团队专业水平与创新活力。
跨部门协作: 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合,保障产品从设计到制造的顺畅转化,并提供有力技术支持。
行业洞察: 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态,维持公司在技术领域的领先优势。
任职要求
学历背景: 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。
具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历。
必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累,具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。
精通电池托盘关键工艺:对铝合金挤压、压铸(尤其是一体化压铸)、冲压、焊接(FSW、激光焊等)及连接技术有深刻理解与实际应用能力。
熟悉材料性能:全面掌握各类铝合金(如6系、5系)的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。
熟悉相关标准:了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
信息技术总监(J10001)
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体信息技术战略规划,制定公司AI优先的技术路线,推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容(图文/视频)、营销自动化等场景落地。
2. 推进云原生+微服务架构演进,支撑高并发(大促)及多平台(抖音/TikTok/Amazon/Shopify等)业务扩展。
3. 负责整个集团公司核心系统建设,主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构,实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。
4. 搭建智能供应链中枢,实现销量预测、智能补库与库存周转优化,建设全域数据中台与CDP,支撑精准营销与经营决策。
5. 统筹AI与自动化应用,落地生成式AI(文案/图/视频)与RPA/AI Agent,提升运营效率,降低人力成本,开发销量预测、动态调价等算法模型,直接驱动GMV与利润增长。
6. 建立信息安全与合规监控检测系统,基于大数据的实时风控体系(恶意退款、接口攻击等)。确保GDPR及个人信息保护法合规,构建零信任安全架构。
7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,年龄35岁内,8年以上互联网公司信息技术从业经验,3年以上信息技术负责人岗位经验。
2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验(硬性要求)。
3. 懂电商业务(抖音全域兴趣电商、私域、跨境等),能直接与运营、财务部门对话。
4. 精通数据治理与BI工具(PowerBI/FineBI等),熟悉云原生、高并发架构。
5. 了解主流大模型(GPT/文心/通义千问等)的API调用或微调逻辑。
6. 极强的跨部门推动力,能平衡业务需求与技术成本。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
机电专业监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
项目名称:厦门市轨道交通6号线滨海停车场项目
招聘岗位:风水电施工专监1人
工作地点:厦门市集美区
工作内容:地铁工程厂段风水电施工相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称
持证要求:持有省部级监理工程师培训证
工作经历:具有地铁厂段工程风水电施工监理经验优先
年龄要求:45岁及以下,特别优秀可适当放宽。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
技术负责人
3-5万/月
技术总监10年以上本科C端产品视频直播互联网/AI社交APPCTO
岗位职责
1、技术战略与AI落地:规划技术发展路径,推动AI技术(包括AIGC、多模态、推荐算法、计算机视觉、语音处理等)在社交、直播、音视频场景中的深度应用,构建核心技术优势与独特产品体验。
2、研发体系与交付:统筹后端、前端、移动端、大数据及基础架构团队,建立标准化开发流程与敏捷协作机制,保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行,主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。
3、团队与文化:搭建并发展高水平技术队伍,引进和培养AI、工程与数据领域的优秀人才,营造追求技术创新与卓越执行的组织氛围。
4、业务协同与驱动:联动产品、运营与市场团队,通过技术手段与数据分析持续推动用户增长、体验升级与商业价值实现。
5、风控与安全:设计并实施技术风控策略,完善数据安全、隐私防护与内容审核机制,保障平台合法合规与平稳运营。
任职要求
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备10年以上互联网或社交领域技术工作经验,其中至少5年技术团队管理经历,有从零构建大型社交产品并实现规模化落地的完整经验。
2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等技术,并能在社交娱乐类场景中有效落地应用。
3、拥有将AIGC、多模态、推荐系统等前沿AI技术在社交、直播、音视频场景中产品化的能力,可主导模型选型、训练部署至线上调优的全流程,对模型性能、资源消耗与响应延迟具备系统性管控能力。
4、精通高并发、大规模数据处理下的分布式架构、微服务治理及主流云平台技术体系。
5、具有面向C端用户的社交、娱乐、内容类产品技术管理背景,深刻理解用户体验、数据驱动逻辑与业务增长机制。
6、具备战略视野、商业洞察力与资源整合能力,能够高效带领技术团队,并推动跨部门协作与项目落地。
加分项:具备互联网、人工智能、社交网络与媒体等相关行业经验
钢模技术负责人
8千-1.2万/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
技术服务中心主管(双休+五险+外勤)
8千-1.3万/月
技术总监3-5年大专
公司产品:格力
公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机
岗位职责:
1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。
2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。
3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。
4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。
5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。
6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。
3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。
4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。
5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。
6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
信息技术总监(J10023)
9千-1.4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责公司整体信息技术战略规划,制定公司AI优先的技术路线,推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容(图文/视频)、营销自动化等场景落地。
2. 推进云原生+微服务架构演进,支撑高并发(大促)及多平台(抖音/TikTok/Amazon/Shopify等)业务扩展。
3. 负责整个集团公司核心系统建设,主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构,实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。
4. 搭建智能供应链中枢,实现销量预测、智能补库与库存周转优化,建设全域数据中台与CDP,支撑精准营销与经营决策。
5. 统筹AI与自动化应用,落地生成式AI(文案/图/视频)与RPA/AI Agent,提升运营效率,降低人力成本,开发销量预测、动态调价等算法模型,直接驱动GMV与利润增长。
6. 建立信息安全与合规监控检测系统,基于大数据的实时风控体系(恶意退款、接口攻击等)。确保GDPR及个人信息保护法合规,构建零信任安全架构。
7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,8年以上互联网公司信息技术从业经验,3年以上信息技术负责人岗位经验。
2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验(硬性要求)。
3. 懂电商业务(抖音全域兴趣电商、私域、跨境等),能直接与运营、财务部门对话。
4. 精通数据治理与BI工具(PowerBI/FineBI等),熟悉云原生、高并发架构。
5. 了解主流大模型(GPT/文心/通义千问等)的API调用或微调逻辑。
6. 极强的跨部门推动力,能平衡业务需求与技术成本。
水文监测工程师(J10209)
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年本科水文与水资源
岗位职责:
1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发,协调软硬件模块联动,确保技术路径的前瞻性与运行稳定性,并推动产品在实际项目中的应用落地;
2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查,制定并实施完整的测试策略,保障产品在多样化环境下的稳定运行;
3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件,构建完整的技术交付文档体系,为工程部署和市场拓展提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域;
2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准,具备准确判断技术发展方向的能力,可提供有力的技术指导;
3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力,有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑;
4、能够根据工作安排进行短期出差。
AIGC技术总监
8千-1万/月
技术总监经验不限大专AIGC内容制作后期制作影视传媒
【岗位职责】
1. 统筹 AIGC + 传统影视制作全流程,负责商业视频、宣传片、TVC广告项目落地,把控成片质量与交付周期。
2. 搭建 AIGC视频生产工作流,沉淀提示词、素材库、制作 SOP,提升团队生产效率。
3. 带领制作团队,分配项目任务,解决 AI生成、后期制作中的技术与创意问题。
4. 调研 AIGC行业新工具新技术,完成工具选型,开展内部技术培训。
5. 对接业务需求,拆解脚本创意,协同策划、后期团队,输出可落地的 AI制作方案,对最终交付成果负责。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,计算机、AI、设计、影视艺术类相关专业优先,优秀应届生可考虑。
2. 完整经历脚本拆解-AI生成-迭代-后期成片全链路,有 TVC / 宣传片项目优先。
3. 熟练主流 AIGC图文视频工具,掌握提示词工程;精通 PR/AE/ 达芬奇等后期软件,可完成 AI素材二次精修。
4. 掌握镜头、分镜、构图光影等影视基础,具备良好审美,可修正 AI画面缺陷。
5. 具备团队管理能力,可同时推进多个项目,管控进度风险,跨岗位沟通协作。
6. 有广告影视团队管理、AIGC工作流搭建经验优先。
硬性必备:3个及以上独立全流程负责的 AIGC商业视频作品
加分项有以下行业经验:文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·广播/影视
质量总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科化学药原料药质量体系管理QAQCGMP认证GSP认证执业药师
一、岗位定位 本岗位为公司质量管理体系第一责任人、质量板块最高负责人。全面统筹公司QA、QC、验证、合规、供应商质量、药物警戒全体系管理工作。 结合公司原料药、固体制剂、无菌制剂多产品线生产运营模式,搭建、落地并持续迭代符合中国GMP、ICH、国内外审计标准的质量管理体系。全面把控产品全生命周期质量风险,统筹药监飞检、GMP认证、客户审计、海外合规核查工作,通过体系合规、质量创优筑牢企业生产经营底线,支撑公司规模化生产、市场拓展及长远战略发展。 二、岗位职责 1、质量战略规划与体系全盘管理 根据公司发展战略制定年度质量工作计划、合规目标与质量改进方案;全面统筹QA、QC团队组织建设、制度流程搭建与绩效考核管理。建立并持续优化覆盖研发、采购、仓储、生产、检验、放行、售后全链条的质量管理体系,确保体系合法、合规、高效、可追溯,适配多品类产品生产质控要求。 2、生产全过程质量管控与闭环改进 主导公司无菌制剂、固体制剂、原料药全生产流程质量监督管理;严格管控工艺执行、现场合规、洁净区管理、物料流转、成品放行全环节。统筹负责偏差处理、变更管理、OOS/OOT调查、CAPA闭环、年度产品质量回顾等核心质量工作,系统性解决生产质量隐患,持续降低质量风险与不良事件发生率。 3、无菌体系风控与验证管理(核心重点) 牵头搭建无菌制剂专项质量风险管理体系,制定污染控制策略与无菌保障方案。全权负责无菌模拟灌装、洁净区环境监控、培养基适用性检查、灭菌工艺验证、无菌工艺验证等关键核心工作的方案审批、过程监督与结果判定。熟练应对无菌产品高风险管控难点,杜绝无菌污染、微生物超标等重大质量事故。 4、检验与放行体系管理 全面负责QC实验室日常运营、仪器设备校准、检验方法学验证、试剂耗材管理、实验室数据完整性管理。建立严格的物料、半成品、成品放行标准,拥有最终放行审核权,保障检验数据真实、准确、可溯源,杜绝数据造假、数据偏差风险。 5、外部合规迎检与政府对接 实时跟踪国家、省、市药监局最新法规修订动态,组织内部法规培训与体系对标升级。全权统筹GMP新建认证、复认证、药监飞检、专项检查、客户审计、经销商审计等所有外部核查工作,负责问题整改、回复闭环、风险复盘,确保企业持续合规零重大缺陷。维护药监系统良好政企关系。 6、供应链质量与委托生产管控 建立完善供应商质量准入、评估、分级、淘汰体系;主导关键原辅料、包材供应商审计、现场核查与年度复评工作。严格审核委托生产、委托检验项目资质与质量协议,全过程管控受托方质量体系,确保外包环节质量可控、合规可查。 7、团队搭建与质量文化建设 搭建高质量、稳定的质量核心人才梯队,完善部门岗位职责、培训体系、晋升机制。常态化开展全员GMP、质量意识、风险防控培训,打造严谨、合规、高效的质量团队,夯实企业全员质量文化。 8、药物警戒与售后质量处置 统筹药品不良反应监测、上报、随访管理;主导客户质量投诉、质量异议、产品召回等突发事件的研判、处置、复盘,建立应急预案,最大限度降低企业经营与品牌风险。 三、任职资格(硬性标准) 1、学历与职业资质 - 本科及以上学历,药学、制药工程等医药相关专业; - 持有执业药师、中级及以上药学职称,具备质量受权人资质(从事过药品生产过程控制和质量检验工作等)。 2、从业资历(核心硬性门槛) - 10年以上制药行业质量管理全流程经验,5年以上大中型药企质量总监/质量负责人同等高管任职经验,具备独立全盘操盘质量体系的成熟经验; - 必须具备5年及以上无菌制剂GMP质量管理实战经验,精通无菌工艺、无菌保障、无菌验证体系;同时熟练掌握原料药、固体制剂全链条质控逻辑,熟悉多产品线并行管理模式; - 拥有完整GMP认证/复认证、飞检应对、客户审计通关成功案例,无个人质量违规记录、无企业重大质量事故追责记录。 3、专业能力要求 - 精通中国最新GMP、GMP无菌附录、ICH Q7/Q9/Q10等国内外核心法规,熟练掌握药品全生命周期质量管理逻辑; - 精通偏差、变更、CAPA、风险评估、验证管理、数据完整性、无菌保障、供应商审计、药物警戒等所有质量模块; - 具备极强的质量风险预判、问题溯源、系统性整改能力,能够从体系层面解决深层质量问题; - 熟练操作QMS、LIMS等质量信息化系统,具备数字化质量管理思维。 4、综合素质要求 - 具备高管格局与系统化管理思维,原则性极强、作风严谨、责任心突出; - 优秀的跨部门统筹、沟通、谈判、抗压能力,可统筹生产、研发、设备、物料、行政多部门协同合规; - 具备前瞻法规研判能力,能够提前对标新规、优化体系,驱动企业质量体系持续升级。 四、优先加分项(择优录取) 1. 拥有外资药企、上市药企、通过FDA/欧盟GMP/ISO国际认证企业质量管理高管经验者优先; 2. 具备丰富的无菌制剂新产品注册、工艺验证、商业化投产质量管控经验者优先; 3. 具备药监系统迎检、高端客户审计(上市药企、连锁头部企业)丰富通关经验者优先。
研发技术总监
5-7万/月
技术总监5-10年本科
岗位名称:电池托盘技术研发总监
汇报对象:总经理
岗位定位:全面负责新能源动力电池、储能电池托盘的技术研发、技术攻关、工艺落地及团队管理,统筹产品迭代与技术创新,构建企业核心技术竞争力。
【岗位职责】
1. 技术规划与创新:跟踪新能源行业电池托盘新材料、新工艺、新技术发展趋势,制定公司技术研发规划与年度研发目标,聚焦轻量化、高防护、低成本研发方向,搭建技术壁垒,推进产品创新迭代。
2. 研发项...
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