
清单文员
6-8千/月
文员1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、计算机等相关专业优先,具备1年以上BOM的编制与维护经验;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、Word等);
3、精通表格设计及各类函数的应用;
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力,工作认真细致,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏,思维具有逻辑性与条理性;
5、能配合加班安排,积极进取,富有责任感,具备良好的抗压能力。
综合文员(双休+五险一金)
5-7千/月
文员经验不限本科五险一金接受无文员/内勤经验数据分析能力双休
【岗位职责】
1. 合同全流程管理
负责合作协议的起草、修订及标准化模板维护。
跟进合同审批流程,协调法务、财务等部门完成合规审查。
2. 运营商数据管理
操作运营商系统产品新增。
执行运营商合作数据标准化录入,确保信息准确率。
3. 演示机管理
操作公司内部系统,对演示机分货,确保新品准确投入。
产出演⽰机考核指标跟进数据报表。
【岗位要求】
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能妥善应对内外部协调事宜;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的组织统筹能力及责任感,可高效推进多项工作任务;
5、具有积极的团队协作态度,能适应高强度的工作节奏。
文员 无需外呼 不需加班 纯行政事务
4-5千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 在线接待已委托案件的客户,及时回复客户咨询;
2. 协助客户完成合同签署流程;
3. 工作内容较为轻松,办公室固定岗位,无需外出。
月休四天,可灵活安排调休。
薪资待遇:
试用期无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元;
转正后综合收入4000-6000元。
湖南怀化广信海鲜大排档夜宵招配菜两名,男女不限,要求会开菜单,月休4天,待遇4000到45
4-4.5千/月
配菜1-2人月结
广信海鲜大排档夜宵招配菜两名,男女不限,要求会开菜单,月休4天,待遇4000到4500,联系方式张
急招6个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
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小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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文案编辑(可兼职)
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2. 根据营销节点及业务需求,策划并输出创意文案,提升用户触达与转化效果
3. 配合市场、运营团队完成活动方案文案支持,确保信息准确、风格统一、传播有效
4. 对接设计、视频等协作部门,提供清晰文案需求及修改反馈,保障内容落地质量
5. 关注行业动态与用户语言习惯,持续优化文案风格与表达方式
任职要求:
1. 文案编辑相关经验不限,具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力
2. 熟悉新媒体平台内容调性,有独立完成多类型文案的经验者优先
3. 具备基础审美能力,能与设计高效协同
4. 工作细致耐心,责任心强,可适应兼职灵活工作节奏
5. 学历不限,热爱文字创作,有作品集者更佳
风电运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名
工资12000-15000,工资月结。公司交社保,
要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
岗位职责:
1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业
2. 执行高空作业(含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等)
3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作,确保设备安全稳定运行
4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实风险防控措施
任职要求:
1.持有有效登高作业证及低压电工操作证(双证必备)
2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验,熟悉风机结构及叶片材料特性
3. 身体健康,能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。
4.责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:保障风电机组安全稳定运行,具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析,以及日常运维记录与报告输出。
任职要求:1.上岗需持有安监局发放的三证(高处作业证和低压电工证和高压电工证) 2.无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症。
岗位福利:1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴,一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维人员(力矩紧固或发电机对中或机组电气测试)
8千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证
高薪聘请:风电叶片巡检队员
8-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证和电工证。
工作:各风场叶片巡检
待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
办公室常驻+五险
5-9千/月
文员经验不限高中个人客户
1.入职即办理五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受长期带薪年假、产假、陪护假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;享有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升体系公开健全,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升评估机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真,责任心强,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习期6个月以上的在校生,可签署三方协议并开具实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,午间休息2小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位性质为,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户刚需性强);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3、公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
光伏工程师1-3年中专/中技
【兼职招聘|怀化鹤城区】
招聘光伏巡检兼职人员
工作地点:怀化市鹤城区
工作内容:0.2MW光伏电站现场巡视,仅巡检,不做检修维修,每月4次到现场。约1小时的活。
硬性条件:低压电工证、高空作业证两证齐全,有光伏现场工作经验优先。
结算方式:按月结算,待遇面议。
有意向请直接联系。
经理助理
2-3千/月
经理助理经验不限高中弹性工作制档案管理应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程协调
2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,确保信息高效传达
3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同,保障文档规范性与完整性
4.统计分析基础业务数据,协助准备汇报材料及管理支持资料
5. 完成经理交办的其他临时性工作任务,具备灵活应变与主动补位意识
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳,服务意识强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏与多任务并行环境
4. 具备基本商务礼仪素养,有保密意识和职业操守
5. 专业不限,欢迎应届毕业生投递,有相关实习经验者优先
助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2. 负责办公环境的管理与维护,确保环境整洁、有序运行。
3. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档等相关工作。
4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2. 拥有较强的沟通表达能力,可与团队及跨部门人员有效协作。
3. 工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下保持高效作业。
4. 熟悉基础办公软件操作,能够完成常规文书处理工作。
幼儿园前台行政人员
2-4千/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃月休四天普通话流利
【岗位职责】
- 负责前台接待及客户引导工作
- 协助处理日常事务,维护良好服务形象
【职位要求】
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 有销售经验者优先,无经验也可
- 工作认真负责,态度积极
【工作时间】
- 具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-7000元/月
- 薪资按月发放,稳定可靠
光伏运维人员
100-500元/天
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范
任职要求:
1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
监控安防工程师
100-150元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工安防系统综合布线系统
协助帮忙安装录像主机一台,加上硬盘,挪室外枪机一路(不远,10公分)(怀化通道县)
项目管培生(双休+五险一金+提供住宿)
1-1.5万/月
文员经验不限本科销售经验一对一带教晋升、高提成专业培训政府项目申报
【任职要求】
1、统招全日制一本及以上学历(985、211院校优先),理工类专业背景;
2、具备良好的服务意识,反应敏捷,沟通表达能力强;
3、学习能力突出,熟练操作各类办公软件,擅长统筹规划,乐于团队协作与知识共享;
4、心理素质佳,积极乐观,善于在挑战中寻找解决方案;
5、具备问题洞察力,能主动识别、分析并高效解决工作中的实际问题;
6、认同知识产权领域的发展价值,有意愿在此行业深耕长期成长;
【成长路径】
1、初期安排在市场部进行轮岗实践,预计周期为1至2个月;
2、完成轮岗目标后,进入项目部接受为期一个月的专项培训,培训合格即正式转正。后续定岗方向为专业项目团队,主要承担客户对接及案件材料撰写(项目申报)工作;
【公开透明的晋升机制】
1、P序列(专业技术路线):依据个人能力与职业发展方向定岗,专注专业能力提升;
M序列(管理发展路线):储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁;
【薪酬福利】
1、薪酬组成:无责任底薪(视能力面议)+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励,综合月薪区间10K-15K,具体结合个人综合实力可详谈;
2、保障完善:入职即统一缴纳五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金;
3、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,每日7.5小时,依法享有法定节假日及带薪年休假;
4、带薪培训:提供系统化岗前培训,内容涵盖行业趋势、沟通策略,助力提升专业素养与实战技能;
5、办公环境优越:办公地点位于长沙圭塘旭辉广场对面,毗邻大型商业中心,生活便利;紧靠地铁4号线与5号线,通勤便捷;
6、团队建设丰富:每月组织一次团建活动,包括聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途游等,充实业余生活;
7、节日关怀不断:每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及团队旅行;
8、年度健康体检:每年组织全员体检,关注每位成员的身体状况,以健康体魄支撑高效工作!
期待与志同道合的你并肩前行!
加分项
具备以下领域经验者优先:检测/认证/知识产权/咨询
文员
3-5千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文书的整理与处理;
2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜;
3. 熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 工作高效,能保证任务完成的质量;
3. 有责任心,具备长期稳定的工作意愿;
4. 熟练掌握打字技能,不接受初学者水平。
栏目概述
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