负责整体运营。

岗位职责： 1.协助店长统筹前厅日常运营，科学排班、合理分工，保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅 2.带领团队执行标准化服务流程，主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉，持续提升门店口碑 3. 承担新员工带教与在岗培训，监督服务规范落实，推动团队服务意识与业务能力双提升 4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计（如客流、翻台、客诉等），确保运营合规高效 5.上传下达门店政策与任务，协调前后场沟通协作，积极配合店长完成临时性重点工作 任职要求： 1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验，熟悉前厅管理流程与基础运营标准 2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识，能独立应对突发状况与客户诉求 3.责任心强、执行力佳，适应早晚轮班制，能承受餐饮行业工作节奏 4. 认同“成就员工、成就客户”理念，有明确职业成长意愿者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿从一线扎实成长

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！ 岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。 工作地点：长沙市开福区 工作时间：两班倒 任职要求 各岗位有餐饮行业经验者优先； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务； 团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。 超赞福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）； 食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心； 弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在； 欢迎 加入我们

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐厅的运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

会处理顾客提出的任何突发问题，会做好评数据，会管理整个店子

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

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【工作内容】 - 负责日常采购下单、跟踪及统计工作，及时整理相关表格和文档，确保数据准确无误； - 组织制定并监督实施公司的采购预算，有效控制采购成本，提升采购效率； - 负责市场信息的收集与分析，结合公司需求提供合理的采购方案，优化采购结构； - 具备采购开发能力，积极拓展供应商资源，维护良好的供应商关系，建立并完善供应商管理体系； - 协助部门领导对主要供应商进行资信调查，评估其资质与信用状况，确保供应链安全稳定； - 协助相关部门处理采购物品在使用过程中出现的问题，保障采购物资的正常使用。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，采购、物流或相关专业背景，具备2年及以上采购相关工作经验； - 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的数据分析和文档编制能力； - 具备一定的供应商开发、谈判及日常管理能力，能够独立完成采购流程中的各项任务； - 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神； - 为人正直，清正廉洁，具备良好的职业操守和职业道德。

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月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信用卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点

【岗位亮点】 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 提供岗前带薪培训，早八晚五，双休轻松易上手，无内卷几乎不加班。 入职即缴纳本地社保，银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料，确保自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工作认真细致有耐心，追求稳定工作； 2. 工作热情主动，需要熟悉临安本地方言。 【工作时间】 8:00-17:00，具体以网点安排为准。 【薪资待遇】 综合4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受带薪假期，带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 【工作地点】 浙江省杭州市临安区钱王街58号（城区内就近分配网点）

【岗位亮点】 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 提供岗前带薪培训，早八晚五，双休轻松易上手，无内卷几乎不加班。 入职即缴纳本地社保，银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料，确保自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工作认真细致有耐心，追求稳定工作。金融学类专业优先。 2. 具备银行大堂引导相关工作经验者优先。 【工作时间】 8:00-17:00，具体以网点安排为准（城区内就近分配网点）。 【薪资待遇】 综合4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受带薪假期，带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 【工作地点】 浙江省杭州市临安区钱王街58号（城区内就近分配网点）

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

【岗位职责】 1. 全面统筹会所日常运营管理工作，制定并落地标准化服务流程，保障大堂服务秩序规范、运转高效。 2. 负责到店客户的全流程接待体验管控，第一时间响应客户的个性化需求与突发投诉，协调跨部门资源快速处置问题，持续提升客户满意度与品牌认可度。 3. 牵头梳理大堂服务环节的风险点与优化空间，定期开展服务质量复盘，针对性调整服务策略，落地服务品质提升动作，维护会所高端服务形象。 4. 负责大堂区域物资、设施设备的日常巡检与台账管理。

廷泊酒店急招前厅前台【要有酒店前台工作经验】底薪2700+各项提成，综合到手约5000左右包吃包住月休4天，法定节假日多休1天早中晚三班，晚班专人值守（休息轮流），每月15号准时发薪熟手可直接上岗，熟悉OTA、入住退房流程优先！有意向请联系：张女士

我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们！ 你的工作会是： 帮助客人办理入住和退房手续； 接听电话，解答客人的小疑问； 处理客人的小投诉，让他们开开心心入住； 保持前台的整洁有序，给客人留下好印象。 如果你： 善于沟通，总是面带微笑； 熟悉酒店管理系统（这个我们可以教你哦）； 有过相关的工作经验（如果没有也没关系，我们带你飞）； 能适应轮班制工作； 善于处理突发的小状况。 那么，不要犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起为客人提供温馨的服务！

任职要求：沟通能力良好，会基本电脑操作 3500+1000-3000绩效+五险+奖金，每个月准时发工资不拖欠朝九晚六，周末休，社保~

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务水准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

一.收银员1.福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天2.岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动3.上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑