
人力资源管培生(校园招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设
月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上
需求专业:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
岗位职责:
1. 招聘与人员配置:负责简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护,以及招聘宣传内容的撰写与发布,保障公司各阶段用人需求的及时满足。
2. 员工关系及日常事务处理:办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续,管理劳动合同、竞业限制协议及保密协议,建立并更新员工人事档案。同时协助处理员工间的沟通问题,应对基础性劳动争议,维护良好的用工环境。
3. 培训支持与文化建设:配合推进企业专项培训项目执行,参与策划并落实季度生日会、节日庆典等文化类活动,增强团队凝聚力与归属感。
4. 数据维护与流程改进:完成人力资源相关数据的采集、录入与归档工作,编制常规性报表(如招聘进度统计),为管理决策提供数据支撑;视情况参与现有流程的梳理,提出可行性优化建议。
5. 综合事务协助:协同处理社保公积金操作,解答员工关于人事政策的咨询,辅助开展绩效考核相关工作,并落实上级安排的其他临时性任务。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
招聘与配置:负责全公司各岗位的招聘工作,特别是业务部门人员的快速招募与配置,满足多城市扩张的人力需求。
制度建设:协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系,包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。
员工关系管理:处理员工入职、离职、转正、异动等手续,构建和谐、稳定的劳资关系。
培训与发展:协助组织新员工入职培训,推动企业文化的宣导与落地,并规划员工职业发展路径。
HR数据分析:定期进行人力资源数据的统计与分析,为管理层决策提供数据支持。
跨部门支持:与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通,提供专业的人力资源解决方案和支持。
知识技能:
熟悉人力资源各大模块,尤其在招聘模块有丰富的实操经验。
熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。
具备良好的数据分析能力和文书撰写能力,能熟练使用Office办公软件。
能力素质:
具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。
具备强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动。
行政人事专员+双休+五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据各部门人员需求标准,落实公司招聘相关工作
2、推进并监督新员工关怀机制的实施与执行
3、结合公司用人标准及岗位空缺情况,开展招聘支持工作
4、组织实施新员工入职培训相关事宜
5、负责面试到访人员的接待、引导及服务工作
6、维护企业专业形象,确保公司声誉不受损害
7、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑
2、具备较强的学习与适应能力,目标明确稳定,有招聘经验者优先
3、掌握企业招聘流程及各类招聘渠道的使用方法
4、思维灵活,富有亲和力,具备良好的判断能力和职业素养
5、熟悉招聘全流程,能够熟练操作各类招聘工具与手段,具有丰富的招聘实操经验
6、熟练操作常用办公软件
7、能接受一定程度的省内出差
工作时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
2、薪资结构:试用期底薪2700元。转正后底薪3000+招聘提成*KPI。
3、试用期:1-3个月,招聘任务达标者可提前转正。
4、购买五险。
诚聘人事专员包吃住
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.要求年轻有活力者优先考虑;
2.利用线上渠道协助公司招聘工作;
高薪人事社保双休在华新
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
1-负责公司人才招聘相关工作
2-处理日常行政管理事务
3-完成上级安排的其他日常工作
要求:具备招聘工作经验,工作态度认真细致,责任心强
人力资源专员/助理(急聘)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理;
2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算,开展人员招聘、培训计划制定与执行监督;
3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作;
4、需具备责任心与进取意识,拥有良好的沟通协调能力,具备人事行政相关工作经验者优先。
招聘/人事专员 5K-7K+朝九晚六+法
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
工作待遇:固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人,月综合收入
5K-7K左右
工作内容:负责公司人员的招聘及对接事宜
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00(中午休息2.5小时)
工作时段宽松,环境舒适,每月休息4天,可灵活调休,支持半
天或连续休假,享有法定节假日及15天带薪年假
工作要求:性别不限,年龄30-40岁
(可接受无经验者,提供带教培训,有招聘相关经验者优先考虑)
工作地点:衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920
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身体健康,服从管理
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人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
【来啦 小伙伴快来 !!冲冲冲️️】
公司因业务扩展,需扩充队伍,诚聘招聘专员小伙伴数名。
我们的基本要求:大专及其以上学历,35岁以内,男女不限,熟练使用办公软件。
工作时间:周一到周五9:00-17:00,周末双休,所有节假日根据国家规定放假。
在这里你可以得到:
1、薪资:3000基本工资+提成等,综合薪资5000-12000,多劳多得,优秀者可月薪过万。
2、专业的人力资源知识,有老员工一对一带教,一群平均年龄在25岁的工作伙伴,轻松自由的工作氛围。
3、福利:工会福利,年终奖,根据工龄来算的年假,各种节日福利。
4、晋升空间大:电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长
我们的新人小伙伴画像:
对人力资源行业有兴趣,愿意深耕,有电话邀约经验/招聘经验优先,有耐心和责任心,喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。
地址:龙泉驿区政务中心
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘:
1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议;
2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议;
联系电话:()
地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
衡阳蒸湘区招家电维修、管道疏通/测漏、门窗安装/塞缝、水电
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测漏门窗安装家电维修塞缝管道疏通水电工6-10人日结全职
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充电桩安装长期3-5人月结
衡阳市地区招充电桩私桩安装。各主要车企安装单,有电工证、有专业电工布线经验,有车企充电桩安装经验优先。年龄45岁以下,区域工单量一百多每月!月度完成五十台以上月收入轻松一万多!
衡阳衡南县招聘:销售岗位/业务员招聘客服专员/人事助理岗位薪资:客服专员2500元/月,人
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公客服培训实施
招聘:售后岗位
招聘客服专员/人事助理
岗位薪资:客服专员2500元/月,人事助理3500元/月
工作时间:8:30-11:30、14:30-16:30,周末双休
岗位职责:售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助,参与医保宣讲
任职要求:25-45岁,高中/大专以上(优秀者放宽),男女不限,沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳最新水利水电招聘信息在线招聘信息,主要招聘衡阳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。