工作内容： 1、负责售中及售后的对接与客户服务 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源 4、前往工地现场进行房屋测量 要求： 1、熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件； 2、工作细致，逻辑清晰，勤奋务实，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间： 夏季 8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

[工作内容] : 公司提供客户资源与支持平台，通过电话联系客户邀约到店，并陪同设计师完成客户对接，工作内容简单，无业绩考核压力<需具备相关经验> 岗位要求: 1. 年龄18-45岁 2. 具备一定抗压能力，执行力强 3. 有装修行业从业经历者优先 工作时间：8:30~12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常放假 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 带薪年假、丧假、病假、生日假、法定节假日 + 每月不定期团建活动 + 员工生日会 + 五险一金 + 社保

工作职责： 1、配合完成备件合同的编制及签署相关事宜 2、核实项目所需交付时间，协调并跟进采购与生产进度 3、了解客户对产品的实际使用反馈，及时响应并解决客户提出的问题 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有2年以上销售跟单或客户服务相关工作经验 2、具备良好的沟通技巧，逻辑清楚，能适应较强的工作压力 3、掌握常用技术工具与软件操作，包括CRM系统、邮件处理、数据分析工具及客户采购平台软件等 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

工作职责： 1、配合完成备件合同的拟定与签署工作 2、核实项目所需交付时间，协调采购及生产进度的跟踪落实 3、了解客户产品使用状况，及时响应并处理客户反馈问题 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售跟单或客户服务相关经验 2、具备良好的沟通技巧，逻辑清楚，能适应较高工作压力 3、熟练操作各类技术工具与软件，包括CRM系统、邮件工具、数据分析软件及客户招采管理系统等 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

招聘业务助理 招聘要求 年龄：25-45岁（优秀者可放宽） 学历：大专学历以上（优秀者可放宽） 要求：肯学肯干 工资：保底2000元/月～上不封顶 时间：8：30至11：30 下午2：30至4：30 如果有合适欢迎推荐 联系电话：微信同号

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然； 3、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 二、工作内容： 1、学习掌握产品信息及相关沟通话术技巧； 2、利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标。 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶； 4、入职即缴纳五险，提供系统化的岗前培训支持。 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻； 2、定期组织团建活动、聚餐及外出旅游； 3、法定节假日享受提前下班及节日礼品福利。

招聘业务助理 招聘要求 年龄：25-45岁（优秀者可放宽） 学历：大专学历以上（优秀者可放宽） 性别： 要求：肯学肯干 工资：保底2000元/月～上不封顶 时间：8：30至11：30 下午2：30至4：30 如果有合适欢迎推荐 联系电话：微信同号

工作内容： 1、负责售中及售后环节的对接与客户服务 2、外出递送对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源 4、外出至工地现场进行量房作业 要求： 1、熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件； 2、做事细致认真，逻辑清晰，勤奋务实，具备高度责任感，性格积极向上，擅长人际交往与沟通，具有良好的团队协作意识； 工作时间： 夏季 8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

岗位职责与任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3.有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

衡阳市衡南县招工地小工/杂工

招工 车间师傅1名（带） 打边2名， 栽床承包，5个组 地址，湖南省，衡阳市，常宁宜阳工业园走廊湘南纺织产业基地1栋2楼

要求会雕刻机绘图、编制、操作。 工作认真负责，责任心强。 五一节后即可以到岗上班。

衡阳市耒阳市招拆除/运渣，打除墙面砂浆层

耒阳方块毯瓷砖地面100平米，明天安装，有空的师傅请联系

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

【康赛特自动化集团有限公司】 ✅诚聘：采购 5000-8000 ✅诚聘：装配工（会开车有力气)5000-7000 ✅诚聘：包装工 5000-7000 ✅诚聘：机加/数控操作熟练工7000-11000 办公室招聘如下： ✅诚聘：销售内勤（有内勤经验） 5000-6000 ✅诚聘：外贸业务员（会英语或者其他小语种优先） 5000-10000 ✅待遇：公司提供住宿和工作餐、有全勤奖、住宿补贴、五险等；生产2天 地址：温州海洋经济发展示范区综合保税区内灵德路850号 ☎电话：

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

长白班京东仓储开招精英 要求：做事利索，手脚快 30-40 岁男工，女工少量 拣货岗，上架岗，打包岗 试用期16元/时，要求做到，【薪资】试岗通过入职正式工，底薪+绩效+各类岗位补贴+各种福利+购买五险。 1:仓储部底薪1200+餐补360+绩效工资（按计件来，3000-4500左右，平均在3700）合薪资5500-9000 有物流行业经验优先，需认识英文字母岁，无犯罪记录，可接受有纹身，入职后需做一个常规体检，， 发薪时间：21号—20号为一个生产月.5号发工资 【住宿】：住京东内部宿舍 ，免费住宿 ，条件优越，专人管理。（4到6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器） 【面试时间】: 9：00-10：00 13.30-14.00 【面试要求】:携带本人有效身份证原件或者身份证原件照片，不能穿裙子、未过膝盖的短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋参与面试 面试联系：

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、擅长通过电话进行有效沟通，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户意向，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化的岗前培训支持 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成； 2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率； 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地； 4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格： 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验； 2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。

鹏诚人力资源有限公司重点推荐企业【单二】════════════【七】宝湾物流质检员长白班20-24/时1、工期要求:1个月以上-长期主要工作：电商平台货物抽检，一批次抽2件，对比货物标准是否异常，手机提交报告，手机操作，仓库可带手机。2、薪资：标准时薪＋绩效，20-24/小时。离职提前一周申请，没满一个月按18发放，虚假质检，打架闹事的涉及红线的按照最低16算3、18-40岁，男女不限4、5、，每月10号、20号、30号可借支7006、上班时间早班9点-18点，中班12点到9点，晚班15点到0点，每天8-10小时，排班上班驻厂:李平云

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

日结、日结、日结服装仓库要质检10名（有经验）年龄18-45岁上班时间9:00-9:00左右19块每小时+10块饭补地址：八号桥附近

岗位职责： 1、线上投标平台管理：汇总销售部门所有投标所需的网站账号、密码信息，实施集中化管理，包括资质文件的更新维护、合同电子签章CA证书的续费办理、CA签章邮寄记录登记、投标账户使用日志整理，推进线上投标流程顺利执行。 2、负责各钢铁集团备件及项目报价的价格核对工作，开展项目价格审查，并持续更新维护集团客户关系对应表。 3、协助销售人员完成投标文件的编制与审核：协调助理人员撰写标书内容，确保资料齐全、准确，满足招标方要求；负责在规定时间内完成投标文件的线上上传操作，保障投标及报价动作符合客户设定的截止时间要求。 4、定期跟踪各投标平台上公司相关产品的招标公告及未中标结果信息，系统性收集招投标数据，整理形成数据分析材料，建立并维护项目清单与丢标情况台账。 5、合规管理：确保报价与投标全过程遵守相关法律法规，识别过程中可能存在的风险点，及时向上级汇报；参与合同条款审查，规避重大法律或商务风险。 6、文档管理：规范归档所有投标及报价相关资料，确保文件可追溯、便于后续查阅和审计检查。 7、组织针对不同客户平台投标流程的内部培训，提升助理团队整体业务熟练度与专业水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能适应高强度工作节奏 3、熟练掌握各类办公技术工具与系统应用，如CRM管理系统、电子邮件平台、数据分析工具及客户采购平台操作软件等

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力； 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

手袋背包组长1名，熟练车位多名，熟练电脑花样机2名（生手均可），联系电话（匡生）

薪资：月综合收入6000元起 福利：提供食宿＋公司承担旅游费用 要求：具备良好的学习能力， 较强的沟通与表达能力（持有驾驶证者优先）

岗位职责： 1、洞察企业业务发展新动向，设计全渠道整合策略，统筹3-5年渠道发展规划，确保公司在行业中的竞争优势。 2、持续复盘现有渠道表现，结合销售数据与市场变化优化运营方案，合理调配资源，提高渠道运作效率与产出水平。 3、搭建渠道执行团队，引进专业人才，制定系统化培训方案并组织实施，强化团队专业能力与综合素养。 4、联动内部各职能部门，传递渠道端市场反馈与实际需求，协同策划推广活动，支持产品迭代升级。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、具备1-3年渠道管理经历，熟悉线上线下渠道运营，有新渠道拓展及业绩增长成功经验； 3、能接受出差安排，抗压性强，适应快节奏工作环境； 4、熟悉各类渠道运行逻辑与规则，具备优秀的商务谈判技巧，可推动与合作伙伴建立长期共赢关系； 5、沟通协调能力强，擅长跨部门协作，具备团队意识，能够整合内外部资源促进渠道业务持续增长。