不哔哔哔，相对自由，业绩为王，没有太多职场规则，简单的同事关系工作内容:(一).业务范围:长沙市内热门一手房和二手房的租售。出租涉及整租，合租，公寓;出售涉及长沙各大热门二手房楼盘以及和开发商合作的热销一手房新盘。2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题和价格。3.网络接待:在各类平台里面回答客户的咨询，然后回访客户。4.电销:负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房。5.体力劳动:带客户到开发商现场去实体看一手房，以及优质小区看二手房。6.商务谈判:带客户去开发商和开发商谈判，二手房邀约客户在公司总部进行交易谈判，租赁直接系统网上在线签约。(二)工作要求:1.年龄20到50周岁。高中以上学历。有同业经验者可放宽学历限制。2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。（三)薪资和待遇:1.无责任底薪3500元加50%-70%提成，试用期综合薪资在8000-20000元左右。转正后高额提成，优秀的员工月入几万以上，

一.工作职责：根据客户的需求给客户提供不同的资源进行交易合作二.任职资格：1、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我,不甘平庸；2、有激情有活力，热爱销售行业，无经验者公司提供专业培训，3、有导师一对一带教4、能吃苦耐劳，接受正装上班。三.工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00月休四天，可自由安排附：（1）总店面试后就近分配门店可就近选择上班地点（2）工资待遇：底薪3000+提成38%-45%+开单奖+绩效奖+分成奖+节日福利+五险一金

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工作内容1、为客户提供专业的房地产服务2、负责销售成交等各项手续办理3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态4、年龄18-35岁，男女均可5、欢迎应届毕业生，安排专人手把手教导。

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【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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岗位职责：1、带看高端客户熟悉或讲解豪宅情况服务；2、负责高端客户的接待、咨询工作，为高端顾客提供优秀的豪宅咨询服务；3、了解高端客户需求，提供合适的优质房源，进行商务洽谈；4、陪同高端客户看房，促成豪宅买卖业务成交；5、负责业务跟进及豪宅过户手续办理等服务工作.岗位要求：1、18-50周岁，大专学历，专业不限，有经验丰富者学历可放宽要求；2、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有强烈的主人翁意识和良好的团队精神；3、具有良好的沟通能力、观察能力。4、有较强的时间观念和职业精神，不断提高自己。薪资福利：1、底薪（2000-5000）无任何业绩要求，提成30%-80%（一单提成最少三万）；2、超长带薪年假；3、工作场地是繁华地带的写字楼，一人一台电脑办公；4、包住，三室或四室两厅商品房宿舍，根据区域提供住宿方案；5、各大区，各门店，每月、每季、每年均有优秀员工评选，优秀员工有额外奖励；6、公司每个月都有丰富的团建活动；7、季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品；8、公司有多样化的免费培训平台（多人培训，一带一培训，会议培训，定制培训），具有竞争力的的薪酬

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