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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电行业实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配派驻 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果及绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，每满三个月可返乡休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命可达二十年以上，岗位稳定性高，发展空间大！

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11000-18000/月招聘风力发电叶片检修 招主修、队长：10+人 辅修：10+人 岗位详情： 1.主修队长：优先考虑有登高证、电工证等相关证件的熟练工程师; 2.年龄要求18-45岁 3.工作要求：适应长时间出差，适应高空作业 4.工作地点：全国各地风场，主要区域：华中地区 5.待遇：薪资11000-18000元，入职出项目就买社保、商保，另有工龄、带薪年假等福利 面试地点：株洲市天元区高速公路株洲分公司旁 湖南广顺通电力工程有限公司 欢迎大家自荐，多多推荐

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电气设计安装调试及售后技术支持岗位，需持有电工证。 要求能识读电气图纸，有配电柜装配与接线经验者优先。 是否具备电工证？能否看懂电气施工图？ 是否有过现场电工维修或控制柜接线工作经验？ 能适应出差安排，工作时间每天8小时，公司提供社保。 待遇不包含食宿，持驾驶证者在同等条件下优先录用。

电气设计安装调试及售后技术支持，需持有电工证。 能识读电气图纸，具备柜体装配与接线经验者优先。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3、现场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、职位介绍 1、承担公司设备远程监控平台Web前端功能的开发、调整及性能提升； 2、开展现场远程路由状态的查看、配置变更及远程接入等运维支持工作； 3、参与远程监控系统后端与现场设备间数据交互架构的设计与持续优化； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，熟悉Vue2框架进行前端页面开发或具备后端编程能力，至少掌握一种主流高级编程语言，并拥有完整项目开发实践经历； 2、熟悉关系型数据库（SQLSERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库的实际应用； 3、具有工业控制软件、PLC、串口通信、TCP/UDP协议、数据采集卡、相机通信等相关背景者优先考虑； 4、具备winform、wpf开发经验者可作为加分项； 5、具备良好的表达能力和团队合作意识； 6、能适应出差安排，工作认真负责，责任心强。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

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岗位职责: 1.协助开展电子数据的司法鉴定相关工作 2.配合团队完成日常鉴定事务 3.参与鉴定流程与方法的优化改进 任职要求: 1.具备相关专业学习背景或实践经验 2.沟通能力良好，能高效推进任务执行 3.具有团队协作意识，积极参与项目推进 4.拥有持续学习意识和不断优化工作的态度

岗位职责: 1.承担电子数据的鉴定任务，保障数据的准确性与完整性 2.依据案件实际需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业鉴定结论 3.联合相关单位协同推进，协助处理电子数据鉴定中的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并拥有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历且累计十年以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及客户高效交流、协同作业 3.具有较强的学习能力与问题解决能力，可迅速掌握新知识与新技术 4.工作作风严谨，注重细节，能够精准识别和判断电子数据的特征与内容

衡阳丽波国际酒店，诚聘: IT专员1名 -岗位职责:维护PMS/网络/IT设备，24小时保障系统稳定，处理技术故障与数据安全，提供员工技术支持。 -任职要求:大专及以上学历，计算机相关专业，2年+相关经验，熟悉酒店IT系统与网络配置，沟通协作能力强。 -薪资福利：4-5K，五险、包吃住、培训晋升，部分岗位享高薪激励。 -联系方式: -工作地址:衡阳市珠晖区衡州大道一号

岗位职责: 1.负责系统架构的规划与调优，保障系统的高可用性与可拓展性 2.参与系统需求分析，制定优化策略，提高整体运行效率 3.协同团队攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付 任职要求： 1.掌握系统工程相关理论基础，能独立应对复杂技术挑战 2.具备良好的协作意识，善于沟通并推动团队合作 3.关注前沿技术发展，具备快速学习与实际应用的能力

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