有管理经验10年以上资历

【岗位职责】 1. 负责工程项目整体进度与质量管控，确保项目按计划推进 2. 协调内外部资源，组织项目实施与验收工作 3. 监督施工团队执行标准流程，提升工程执行效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人，要具备以下能力：掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工，商务（合同、预算、签证），技术，内部招投标，测量熟悉电脑和CAD画图，掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用，项目多，要求服从工作调动，具体薪资私下沟通，属于下私人老板的项目，有兴趣的电话联系：王

岗位职责： 1、熟悉项目管理全周期各阶段（启动、规划、执行、监控、收尾），掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法； 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力，能够推动多方团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力，能合理引导客户需求，妥善处理项目范围变更； 4、具备较强的问题识别与解决能力，可及时应对项目过程中的突发情况； 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑； 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先； 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验，曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理，具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇： 综合4-6k，缴纳五险，工作时间8:30-17:30 特别说明： 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作

*岗位职责： 1、开展区域内工商业分布式光伏项目的开发与拓展工作。 2、拓展区域内的项目合作渠道，发掘优质合作方及中间资源，全面推进各类开发区内工商业厂房屋顶光伏项目的开发落地。 3、开展项目可行性评估，主导能源管理协议签署，推动项目顺利实施。 4、协同推进光伏电站的工程建设及并网接入相关事宜。 *合作要求： 1、具备当地优质企业屋顶资源，有实际项目跟进或储备资源者优先考虑。 2、拥有政府资源、工业园区关系或企业业主资源者优先考虑。 3、具备工商业分布式光伏、储能项目开发与运营经验者优先考虑。 4、具备创业心态与合伙人思维，拥有出色的资源整合与业务推动能力。 *合作模式： 1、模式一：采用合伙人机制，实现互利共赢。 2、模式二：实行底薪加提成制度，纳入统一管理体系。 3、合伙人可自主组建业务团队开展工作。 *业务范围：聚焦广东、广西、湖南、四川、江西等地区的工商业厂房屋顶光伏项目开发。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏、储能

岗位职责： 1、识别生产过程中影响质量与效率的关键瓶颈，收集客户实际需求，推动研发项目立项并取得实效。 2、主导重点项目整体规划与资源协调，高效整合内外部资源，实现项目目标的优质、快速落地，显著提升集团质量水平。 3、研究并制定研发管理及项目管理的标准化流程，组织推广实施，持续提升集团研发工作的成效与产出。 4、参与高效研发团队建设，牵头开展技术培训与经验积累，增强团队专业素养与协同作业能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、电气等相关专业背景。 2、5年以上大型制造企业管理工作经历，具备精益生产实践经验，熟练掌握精益管理体系与现场改善方法，具备出色的项目管控能力。 3、具备强烈的成就导向意识，积极进取，乐于钻研，富有团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作压力。

从事汉方医学健康科技领域的服务工作

岗位职责： 1. 项目具备实施条件时，根据公司规范主导编制项目策划方案。 2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写，牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。 3. 组织开展图纸内部审查，参与正式图纸会审，负责组织设计变更内容的技术交底。 4. 编制技术交底资料，主持二级技术交底会议。 5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理，指导项目技术资料的整理归档，牵头完成竣工资料编制。 6. 牵头组织项目的测量复核作业。 7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。 8. 主责项目质量检查与验收相关工作。 9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验，曾担任市政项目技术负责人岗位。 3、独立主导过不少于2个完整市政工程（涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等）全过程技术管理工作。 4、熟悉EPC工程总承包模式，具备与民企双重工作经验者优先，有项目结算经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力。

1、遵守团队管理制度，主动提升个人技术水平及项目管理综合素质。 2、承担所负责项目的工作任务拆解，制定项目实施方案以及进度、成本等管控计划，确保任务明确到人，并依据计划实施跟踪管理，结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。 3、全面负责项目的全过程运作，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作，主导解决现场发生的技术与管理问题，对项目最终交付成果承担责任。 4、牵头开展所辖项目的方案设计、规划设计、网络架构设计、安全体系设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目执行过程中，负责与客户、监理等相关方进行有效沟通、对接与协调，管理协作单位团队，提前识别潜在风险，及时处理复杂问题。 6、推动并落实项目所需资源的配置，保障项目按期高质量完成进度推进、交付验收、培训支持、多维度审计、售后保障及文档归档等工作，同时对客户满意度负责。 7、协同完成售前售后相关配合工作，协助销售推进项目回款，配合部门负责人编制项目实施交付标准化管理文件与操作指引，参与公司产品发布评审相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关专业；具备一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有数字信息化、智能系统集成、工业自动化或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件应用，能与技术人员顺畅交流，并提出合理技术支持需求； 4、具备数字化认知：掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识，可开展相关业务沟通； 5、具备良好沟通能力：表达清晰有条理，逻辑性强，能够系统化整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享经验，积极推动团队整体能力成长。

岗位职责： 1、全生命周期项目管理： 主导电池托盘项目从RFQ（报价请求）到设计开发、试制验证、生产准备、SOP（批量生产）及后续产能爬坡的全流程管控。 编制完整的项目主计划（Master Schedule），设定关键里程碑节点，并持续跟踪、监控与汇报各阶段执行情况。 2、跨部门领导与协调： 组建并管理涵盖设计、工艺、质量、采购、生产、供应链等职能的跨部门项目团队。 作为项目对外接口人，全面负责与客户的技术与商务对接，保障信息传递准确高效。 作为项目内部统筹核心，整合资源，推动解决项目推进中的各类冲突与瓶颈问题。 3、范围、成本与预算管理： 明确项目工作边界，规范需求变更流程，评估变更对进度与成本的影响。 主导项目预算编制、执行控制与优化，确保实现既定财务目标（如投资回报率、利润率等）。 精细化管控模具、设备、人力等各项项目支出，保障成本可控。 4、风险与问题管理： 系统识别并评估技术实现、供应链交付、质量稳定性及进度延误等潜在风险。 制定并落实风险应对策略与应急预案，牵头处理项目中出现的重大异常与难题。 5、质量与交付管理： 确保项目输出成果（如图纸、DFMEA、控制计划、试验报告等）满足客户及公司内部质量要求。 主导产品开发过程中关键技术与质量问题的攻关，推动APQP/PPAP流程有效落地。 任职条件： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、车辆工程、工业工程等相关专业。 工作经验：具备5年以上汽车行业或精密制造领域项目管理经验。 必须拥有新能源电池包/电池托盘、车身结构件或类似铝合金/复合材料焊接、挤压、压铸类产品项目管理背景。 熟悉IATF 16949质量管理体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 项目管理专业知识： 持有PMP认证者优先；精通项目管理理论与实践，具备优秀的计划制定、进度把控和风险预判能力。 技术理解力：了解电池托盘相关材料（如铝合金、复合材料）及其制造工艺（如CMT/Laser焊接、搅拌摩擦焊FSW、挤压、压铸、胶接）和检测手段。 具备良好的GD&T（几何尺寸与公差）识图能力，能与工程技术团队进行高效协作沟通。 核心能力：具备出色的领导力、跨部门协调能力和冲突处理技巧。 目标导向明确，抗压能力强，善于创新性解决复杂问题。 具备流利的中英文沟通能力（适用于与海外客户或团队协作场景）。 优先考虑：有与主流新能源主机厂直接合作经验者。 具备轻量化材料（如碳纤维复合材料）或先进连接工艺项目管理经历者优先。 熟练操作项目管理工具（如MS Project, Jira, P6等）及CAD/CAE查看软件。 确保项目最终按时交付，达成并超越客户期望。

怀化市鹤城区招装修木工，年青的，干活灵活的师傅，工资日结，白天施工，自己带安全帽，在商场里面

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怀化市溆浦县招挖机/钩机司机

岗位要求：二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责： 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上，具有技术管理经验3年以上，熟练知道各工艺，工序； 2.身体健康，能够长期出差； 3.具有较强的组织能力，能够独立负责一个项目的技术管理工作； 4.有责任心，服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容： 1.负责项目管理和技术工作； 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通； 3.有责任心，听从公司领导对项目安排，坚决执行。

项目经理，项目负责人

岗位职责： 1、精通全消防系统施工、规范、验收，有消防施工经验； 2、工程管理经验5年以上，管理过10人以上施工团队； 3、熟悉消防维保、维修、检测等； 4、与甲方人员建立良好的工作关系，多方协调，回款跟进等。 岗位要求： 1、38-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、有一建或一消优先考虑； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

现场项目负责人，有二级建造师证

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

岗位职责： 1.协助研发总监开展研发项目全流程管理，包括需求分析、进度跟踪与阶段性总结 2. 参与新产品样板的设计开发、制作及功能调试，确保技术方案落地执行 3. 熟练使用CAD软件完成结构图纸绘制、修改与归档，支持研发文档标准化 4.负责基础电工接线、设备组装与简单电路调试，保障样机功能验证顺利进行 5.高效完成领导交办的跨部门协调、会议记录、资料整理等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，理工类相关专业背景优先 2. 具备CAD制图及基础电工实操能力，有研发支持或项目助理经验者优先 3. 工作细致主动，具备良好的沟通能力和多任务处理能力 4. 能适应研发节奏，责任心强，执行力佳 5.接受应届毕业生，提供带教培养机制

主要负责软件业务的销售及交付对接等相关工作

项目管理，带领团队，具备相关经验者优先

1. 项目规划与执行管理 1.1 组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2 制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3 构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2. 技术方案设计与落地实施 2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2 组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3 协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3. 进度管控与质量保障 3.1 跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2 落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3 负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4. 团队协作与沟通协调 4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2 负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5. 成本控制与资金管理 5.1 审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3 开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3. 工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5. 掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1. 具备电力EPC项目全周期管理能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3. 应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4. 出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，推动实施落地，全面统筹施工项目的组织运作与团队建设，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。 2、指导并推进管理人员及技术骨干的技术培训工作，落实项目团队的人才梯队建设与培养机制。 3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控。主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项的回笼与支出。 5、协助维护公司与客户及外部合作单位的良好关系，提升企业品牌形象。 任职要求： 1、具备5年以上同岗位工作经历，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量控制能力，能独立主导项目全流程运作与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和领导才能，可独立组建团队并带领团队高效协作，掌握实用的管理方法与技巧。 4、须持有二级及以上机电工程建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

一、岗位核心定位 本岗位为公司核心技术管理岗，全面主导公司软件产品的全生命周期管理，从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹，联动研发、生产、售后、销售等多部门，确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。 二、岗位职责 1.研发规划与需求落地：深入调研行业政策、市场需求及客户痛点，结合公司技术储备，制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图；组织对接客户需求，完成需求分析、需求文档编制，确保研发需求精准落地。 2.项目全流程统筹管理：担任产品研发及落地项目总负责人，制定项目整体计划，明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置；把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目按质、按量、按时完成。 3.跨部门协同与团队管理：统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源，组建项目专项团队（研发、技术、售后等），定期组织项目例会，同步项目进度、协调解决协同问题，提升团队工作效率。 4.技术把控与风险管控：把控产品的核心技术方向，审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节，确保技术方案的可行性、先进性及稳定性；识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险，制定风险防控预案，及时化解项目风险。 5.现场实施与客户对接：根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作，统筹现场施工资源，协调解决现场实施中的技术及实操问题；作为公司核心对接人与客户进行高层沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更及技术咨询，提升客户满意度，维护良好的客户合作关系。 6.项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织开展全流程复盘，总结项目经验与问题，形成项目复盘报告；沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档，完善公司产品体系及项目管理体系，为后续同类项目提供参考。 7.行业技术研究与迭代优化：持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态，结合项目实施反馈及客户需求，推动铁路智能建造平台的持续迭代优化，提升产品的行业竞争力。 三、任职要求 （一）基本要求 1.年龄30-40岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业，持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。 2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验，其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验，有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。 3.能适应长期出差（根据项目需求赴全国项目现场），工作态度严谨负责，具备极强的目标感、执行力及抗压能力，能独立解决项目推进中的复杂问题。 （二）专业能力要求 1.技术能力：熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺；了解软件开发全流程，能与研发团队高效沟通，审核技术方案及架构设计，具备基础的技术问题排查能力。 2.项目管理能力：精通项目管理方法论，能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案；具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力，有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。 3.需求分析与落地能力：具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力，能精准把握客户核心需求，编制规范的需求文档及技术方案，确保需求与研发、实施环节的高效衔接。 4.沟通与协调能力：具备卓越的内外部沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方（建设单位、施工单位等），妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题，推动项目高效推进。 5.风险管控与复盘能力：具备敏锐的风险识别能力，能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险，并制定可行的防控预案；善于总结项目经验，具备系统的项目复盘能力，能推动产品及项目管理体系的持续优化。

岗位职责 1.全面统筹与全流程管控：准确把握项目需求，制定项目执行方案，涵盖立项、设计、开发、实施、上线、交付及结项等各阶段，明确实施边界，有效把控进度、质量、成本与风险； 2.科学分工与团队协同：合理分配项目成员任务，过程中保持内外部高效沟通，充分调动公司内外资源，推动流程优化，提升团队整体执行效率； 3.风险预判与问题解决：依据项目管理规范，跟踪各阶段交付成果的及时输出，监督文档编制与流程执行合规性，并完成项目资料的归集与归档工作； 4.主动沟通与责任担当：持续梳理并优化项目管理机制，识别、跟进、总结过程中的各类问题，参与需求变更的评估与协调处理； 5.标准化执行与文档输出：主导项目相关材料的编写工作，包括项目投标文件、实施计划书、进度表、业务解决方案、活动执行方案、交付使用手册及培训课件等； 6.复盘优化与能力沉淀：对项目落地效果进行追踪、采集数据、分析反馈，推动业务流程持续迭代与完善。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年及以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法，熟悉企业运作流程，能独立输出高质量的活动方案与执行计划；具有招投标实操经验者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的组织协调与沟通能力，书面与口头表达能力强； 3.具备强烈的目标感、进取心、责任感，能适应一定强度的工作节奏，保持积极投入的工作状态； 4.熟练使用Office办公软件，至少熟练操作一种项目管理工具（如Project）者更佳； 5.有团队管理背景或产品开发经历者优先；具备广告类活动策划能力者优先。 加分项 具备以下领域从业经验者：土木工程

1：全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2：目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3：资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系。 4风险控制。 识别项目风险，制定应对措施。处理突发事件，确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行。现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收。商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度。

岗位职责： 1、负责制造部内部项目的进度把控，协调机械、电气、工艺、生产等各环节资源，保障项目按既定计划顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑，及时发现并推动解决执行过程中的堵点及突发问题。 3、定期编制项目进展报告，向管理层反馈潜在风险及应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨，协助完善内部项目运作流程与协同机制。 任职要求： 1、211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，思维条理清晰，能承受高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 工程部经理（主管）是工程部防范工程事故和控制工程质量的第一责任人。 2. 通过贯彻和落实公司各项规章制度、工艺规范，督促部门员工严格按照集团规章制度及工艺规范等执行，并落实到各项工作中。 3. 确保工地施工安全、现场管理、工程质量，提高工地服务质量，打造工程品牌经理、项目经理、师傅团队。 【岗位要求】 学历：大专及以上学历，有10年及以上相关工作经验者和2年及以上相关管理经验可放宽至高中。 专业：不限，工程管理、建筑工程、土木工程相关专业或获得装饰或建筑行业颁发的任职资质证书者优先。 素质要求：具有高度的工作责任心、客户服务意识。 必备能力： 1. 建筑装饰工程施工质量的检验与评定能力。 2. 具有一定的管理、协调能力。 3. 具有突发事件应变能力。