新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

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找工作换工作看过来 [玫瑰][玫瑰]特大好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰] [發][發]月赚9000+元 [红包][红包]保底3400元 中国人寿金融顾问招募 [666]招募条件: 年龄25-45岁 大专学历及以上 联系人:黄经理电话:

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[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

中国人寿售后岗招聘来咯！ 1. 底薪5.5k起+高提成，月薪轻松1w+ 2. 新人月均8K，优秀者首月直接上6位数 3. 薪资不设上限！挑战年薪百万售后岗，豪车豪宅不是梦 4. 拒绝无效加班，我们售后岗到点就下班 5. 客户资源公司全包，精准客源送上门，开单超容易 6. 晋升超快！半年升主管，一年当经理，能力说了算 ​7. 别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松赚钱 8. 谁说售后销售只能苦哈哈？我们下午茶、团建不断，快乐搞钱 9. 在[中国人寿]做售后客服，从月薪3k到年入50w 10. 25-45岁看过来！职场小白也能快速上手，带薪培训 11. 宝妈想重返职场？我们时间灵活，不耽误照顾家庭 12. 社牛小伙伴别错过！尽情发挥社交天赋，收入一路狂飙

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

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招聘：资质专员 薪资：5-7k 职位详情： 大专以上学历，文字功底较好，有相关行业工作经验者优先； 收集和整理行业政策动向、行业发展趋势、信息等，及时更新公司相关资质；公司人员资质证件的维护，包括资质年检和人员证件延期调动变更等； 关注本行业相关资格考试，组织人员报名、考试、资格审查等工作； 配合完成前期投标系统备案，网站注册信息更新，办理业务相关各省市数字认证证书（CA锁）并维护； 每年守合同重信用企业、信用等级等公司荣誉相关资格申报； 协助综合管理部完成其他各类行政、人事工作； 薪资待遇：综合年薪约5万到12万，具体根据工作能力而定，五险+包吃住。

怀化市沅陵县招电焊、光伏安装

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸，施工方案，提出技术措施和现场施工档案 2、编制工程精度计划表和月进度计划表 3、对施工现场监督管理，遇到质量问题，安全问题及时会同有关部门解决。 4、检查工地材料使用情况，杜绝材料让费，施工技术的知道、协调工程进展。 5、负责材料的下单检查，项目材料下单的沟通、下单、拆单等。

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招聘：测量员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位要求： 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

现在下社要一个熟练打豆豆胶

岗位名称：道观义工； 岗位要求：1.年满18周岁以上，有道教信仰，具有相应民事行为能力。2.遵守国家法律法规和道观规章制度，尊法敬人，服从道长安排。3.具有吃苦耐劳精神，尽心尽责，不擅自离开岗位；怀有慈悲、感恩、爱心、善心，提供微笑服务。 薪资待遇：1.提供食宿。2.学习道教礼仪与文化培训，体悟经典，修身养性。3.表现优异者可获优秀义工证书并推荐参与更深层次修学与活动。

明天找2个工人选关子120一天，最好是会骑电动车的不用接送，有做的请速联系我

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

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泰康人寿辰溪县支公司年前扩招无责任底薪保底制度待遇:1200/月无责任底薪，仅需周一到周五每天学习两小时即可工作时间:8:30-10:30学习期间包中餐工作地点:政务中心一楼对面无强制任务，工作轻松，仅需要参加学习即可，25-55岁均可报名联系电话:沈经理

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招聘帮工补氷1名260。

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期组织专业培训、团队旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交信息，由我们及时对接，推进业务办理及促成成交。 成功签约后享受续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超10年的存量老客户，多为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致服务断档，目前缺乏持续跟进。本岗位主要承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000）+多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温费、取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，并开展团建、旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会

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