●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

岗位职责: 1.深度参与企业日常运营与管理事务，为未来胜任管理角色夯实基础； 2.在多个核心部门间轮岗实践，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3.协同制定并推进部门项目计划落地，持续优化工作执行效率； 4.配合团队高效完成各项任务目标，保障项目按期高质量交付； 5.参与公司战略方向研讨及实施过程，明确个人职业成长路径。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保信息高效传递； 2.对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能积极应对工作挑战； 3.拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4.学习能力强，能够迅速理解并应用新知识、新技能； 5.具备基本的业务洞察与问题分析能力，能为团队提供有效支持建议。

公司内务助理

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备社群运营相关工作经验，或有社区团长管理经历

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

佳君传媒招线上运营 要求：会文案策划、有一定的文字功底｜短视频拍摄｜剪辑全技能、户外活动的策划、布场 全职/兼职任选，灵活适配 天元区炎帝广场日盛银座313室 应聘热线：

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理、品牌资源维护等相关事务 2、营运方向：协助推进日常运营事务，包括商户指导、经营数据分析、客户投诉应对等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关工作内容 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业行业有强烈兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练操作办公软件，市场方向岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

包吃包住，缴纳社保，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试定去留 3.员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃过的都说好 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重，愿意学习 我们的优势： 1、发展有空间，收入有保障，公司安排专人指导，全程教学，学会为止，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下聚集多家奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活配套齐全

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

怀化沅陵 急招5名临时工！！！ 工作内容：安装小型设备操作屏幕，易上手，会有人进行指导 工作时间八个小时，包一餐饭，日结160/天，联系电话：

怀化欧腾箱包招一名341高车，做到年底，可长期可临时 何厂长

急招二保焊，日结350左右，年龄18--48，免费住宿，免费工作餐

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：手机维修员（买社保+早8:30晚6:00） 薪资：面议 有经验者优先

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容 2、负责日常促销活动的报名及材料准备，持续跟进申报进度与结果反馈 3、对接货源情况，及时完成补货及相关店铺运营支持工作 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，主动反馈执行过程中遇到的问题，并同步应对措施 6、积极配合运营经理及其他上级安排，保质保量完成临时交办的任务 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商领域发展的优先录用，经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25周岁以内 4、性格外向活泼，行动迅速，执行力强 5、电脑：熟练使用各类办公软件 6、具备较强抗压能力，工作态度积极乐观 7、通勤时间控制在50分钟以内 8、线下面试前需完成一轮线上高禾测评（类似MBTI性格测试），时长约20分钟，匹配者将邀约面试，未通过者会收到职业定位截图，辅助了解自身职业优势 注意：先测评后面试，不接受流程者请勿投递。（硬性条件） 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息 2、薪资结构： 试用期（三个月）：无责底薪5000元+300元全勤奖 转正后：无责底薪5500元+300元全勤奖+500元绩效奖金 【公司福利】 1、享受国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，并提供病假补贴； 2、每季度组织团建活动，不定期开展集体娱乐（如聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月发放多种零食和饮品； 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀； 5、每周安排一次下午茶（水果、小吃、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料等轮换供应）； 6、五险保障：入职即购买社会保险（深户一档/非深户二档） 【公司环境】 1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便利，紧邻商业中心； 2、周边300米范围内配有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等生活配套，龙岗区知名小吃街也近在咫尺； 3、团队年轻化，氛围融洽，沟通高效，成长空间大 诚挚欢迎你加入我们这个充满活力的团队，携手共进，共同成长！

职位详情 工作内容 1.负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2.配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你（私域流量助理） 1.18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2.接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3.对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4.踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； 培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； 时间：灵活/固定时长（8:20-16：00，含午休）部分岗位支持时间自由； 福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； 发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 年轻化团队无内耗，办公环境优越，小白易融入好上手

电商日常客服，运营助理，帮忙处理电商类别事宜，工作轻松，工作6天，每周日休息，有意者联系洽谈！

招 有工作经验丰富

有丰富的工作经验，能吃苦 热爱学习

招聘：沅陵惠生诚聘检疫员 薪资：3500-4000元/月 任职要求<BR>1. 年龄20至40岁，高中及以上学历； <BR>2. 具备较强的责任心，工作细致认真； <BR>3. 有意向从事屠宰检疫行业，无经验者可提供岗前培训； <BR>4. 有团队合作精神，遵守公司规章制度。 <BR><BR><BR>职位描述：<BR>1. 负责屠宰环节的动物检疫工作，确保食品安全； <BR>2. 按照检疫流程进行操作，及时记录并上报异常情况； <BR>3. 协助维护检疫设备的清洁与正常使用； <BR>4. 完成上级交办的其他相关工作。 <BR><BR>应聘方式：<BR>有意者请直接致电咨询 <BR>联系电话： / 0745-8515-588<BR><BR>

招聘兼职 10元一小时，一天8小时 要求：做事麻利 地址：锦绣五溪 电话：

岗位职责： 1、全面负责公司平台外卖业务的日常运营与管理，强化品牌市场认知度； 2、制定并落地线上推广方案，优化商品陈列、菜单结构及流量布局，提升订单转化与用户复购率； 3、跟踪分析关键运营指标，如访问量、转化效率及用户操作路径，据此调整运营策略与执行方案； 4、协同相关部门推进产品优化与服务升级，增强用户体验与品牌粘性； 5、拓展并维护外卖渠道合作关系，争取平台资源倾斜，增强品牌在外部生态中的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上外卖领域运营管理经验 2、熟练掌握数据分析方法，能运用相关工具开展市场动态与用户行为研究； 3、具备良好的组织沟通与项目统筹能力，可实现跨团队高效协作； 4、熟悉移动互联网运作模式及外卖行业特点，拥有创新意识与市场洞察力； 5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保障项目顺利推进。

【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商户，负责到餐团购、广告产品的推广和运营工作，及商户拓展、业务跟进，主动寻访商家，洽谈合作。 2. 收集商户及用户对于到餐团购及广告产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题。 3. 与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 4. 及时归档、更新和维护好所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据。 5. 与客户建立高价值合作关系，维护客情。 【岗位要求】 1. 具备一年及以上销售经验且拥有良好的销售业绩，有其他餐饮、团购、新媒体、自媒体行业经验或互联网销售工作经验者优先。 2. 热爱销售，善于挑战，有较强的目标感。 3. 具备良好的人际沟通能力，适应行业的快速发展。 4. 具备一定的抗压能力、完成任务的能力。

岗位职责: 1.与手游开发团队保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.开展市场分析，掌握手游行业最新发展趋势； 3.制定并落地执行游戏推广方案，提升产品曝光度； 4.汇总玩家意见与建议，协助优化游戏体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 2.能独立负责项目策划与推进工作； 3.热爱游戏产业，熟悉主流手游产品； 4.拥有良好的团队协作意识，能够共同达成业务目标。

今天工人谁有空做货早班

下午六桥荣力10楼熟练穿鞋带1个，电话

岗位职责： 1.负责外卖平台的全面运营管理，涵盖市场开拓、品牌宣传、产品迭代及服务品质优化。 2.策划并落实营销方案，提升用户活跃度与平台竞争实力，通过定期复盘运营数据支持策略调整。 3.跟踪运营各环节，识别影响用户体验和执行效率的瓶颈，推动配送与服务流程持续改进。 4.统筹内部团队与外部协作方资源，保障运营项目高效落地，提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与数据洞察能力，善于从数据中挖掘核心信息，支撑科学决策与策略制定。 2.拥有扎实的外卖或相关领域运营背景，熟悉行业趋势与用户偏好，能快速响应市场变动。 3.具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能够带动团队完成既定目标。 4.熟练操作办公软件及数据分析工具，具备优秀的项目推进与执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1、承担产品日常运营任务，涵盖用户意见整理、需求梳理及提出可行性优化方案； 2、组织并落实线上线下的推广活动，增强用户参与度与产品市场覆盖； 3、跟踪产品运行数据，评估运营成效，动态优化运营方法；

湖南怀化辰溪地区明天需要人员参与带班工作。