
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
项目副主任
1.3-1.4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
职位名称:项目副经理
一、岗位职责:
1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作;
2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护;
3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准;
4、制定并落实检修与维保计划,科学调配人员与资源;
5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训,提升整体工作效率;
6、严格执行公司财务规定,强化项目预算控制与成本管理。
二、任职资格:
1、年龄要求:35-48岁;
2、大专及以上学历,专业包括锅炉(能源与动力工程)、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向;
3、具有五年以上电厂(含垃圾焚烧发电厂)检维修管理经验,熟悉电厂设备检修与维护流程;
4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力,能独立主导项目全流程运作;
5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能,可独立组建并带领团队;
6、持有相关行业资质证书者优先(如机电工程一级建造师、二级建造师等)。
三、薪酬待遇:年薪15万-30万,五险一金,项目效益分红,年终奖,通讯补助,交通补助等。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
项目经理_人工智能模型
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科AI大模型智能体交付
岗位描述:
1、学历要求:本科及以上学历(学信网可查)。
2、具备IT或互联网项目技术背景,在云计算/大数据、AI人工智能、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等领域拥有三年以上相关工作经验。
3、具备4年以上项目管理经验,曾主导过金额500万以上的项目,掌握项目管理专业知识,能够独立承担项目全流程管理工作。持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。
4、熟练操作word、excel、powerpoint、project、visio及思维导图等办公软件与项目管理工具。
5、具备较强的文档整理与输出能力,能根据客户需求编制各类项目文档,并完成会议纪要的撰写与归档。
6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于独立思考,抗压能力强,执行力突出,富有奉献精神。
7、具备良好的服务意识,性格耐心细致,责任心强,能够积极影响团队成员。
8、善于总结实践经验,探索优化方法,并主动分享;能针对项目管理中的问题提出切实可行的改进建议。
9、有复杂或大型项目的管理经历,行业经验需覆盖政府、大型国企、零售、制造等领域之一,其中零售领域需熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。
10、形象端正,气质良好。
工作职责
1.协助CSM在项目团队内按计划推进交付进度,落实各项交付任务
2.根据CSM的具体指示,记录项目在范围、时间、质量、沟通、风险及人员出勤等方面的执行情况,确保计划有效执行,及时记录并反馈偏差信息
3.负责项目现场日常运营事务,包括信息传递、会议安排、会议组织、会议记录、文档整理等工作,并实时向CSM同步项目进展
4.承担项目管理相关工作
电力工程项目主管(津市)
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科
1. 项目规划与执行管理
1.1 组织开展项目可行性分析,编制项目立项建议书及可行性研究报告
1.2 制定工程进度计划,统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排
1.3 构建项目风险防控体系,识别重大风险并制定应对预案
2. 技术方案设计与落地实施
2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作
2.2 组织施工图技术交底,监督现场执行施工技术规范
2.3 协同处理施工现场技术问题,优化施工方法与工艺流程
3. 进度管控与质量保障
3.1 跟踪项目关键里程碑进展,每周出具进度偏差分析报告
3.2 落实三检机制(自检/互检/专检),确保工程质量满足GB50150要求
3.3 负责隐蔽工程验收管理,留存影像记录及检测数据
4. 团队协作与沟通协调
4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议,协调解决跨专业问题
4.2 负责项目团队成员绩效管理,组织实施月度工作评估
4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况
5. 成本控制与资金管理
5.1 审核施工合同费用,管控因设计变更导致的成本变动
5.2 编制月度资金使用计划,跟踪款项支付执行情况
5.3 开展项目成本差异分析,提出降本增效改进措施
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历
2. 任职资格:具备注册电气工程师(发输变电方向)、一级建造师(机电工程)或PMP认证者优先
3. 工作经历:5年以上电力工程项目管理经验,至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目
4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求
5. 掌握电力工程造价工具(如博微、智多星)操作
其他能力素质:
1. 具备电力EPC项目全周期管理能力
2. 持续学习能力(关注柔性直流输电等前沿技术发展)
3. 应急处置能力(可应对停电事件、极端气候等突发状况)
4. 出色的跨部门协同能力(能有效对接设计院、供应商及政府审批机构)
项目所在地:常德津市
装饰项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装5年以上工作经验连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
项目主管
8000-15000元/月
项目经理/主管3-5年本科
1. 依据客户需求开展现场实地考察,确保项目需求的准确性与可实施性。
2. 编制项目实施方案,统筹协调机械、电气、软件及算法等多领域人员协同工作。
3. 负责项目成本核算与预算控制,保障项目在既定预算范围内有序推进。
4. 制订项目进度计划,主导项目从立项、设计、测试至发货、安装及验收的全过程管理。
5. 保持与客户及公司内部团队的全程沟通,推动跨部门协作高效顺畅。
6. 参与售前技术沟通及组织公司内部相关技术培训。
要求:
1、学历要求:统招统考一本及以上学历,或具备硕士研究生学历。
2、经历要求:具备硬件产品项目计划管理经验,熟悉从立项、设计、测试到发货、安装及验收的完整流程管理。
3、持有PMP认证者为重要加分项。
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建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
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装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
商业空间装修经理(按项目来)
2.9-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责
1.负责项目进场 施工计划和现场组织
2.管理施工班组,把控工程质量和安全成本
3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题
4.处理现场变更签证及施工过程中的问题
5.整理施工记录验收资料及结算资料
任职要求
1.具有三年以上施工项目经验者优先
2.施工图熟悉商业空间施工流程
3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先
4.有可核验的真实项目案例
5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力
6.持施工管理相关证件者优先
高级项目主管
2-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP项目管理认证电气、机械技术经验
3000万+项目操盘手,等你来定义行业标杆!
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岗位职责:
1、承担方案规划及技术沟通工作;
2、执行设计管理与关键节点把控;
3、指导现场安装调试及验收流程;
4、主导产品迭代升级与生命周期维护;
5、统筹项目成本预算与效益分析。
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通协调能力;
2、掌握产品开发全流程及项目管理规范;
3、能独立开展功能拆解并完成系统设计任务;
4、机械、软件、电气、电子等相关专业背景。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
交付经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科项目管理交付管理自动化工程
一、岗位职责
1、依据合同及技术协议要求,结合客户需求与公司质量目标,制定完整的产品交付质量管理方案。配合业务团队与客户对接,参与需求调研、技术交流、方案设计及实施规划等相关沟通工作。
2、实施全过程质量管控,协同客户和业务部门明确检验规范,监督生产过程质量执行情况,并组织产品出厂前的测试验证。
3、深度参与项目执行,确保售前支持与售后交付各环节顺利推进,保障项目高质量落地。
4、识别项目执行中的潜在问题与风险,及时采取应对措施并推动问题闭环解决。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强
3、能够分析交付流程中存在的问题,输出优化建议,持续提升交付效率与质量
4、具备数据分析、跨部门协作及现场问题处理能力
5、能适应高频次出差安排(每月出差时间不少于15天)
研发项目主管
1-1.8万元/月
项目经理/主管1-3年本科PMP系统集成项目管理工程师
工作内容
1、统筹项目的整体规划、实施及过程监督,确保项目按时高质量交付;
2、整合跨部门资源,促进协作联动,保障项目高效推进;
3、编制项目执行计划并持续跟进进度,及时发现并处理潜在风险;
4、收集整理项目成果,定期向管理层反馈项目进展与实施效果。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备研发相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉项目管理基本流程,有实际项目管理经验者优先考虑;
4、责任心强,抗压性好,能胜任多任务并行的工作节奏。
项目专员/助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限大专
岗位内容:
1. 协助项目经理完成项目从启动到验收各阶段的管理工作,保障项目按时交付并符合质量要求;
2. 编制项目进度计划与预算方案,并跟踪执行过程,及时处理实施中的各类问题;
3. 统筹协调公司内部各相关部门资源,推动项目高效推进并保证交付品质;
4. 对接客户,保持良好沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 有项目管理相关经验者优先录用;
2. 熟知项目管理规范及常用管理工具;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够适应全国范围内的出差安排;
5. 大专及以上学历,计算机类专业背景优先考虑。
福利待遇:
1. 工作时间:早九晚六,周末双休
2. 试用期3个月,表现突出者可申请提前转正
3. 入职即缴纳社保(五险)
4. 正式员工享有出差补贴
5. 正式员工拥有同岗位晋升及跨岗位发展机会
6. 正式员工可参与年度省内或省外团队旅游活动
7. 员工入职满一年,可享受5天带薪年假、评优奖励、年终奖金等福利
8. 优秀员工可享受每年5月定期调薪机会
交付经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责
1、承担部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。
2、负责现场安装指导、设备调试及各类疑难问题的处理。
3、与项目经理、研发工程师、测试工程师等团队紧密配合,及时反馈现场情况、客户需求以及产品优化建议。
任职资格
基本技能:扎实的技术基础: 熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式,掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。
较强的问题排查能力: 能够迅速分析并定位复杂技术故障,提出有效解决方案。
良好的沟通协作能力: 能清晰传递技术信息,合理引导客户预期,实现跨部门高效协同。
具备项目执行能力: 有时间规划意识,能合理安排任务并识别潜在风险。
服务意识强: 始终以客户满意度为核心,工作积极主动,细致耐心。
快速学习能力: 可迅速掌握新产品功能、新技术要点及客户业务背景。
适应出差与压力环境: 能承受项目周期中的高强度工作与频繁外出任务。
文档撰写能力: 具备编写规范、完整技术文档的能力。
专业技能:
1、具备基础电气设计能力,能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。
2、熟练操作博图软件,具备编写简单控制程序的能力。
工作经历要求:
1、具有电气自动化领域现场安装、调试及运维相关经验。
2、面对现场突发问题,能够通过逻辑分析准确判断并解决故障。
研发项目协理
5000-8000元/月
项目助理1-3年本科PMP
工作职责
1. 跟进并监督部门各项目的执行进度,确保项目按计划推进;
2. 汇总整理项目日报、周报,优化项目经理的工作计划安排;
3. 配合部门负责人开展日常事务,协助处理项目过程中突发的紧急问题。
要求:
1. 具备1年以上项目计划跟进相关经验,熟悉项目管理基本流程;
2. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,书面表达能力强。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
工程助理秘书
4000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,对接相关主管部门
4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息
5.协调各分包单位沟通联络,及时反馈现场问题并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差
项目管理辅助人员
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作,确保资料完整、真实并按时归档。
2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档,并按要求向甲方及相关方移交相关材料。
3. 协助大项目经理开展进度管理工作,对接各环节进展信息,建立进度追踪机制,及时发现进度风险,进行延期预警提示,协同推进进度优化与调整。
4. 承办大项目经理交办的各项任务,积极协同团队合作,保障项目各项工作顺利推进与落实。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、经验:具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。
3、要求:能够接受出差安排。
项目管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
岗位职责:
1、负责项目整体进度把控及交付管理;
2、制定项目计划并核查任务执行情况;
3、统筹项目执行中的人力调配与问题协调;
4、依据项目实际完成情况实施奖金分配;
5、组织项目各阶段复盘与汇报工作;
任职要求:
1、具备理工科专业背景或相关工作经验,熟悉机械、电气、自动化基本原理者优先。
2、具备良好的组织协调与语言表达能力:性格开朗,善于交流,亲和力佳;能快速掌握公司组织结构,高效开展跨部门沟通协作。
3、熟练操作常用办公软件:精通Excel、Word、PPT、Visio等工具软件。
4、耐心细致、责任心强:确保各项工作有检查、有跟进、有闭环。
5、具备较强的分析判断、计划统筹及风险预判能力。
6、能适应高强度工作,抗压性好,踏实肯干。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
青少年身高管理项目主管
8000-10000元/月
项目主管1-3年本科信息系统项目管理师
主要从事青少年增高项目的技术开发、健康咨询及相关服务工作
栏目概述
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