招人事招聘专员数名 工作内容：通过网络渠道发布招聘信息与求职者沟通。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续 要求：年龄18-30岁，有较强的沟通、协调等能力，有经验者优先 待遇：底薪5000（无责3000）+绩效+奖金，加提成月休四天（另加全年11天法定节假日），提供免费食宿，节假日福利+生日礼品+社保

人事专员：负责招人各个岗位 酒醉推销员：负责公司现有顾客接待及产品营销，维护顾客与公司达成长期合作，扩展市场

岗位职责： 招聘与配置：负责全公司各岗位的招聘工作，特别是业务部门人员的快速招募与配置，满足多城市扩张的人力需求。 制度建设：协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系，包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、异动等手续，构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展：协助组织新员工入职培训，推动企业文化的宣导与落地，并规划员工职业发展路径。 HR数据分析：定期进行人力资源数据的统计与分析，为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持：与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通，提供专业的人力资源解决方案和支持。 知识技能： 熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘模块有丰富的实操经验。 熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。 具备良好的数据分析能力和文书撰写能力，能熟练使用Office办公软件。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。 具备强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动。

岗位职责：大专及以上学历，负责湖南地区校园招聘与培训相关工作，具备1年以上相关经验者优先

工作内容通过招聘软件筛选符合条件的工作求职者 熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。 要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，18-26岁。身体健康无任何疾病。 敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。 接受小白无经验

岗位职责: 试用期3000+奖金，转正3500+奖金，晋升主管5000+奖金，包吃，买社保 负责人员招聘，办理入职与离职手续，考勤管理等相关工作

负责招聘和面试，人员管理以及行政方面

负责公司招人

工作内容通过招聘软件筛选符合条件的工作求职者 熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。 要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，18-26岁。身体健康。 敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。 接受小白无经验

人事直招招聘

招聘：厨师1 薪资：3000-4000元/月

招聘：数据工程师 薪资：面议 无

招聘：语音识别工程师 薪资：面议 无

手袋背包组长1名，熟练车位多名，熟练电脑花样机2名（生手均可），联系电话（匡生）

招聘：保洁 薪资：2000-2600元/月

招聘办公室文员助理，办公环境舒适！ 售后支持岗位，非销售类，无业绩考核！ 职位有限！有相关经验者优先考虑！ 欢迎零基础人员及宝妈咨询应聘！ 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:00～4:00（特殊情况可协商调整） 双休制，享受法定节假日，缴纳团体保险，定期组织团建活动，福利待遇优厚！

人力资源管理、招聘、培训、安排入职

还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴！感兴趣请立即联系我，无相关经验者请勿打扰，感谢配合 薪资待遇：无责底薪5500+包吃+五险+多重提成（入职奖励+转正激励+绩效奖金） 不定期组织团建活动，享受丰富下午茶，综合月薪8k-1.5w 岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘工作；（重点方向为销售、管理及职能类岗位） 2、独立完成候选人面试评估，精准筛选匹配岗位画像人选 3、与各业务部门紧密协作，深入理解业务需求，落实新员工入职关怀、离职面谈及人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台，完成岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务，包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求： 1、有销售类岗位招聘实操经验，熟悉销售人才选拔标准与流程 2、年龄24-32岁，从事人事工作满3年以上，具备独立面试能力 3、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、学习能力强，目标感明确，具备强烈进取心和抗压能力，能适应快节奏工作环境 岗位福利： 1、办公环境优越，位于苏州独栋写字楼，公司现有员工约400人，三层独立办公空间 2、每日工作时间朝九晚六，提供免费工作餐，定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为底薪5500+招聘提成+区域服务分润+社保，职业晋升通道清晰广阔 面试前须知： 1、该岗位未来发展方向为HRBP，需深度对接业务条线 2、认同公司发展理念，保持积极正向的工作心态 3、公司主营电销业务，同时涵盖中后台职能岗及管理层岗位招聘 欢迎加入景缘大家庭，这里茶歇不断，中场放松时光多多

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人员招聘相关工作 2.参与人才筛选及面试流程，保障录用人员质量 3.协助搭建并优化员工培训机制 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习领悟力与问题应对能力 4.会基础操作常用招聘工具，人力资源专业优先

一、工作职责： 1.负责公司人员的招聘工作，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，并建立与维护员工人事档案。 2.负责员工考勤的统计、核算及审核，确保考勤数据准确无误。 3.管理员工劳动合同事务，包括合同的签订、续签、变更和终止等流程。 4.核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。 5.协助开展各类员工培训活动，如新员工入职培训、在职人员能力提升培训等。 6.统筹管理公司员工宿舍、食堂等后勤事务，监督环境卫生与安全管理。 7.负责公司各类档案资料、证照资质及重要文件的归档与保管工作。 8.建立并维护固定资产台账，定期组织资产盘点与核查。 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2.有1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政各项操作流程。 3.熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及基础办公设备。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.具备较强的学习意识和适应能力，能较快融入公司文化及工作氛围。 三、薪资福利： 1.月薪3000-5000元，具体可面议。 2.按规定缴纳五险 3.提供食宿 4.每月休息4天，法定节假日按规定调休

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30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，室外工作。

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湖南家和餐饮管理有限公司 诚聘【电工师傅】1名 电工师傅任职要求： -1.11家门店电力系统的日常维护2.门店设备的维修与管理3.要懂弱电系统管理 薪资面议 公司福利： 1、包食宿，，月休4天。 2、生日假、节日福利、节日聚会、团建旅游。 3、每月15日按时发放工资，提供学习平台，晋升空间大。 4、公司旗下品牌：九道菜、叁个小厨、喜悦品味、天然居、梅花山庄、嘉悦宴会。 -电话（欧阳女士） -工作地址:衡阳市珠晖区佳源酃湖都市

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工作待遇：固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人，月综合收入 5K-7K左右 工作内容：负责公司人员招聘及入职对接相关事宜 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（中午休息2.5小时） 工作时段宽松灵活，环境舒适，每月休息4天，可自由调配休假时间， 支持半日或整日连休，享有法定节假日及15天带薪年假 工作要求：性别不限，年龄30-40岁 （可接受无经验人员，提供专人带教；有招聘工作经验者优先考虑） 工作地点：衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920

衡阳市蒸湘区招家电维修、管道疏通/测漏、门窗安装/塞缝、水电

招聘：水电安装1 薪资：2000-2800/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘技术好的外线电工