岗位职责: 1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作，确保资料完整、真实并按时归档。 2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档，并按要求向甲方及相关方移交相关材料。 3. 协助大项目经理开展进度管理工作，对接各环节进展信息，建立进度追踪机制，及时发现进度风险，进行延期预警提示，协同推进进度优化与调整。 4. 承办大项目经理交办的各项任务，积极协同团队合作，保障项目各项工作顺利推进与落实。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、经验：具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。 3、要求：能够接受出差安排。

负责公司行政与人事工作

联系人：张国华，电话。邮箱：

不打电话、不涉及销售，无任何业绩考核压力； 薪资待遇有保障：月薪5000起，不设KPI束缚，工作氛围轻松自在； 在日常工作中可不断提升自我，涵养气质、提升穿搭品味与人际情商； 工作时间人性化：睡醒再上班，无需打卡，按时下班，绝不强制加班； 每月可自由安排调休4至5天，兼顾工作与个人生活；每日仅需工作6小时； 零经验也可加入，团队提供带教指导，只需积极配合，入门简单，上手迅速； 住宿条件优越：提供电梯公寓住宿，一人一间独立房间，配备齐全家具，支持自主烹饪，居住舒适便利；面试通过后可安排专车接送入住； 工作靠谱有保障：离职提前沟通即可，不随意扣薪、不扣押合同，岗位内容公开合规，入职无忧安心。

衡阳市蒸湘区招水电

服装仓库招聘长期小时工女生女生年龄：18-30岁以内岗位：看吊牌日结：19/小时（包吃）月结：20/小时（包吃）上班时间：9:00-22:00左右保险2元每天工作地址：盐仓8号桥报名电话（）

衡阳鸡窝山招大学食堂师傅1名，身体健康，人品端正，服从管理安排，工资待遇面谈，感兴趣的可来电咨询，或添

衡阳招聘一名园林绿化师傅，月薪1万元，另外每月补贴40元生活费。

招聘小型挖掘机带班师傅，要求立即到岗。

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

【岗位职责】 1. 文档与资料管理：负责项目图纸、合同、变更单、技术方案、会议纪要等文件的收发、登记、归档及版本控制，交工资料的汇总。 2. 会议与沟通协调：组织项目例会、专题会、协调会，负责会议通知、议程收集、现场记录及纪要编写与分发。跟踪会议决议事项的执行情况，及时向项目经理反馈进展与异常。 3. 计划与进度跟踪：协助项目经理收集各专业（设计、采购、施工）周报/月报，汇总形成项目整体进度报告。使用P6、Project或Excel更新项目计划的完成情况。 4. 数据与报表：收集并整理项目进度报告、现场施工日志、质量验收记录等基础数据，按要求编制项目周报、月报、PPT汇报材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械、电气、档案管理等相关专业。 2. 1年以上工程类项目文档管理或行政助理经验。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据透视表/图表、PPT制作）。 4. 了解CAD看图（能打开图纸、测量尺寸、标注位置，无需绘图）。 5. 有P6、Project基础者优先。 6. 熟练的英文读写能力，能够看懂英文项目文件，能够编制英文设计文件。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

工作简单 做办公室 需要会电脑操作 包吃住

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，荣获国家重点软件企业称号（湖南仅2家），入选国家专精特新“小巨人”企业名单，同时也是湖南省首批创新试点单位。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有专利超500项。 二、岗位职责 1、牵头开展项目需求分析及现场实地勘查； 2、负责项目方案编制及相关评审组织工作； 3、制定项目全周期实施计划； 4、统筹项目全过程管理与进度控制； 二、任职要求： 1、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 2、掌握产品开发流程及项目管理相关方法； 3、具有独立完成产品设计与开发经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，理工类专业背景（包括机械、电气、电子等相关专业）； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求在衡阳市区 1.家中在线推广，时间灵活，无需到岗。 2.日收入50-200元不等，按劳分配。 3.操作简便，适合居家宝妈或在职人员兼职。

公司出纳+文员工作职责 负责日常现金、银行及网银资金的收付操作，管理库存现金，确保资金安全。 审核各类费用报销单据，处理员工报销事宜，执行工资发放，统计员工社保医保变动名单等事务。 保管支票、收据、U盾等重要财务工具，规范票据的领取、使用与核销流程。 整理并归集原始财务凭证，按时移交会计人员，协助完成对账、审计等相关财务工作。 严格执行财务管理制度，严守公司财务信息保密要求。 办理办公用品申领及相关流程提报工作。 完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

私人影院前台工作内容 接待服务：迎接顾客，提供热情周到的接待服务，解答顾客咨询，引导顾客入座。 会员管理：管理会员信息，包括会员卡的办理、充值、积分兑换以及会员优惠活动的推广。 环境维护：保持前台区域整洁有序，确保顾客有一个舒适的观影环境。 设备检查：定期检查放映设备及服务设施，确保设备正常运行，及时上报维修需求。 顾客反馈：收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层，协助改进影院服务。 紧急情况处理：在遇到突发事件时，如设备故障或顾客投诉，能够妥善处理并及时通知相关人员。 销售推广：根据影院活动安排，向顾客介绍最新的影片信息、促销活动和优惠套餐。 日常报表：每日结束工作前，完成销售报表的整理，为管理层提供数据支持。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力出众，诚实守信，作风踏实，心态积极； 2、年龄符合规定，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役满五年以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职两年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据市场需要统筹安排。

1、具备扎实的电气基础理论知识； 2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑； 3、拥有项目管理相关经验者优先录用； 4、在校期间学习成绩位于前10%； 5、毕业院校位列全国高校前300名。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

为各个事业单位进行人事档案和文书档案业务档案的基础整理和档案信息化

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

工作职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同事务，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训、绩效考核、招聘等相关支持性工作。 3、承担前台接待、会议会务及来访接待任务，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂与宿舍等日常行政管理工作。 4、策划并实施公司文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文字材料，负责档案、合同及公章管理，保证资料完整、使用规范。 6、配合开展固定资产清查，处理费用报销单据的审核与归档，确保账目清晰、数据准确。 7、执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，并定期巡检消防设施，推动问题整改闭环。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全管理与合规运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事或行政实操经验。 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的文书写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏。 4、具备较强的安全责任观念，严格遵守公司规章，工作态度积极主动，响应迅速、执行力强。

招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

长沙周末双休+月入6k人事行政前台岗位！！ 【任职要求】 1. 年龄23-28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政类相关工作经历； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本公文撰写技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 能够应对多任务并行的工作节奏，抗压能力良好，富有团队协作精神； 6. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，主动热情。 【我们提供】 • 薪资范围：4K-8K • 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休息 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等 • 发展路径：行政专员 → 行政主管 → 行政经理

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统