岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出，兼顾创意性与传播效果 3.配合市场及运营团队需求，高效响应设计修改，确保项目按时高质量交付 4. 参与创意头脑风暴，提供视觉解决方案，协助优化用户触达路径与转化体验 5.管理并维护品牌视觉资产库，统一设计规范与延展应用标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关经验，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程工作 3.对流行趋势敏感。 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限，热爱设计、有作品集者优先

负责店内的图文工作和平面广告设计，会CDR，PS、AI

平面设计师

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材点击率与转化效果 4.管理设计资源库，统一品牌视觉规范并确保延展应用一致性 5. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

1、承接品牌方各类平面设计任务的全流程执行，涵盖品牌标志设计、VI 视觉识别系统构建、宣传海报、画册与折页、产品包装、社交平台视觉内容（如朋友圈图文、小红书及抖音配图）、活动主视觉及其配套物料等； 2、深入理解品牌定位与项目目标，准确把握各行业特性与风格需求，能独立完成多种风格的设计输出，满足不同品牌个性化的视觉表达需要； 3、参与创意前期讨论，与策划团队紧密协作，明确设计方向，根据意见迅速调整优化方案，确保成果契合客户期望与商业价值； 4、规范管理设计源文件，建立清晰有序的资料归档机制，提升成果复用率与团队协同效率； 5、持续关注设计领域动态、流行趋势与新技术发展，定期收集整理创意素材，不断提升专业能力与审美水平。 任职要求 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年平面设计工作经验，有服务品牌方经历或跨行业设计案例者优先；熟练使用PS、AI等设计工具，可独立完成完整项目的设计落地，高效产出高质量作品； 3、具有良好的审美素养、创意思维与色彩把控能力，风格适应性强，能够灵活切换多种设计风格，不拘泥于固定模式； 4、沟通表达顺畅，能精准领会客户需求及团队反馈，思路清晰，推动项目高效进行，具备较强抗压能力； 5、投递时须附个人作品集（需展示多样风格的实际案例），未提供者不予受理。 福利待遇 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 法定福利：依法享有春节、国庆、中秋等法定节假日，节日礼品/礼金、年假、婚假、产假等福利齐全

张家界睿博广告招聘平面设计师 负责各类广告物料设计工作 熟练操作PS、CDR等设计软件 拥有2年及以上广告设计相关工作经验，沟通能力强，细心负责，有耐心 包中餐、月休4天 薪资：4000-5000元 工作时间：8:00--18:00； 工作地点：张家界市永定区五金建材市场 电话：

招聘 平面设计1名 福利待遇：3-5K，月休4天，法定节假日休，提供中晚餐，工作八小时 地址：凤凰县铭瑄图文广告

工作职责 1. 负责公司新媒体渠道（视频号、快手、抖音等）的日常维护，涵盖内容策划、文案创作、内容排版发布及粉丝互动管理。 2. 独立承担品牌与产品的视觉创意工作，完成海报设计、短视频封面制作、详情页排版等视觉物料输出，保障整体风格连贯并契合品牌形象。 3. 监测平台运营数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），研究用户行为偏好，持续优化内容方向与视觉策略，增强账号传播力。 4. 根据市场推广需求，主导新媒体端营销活动的方案策划与落地执行，整合线上线下资源推动用户增长与销售转化目标达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告学、设计类、新媒体等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上新媒体领域工作经验，熟悉主流社交平台的运营机制与内容生态。 3. 精通PS、AI等设计软件，具备独立完成平面设计任务的能力，有食品饮料行业相关设计经历者更佳。 4. 具备扎实的文案表达能力与良好的美学素养，能围绕产品特性创作具吸引力的内容。 5. 具备数据驱动意识，善于通过数据复盘调整运营方案，助力实现业务增长目标。

发） 【招聘岗位】平面设计师 【工作地点】娄底涟源本地 【岗位职责】 1、负责海报、宣传单、画册、门头招牌、朋友圈宣传图等设计制作； 2、熟练排版、图文印刷文件制作、简单修图调色； 3、配合门店日常物料设计、改稿、文件导出打印格式。 【任职要求】 1、会熟练使用CDR、PS、AI任意两款设计软件； 2、有审美、懂排版，能独立出稿，做事细心； 3、有图文广告、印刷行业经验者优先，应届生也可培养； 4、做事踏实、沟通顺畅，能接受日常改稿。 【薪资待遇】 底薪+提成，月休二天，节日福利。 电话：/

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与产品调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的设计建议与优化方案 5. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/新媒体/电商类项目经验者优先，能快速理解业务需求并高效落地 3. 对流行趋势敏感，有较强的创意表达力与用户视角洞察力 4. 具备良好沟通协作能力，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，重视实际作品能力与持续学习意愿

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，九田家，有会修拖车板车的么

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

岗位职责 负责品牌海报、宣传单页、画册、LOGO、包装、新媒体配图等平面设计工作 根据需求完成版式排版、图文优化、视觉创意设计，把控画面审美与输出质量 配合市场、运营团队完成活动物料、宣传素材设计修改 整理设计源文件，归档素材，维护视觉统一规范 对接印刷、制作厂家，跟进物料落地效果 掌握基础视频剪辑，完成日常短视频素材剪辑制作 任职要求 大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先 熟练使用 PS、AI、CDR 等主流设计软件，具备基础修图排版能力 掌握剪映、PR 等任意一款剪辑工具，可独立完成基础视频剪辑 具备独立设计能力，审美在线，色彩构图功底扎实 能看懂需求、高效出稿，接受合理修改调整 做事细心负责，沟通顺畅，按时完成设计任务 有电商、品牌、广告相关从业经验者优先 薪资福利 薪资：面议 福利：五险、节日福利、定期团建、带薪年假 作息：上午8：30-12:00、下午13:30-1800，办公环境舒适 成长：设计培训、项目历练、晋升通道清晰

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岗位职责： 1、根据营销需求，完成各风格游戏的视觉设计，包含网页、KV、海报、周边、字体、商店图、icon、各渠道广告图的全流程设计，有赛事设计的经验者优先; 2、能够配合各个部门进行协作，独立的进行设计执行、项目平面视觉推进等设计工作; 3、良好的沟通能力，能够深入解析项目需求，确保充分理解需求，并具有项目提案的能力; 4、对接供应商，把控外包平面类素材物料的品质。 5、有AIGC设计的能力与应用案例。 任职要求： 1、有优秀的美术及平面设计功底和良好的视觉设计审美，熟练掌握PS、AI等图像处理工具; 2、工作认真仔细，责任心强，有一定的抗压能力; 3、沟通能力强，能够理解和主动与需求方沟通项目内容; 4、有良好的逻辑思维，较强的执行力和学习能力，具备良好的团队协作精神; 5、拥有游戏相关的设计经验，擅长各类风格的设计，热爱游戏，对游戏有相关的体验基础; 6、有一定的手绘基础，可完成一些绘画方向任务。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

负责公司旗下酒楼餐饮、服装工厂、食品多板块品牌宣传、活动策划、文案创意、海报及短视频内容策划，统筹线上线下推广方案，打造品牌形象，提升各板块曝光与引流转化。 任职要求 1. 具备独立广告策划、文案撰写、活动方案撰写能力 2. 懂品牌视觉思路，能对接设计完成宣传物料落地 3. 有餐饮、实体工厂、快消食品类策划经验优先 4. 思路活跃，执行力强，能统筹多品类宣传规划

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等线上视觉设计，确保风格统一、转化导向明确 2.配合运营与市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行 3.制作并优化短视频封面、信息图、H5页面等多平台适配的视觉素材 4.管理品牌视觉资产，维护设计规范及素材库，保障延展性与一致性5. 根据数据反馈与用户调研，持续优化视觉呈现，提升点击率与停留时长 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备电商美工或互联网视觉设计经验，有成功提升转化率的设计案例者优先 3. 对色彩、版式、字体有敏锐感知力，能独立完成从构思到输出的全流程设计4. 具备良好的沟通协作意识，能快速理解业务需求并高效响应迭代 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与交付质量

岗位内容： 1. 协助企业策划并维护品牌相关的多种媒体素材，包括海报、宣传册、邮件内容、微信公众号视觉设计等。 2. 结合市场趋势与公司产品特点，规划各类营销推广活动，并输出高效且具吸引力的广告创意方案。 3. 参与产品开发阶段的形象构思与设计工作，确保视觉风格契合产品定位并获得用户认同。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具，熟悉各类图像与文档格式的技术规范。 2. 拥有优秀的视觉表现力与设计逻辑思维，能创作出贴合品牌调性及市场需求的设计作品。 3. 具备良好的学习意识与独立作业能力，善于吸收新理念与新技术，具备较强的自我驱动与管理能力。

衡阳耒阳市链接：耒阳市大漠装饰设计有限公司岗位：设计师助理：薪资面议联系人：陈经理， 职位描述 会CAD绘图优先，主要工作是协助设计师画图，放图，量房，复尺寸 福利待遇:缴纳社保+带薪年假+团建+免费给员工安排体检+工龄加工资 活动+节日福利+公司聚餐+省外旅游+生日蛋糕/红包 新盗构成:基本工资十绩效考核+业绩提成+员工福利。

入职地区：衡阳 有意向随时咨询 上班时间：8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1. .25-45岁，本科及以上学历（学信网可查），机电、电气、机械相关专业优先

一、岗位职责： 1、负责研发项目外观设计及测试工作； 2、开展模拟分析与仿真运算； 3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地； 4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。 二、岗位要求： 1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好； 3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽； 4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等； 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。 5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责 1. 依据施工蓝图、设计变更、工程洽商、现场签证及实测数据，按规范完成竣工图绘制、修改、调整工作，确保图纸与现场施工情况完全相符。 2. 严格遵循当地住建部门、档案馆及甲方要求，统一图框、图层、标注、图例等绘图标准，保证图纸格式规范、内容完整。 3. 收集整理图纸会审记录、变更文件、技术核定单等配套资料，配合完成竣工图纸目录编制、分类组卷。 4. 对接施工、监理、建设单位及档案管理部门，根据审核意见及时整改图纸问题，配合图纸报审、验收工作。 5. 负责竣工图电子版、纸质版的整理、编号、归档、台账登记，完成晒图、盖章等日常工作。 6. 完成上级安排的其他图纸相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑、市政、机电、工程造价等工程相关专业优先。 2. 熟练操作AutoCAD，掌握天正建筑、给排水、电气、暖通等专业软件者优先。 3. 能熟练识读施工图纸，了解对应专业工程工艺，熟悉竣工图编制及档案验收规范。 4. 具备1年以上竣工图绘制相关工作经验，有房建、市政、装饰、机电类项目经验优先。 5. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的执行力与沟通能力，能配合项目工期接受临时加班。 6. 服从工作安排，可接受驻项目部办公者优先。