设备技术储备员/干部储备
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率，及时处理各类技术故障。
3. 组织员工技能培训，落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺，推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度，协同跨部门协作推进。
6. 编制相关技术资料，推动流程持续完善。
【食宿介绍】：
1、住宿：提供免费住宿，宿舍配备空调及洗衣房，在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助：每月享受390元伙食补贴，公司设有食堂，餐费标准6-10元/餐
【福利待遇】：
1、全体员工享有国家规定法定节假日（全年11天）
2、培训晋升机制：
A、技术发展路径：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径：员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设：
公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施！
加入我们，携手共进，共创辉煌！
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
研发主管
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责：
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格：
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑；
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发；
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验；
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目；
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
生产储备生（常德）
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作；
2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施；
3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料；
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准；
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历；
2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑；
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系；
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
电池Pack开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 方案与需求定义：对接客户，明确电压、容量、串并联、尺寸、重量、防护等级、温区、循环寿命、安规及成本目标；完成PACK整体架构方案，包括电芯排布、模组布局、水冷/风冷热管理、高压低压布线及安全防护；输出技术规格书，进行总体方案评审及DFM可制造性评估。
2. 热管理开发。
3. BMS匹配与系统控制。
4. 样机试制与落地。
5. 测试验证与合规。
6. 量产导入。
研发工程师（湘潭）
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责：
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求：
1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力
2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁
四、薪资待遇：
11k-26k（具体可面议），缴纳五险
五、工作地点：
湖南湘潭
研发项目主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责
1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达标完成。
2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品质量稳定性与市场竞争力。
3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备，审定生产工艺参数与操作流程，确保研发成果具备规模化生产可行性。
4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料，牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。
5. 开展前瞻性技术与产品预研工作，布局未来发展方向，提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。
任职要求
1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报环节）。
3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等相关法规标准，拥有实际产品注册申报操作经验。
4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
重载挂车，工资一万以上，跑专线，特别是顶斗卸货要经验丰富
1-1.5万/月
后翻车挂车包住月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
年龄35岁以上，无不良嗜好，无先天性疾病，无犯罪史，性格成稳不急不躁，能按时安全有效的完成当天下达的运输任务，开过重载车，后翻顶斗经验丰富者，衡阳地区五年工作经验者优先
工长工程师月结
助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修（家装）工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
工长（带班）入职要求：
1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强，能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
铆焊主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责：
1. 液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。
确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试：
负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。
对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发：
配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1. 教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验：
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件
3. 技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。
熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试及管路布设经验。
4. 其他要求：
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员，保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
接单跟单员，月休2天
4-5千/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责：
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案包；
承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务；
负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化；
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术，掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺，具备项目建设或生产实践经验者优先；
2、在相同岗位工作满3年以上，或在同类岗位积累5年以上经验，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能根据原料和产品差异独立设计工艺方案，具备理论计算能力并有实际研发经历；
3、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件；
4、具备较强的专业知识学习与应用能力
研发员/主管（酒类）
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势，开展市场调研工作，为新产品的研发提供数据支持与决策依据；
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案；
3. 按照研发进度要求，合理运用新技术、新原料，在既定时间内完成新产品开发任务，并做好过程记录与项目评估；
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作；
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，食品类相关专业；
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
管理储干
5-6千/月
生产运营
岗位职责：
1、参与公司相关部门轮岗学习，了解企业运营流程；
2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作；
3、根据公司发展需要，接受工作内容与岗位的合理调配。
任职要求：
1、统招本科，理科类专业，机械类，电子类。
2、具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受新挑战；
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
4、具有责任心和进取心，能承受一定工作压力；
4、认同企业文化，愿意在制造行业长期发展；
磷酸铁锂项目负责人
1.5-3万/月
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成；
2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率；
3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地；
4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升；
5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。
任职资格：
1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验；
2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容：
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
酒体研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历：
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力：
· 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳助理工程师招聘在线招聘信息，主要招聘衡阳工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
