招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

招聘 湖南晟塑科技有限公司因业务发展需要，现招聘电工一名 一、任职要求： 1.年龄50岁以下，身体健康； 2.具有相关工作经验，持有有效电工操作证； 3.具有工作责任心，团队意识强； 二、薪资待遇: 面议 有意向请联系:李先生:

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

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岗位职责： 1. 负责维修问题的记录与异常质量情况的反馈；减少待修产品积压，按时完成送修产品的修复任务，协助生产制造工单及时闭环； 2. 参与生产环节中工艺相关质量问题的分析与处理； 3. 推进生产工艺的优化改进，开展不合格品的维修原因分析，评估程序与工装的配置合理性并提出改善建议； 4. 具备开关电源类产品的维修经验。

湘潭市招水电，上门维修工 岗位职责： 1. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 2.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 3. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

岗位一：采矿技术员，薪资1.2-1.5W/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在河北。 岗位二：采矿技术员（任职生产矿长），薪资1.2-1.5W/月，工作类型为露天非金属矿，工作地点在河北。 岗位三：采矿技术员，薪资8000-10000元/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在海南。 岗位四：采矿技术员，薪资税后到手12万元/年，工作类型为井下非金属矿山，工作地点在湖南。 岗位五：采矿技术员（技术副矿长），薪资1.5W/月，工作类型为非金属，工作地点在山西。 岗位六：采矿技术员，薪资1-1.2W/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在湖南。 更多免费岗位可报名。

岗位职责： 1. 负责维修问题的记录及异常质量情况的反馈；减少待修产品积压，按时完成送修产品的维修任务，协助生产制造工单及时闭环； 2. 参与生产过程中工艺相关质量问题的分析与处理； 3. 推进生产工艺的优化改进，开展不合格品的维修原因分析，评估程序与工装的配置合理性并提出优化建议； 4. 具备开关电源类产品的维修经验。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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店长30-45岁，10年以上大型餐饮管理经验，2年以上连锁餐饮店长经验，能接受公司文化，薪资面议薪资福利:底薪+早补+全勤+提成+福利耒阳：薪资面议一经录用，公司包食宿，提供系统的培训，月休三天，我们提供良好的发展晋升空间，可购买社保。工作地址:耒阳市金阳东路

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招聘技术员在萝北，高标准农田平整土地，能干俩个月左右，谁想去自己打电话联系，。

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维修机械，保养设备， 岗位职责： 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备档案 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.参与设备改造优化建议，协助提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常见工业设备结构原理 2.能独立使用常用工具及检测仪器，具备基本电气识图能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间现场作业环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、机械制造等相关专业优先 5.持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责加工中心（CNC）调试，确保加工精度与效率符合工艺要求 2. 根据图纸和工艺文件完成数控加工路径规划、刀具选型及参数设置 3.协同生产部门处理现场加工异常，及时调整程序并提供技术支撑 4.参与新零件及工装夹具适配验证 5.做好程序归档、版本管理及加工数据记录，保障生产过程可追溯 任职要求： 1. 熟练掌握cnc操作； 2.熟悉法兰克系统； 3. 具备基础机加工常识，了解刀具性能、切削参数与材料特性关系 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力 5.学历不限，有加工中心操机、调机经验者优先

岗位职责： 1、负责产品开发阶段的需求调研、整体架构设计及技术拆解，主导产品调测与功能性能验证工作，对产品设计目标的实现承担主要责任。 2、全面管控项目研发流程，识别并解决各环节中的异常问题，及时制定并执行应对策略，确保项目按期交付。 3、参与并指导项目执行过程中各类技术文档的编制工作，确保文档内容规范、准确，把控输出质量。 4、参与技术沟通与交流，编制技术投标资料，承担与客户间的技术对接任务，组织技术团队落实方案，满足客户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，电子、自动化、机电、通信工程等相关专业背景。 2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备出色的故障分析与技术突破能力。 3、曾在工业仪表类产品的研发中担任核心技术角色，拥有软硬件系统设计经验。 4、具备优秀的项目统筹能力，可独立制定项目进度计划，并带领团队完成各阶段里程碑。 5、学习能力强，具备良好的沟通协调能力以及技术文档编写能力。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

设备中心轴卡死 需要拆下

衡阳县高薪招聘，焊工350/天 月综合工资11000-13000 长白班，包吃住，一天工作十小时 主要生产变压器配件的 月休2-4天，

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岗位职责： 1、负责车钻床设备的日常巡检、保养及故障排除工作； 2、执行设备定期维护计划，确保设备处于良好运行状态； 3、记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的机械原理知识及动手操作能力； 2、熟悉常见工业设备的结构与工作原理，能独立处理一般性故障； 3、持有相关职业资格证书或具备同类岗位工作经验者优先； 4、具有良好的安全意识、责任心及团队协作精神；

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达 85%，服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比 60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展示；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。 2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。 3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。 4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。 5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。 任职要求 1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。 2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。 3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。 4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。 5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。 成长收益 1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。 2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。 3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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