
售后主管
5000-8000元/月
售后技术支持5-10年大专及以上
任职要求:
1、认同并支持公司体系与发展战略;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、机械、机电一体化或材料相关专业,具备大专及以上学历;
4、具有5年以上同类行业售后服务经验,持有驾驶证者优先考虑;
5、具备较强的学习能力、抗压能力及适应能力,可接受出差安排,拥有良好的沟通协调、语言表达与文字组织能力;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
岗位职责:
1、与客户保持有效对接,开展顺畅沟通,持续维护客户关系;
2、组织实施部门人员的技能培训与话术考核;
3、协同品质部、生产部,收集并更新产品售后质量反馈数据,统计产品质量问题;
4、负责客户现场设备的调试工作,并对客户操作人员进行操作培训。
加分项
具备专用设备行业相关从业经验者优先。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
售后技术支持工程师
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位职责:(需要有技术背景,技术行业)
客户响应:快速接收并处理客户的技术支持需求,确保问题在第一时间得到响应与处置。
需求反馈:汇总和分析客户提出的技术问题与功能建议,定期向研发部门同步客户声音,助力产品持续优化。
问题跟进:全程跟踪客户反馈的问题,协调资源推动解决,并及时向客户通报处理进度与结果。
客户沟通:保持与客户的高效互动,确保其对服务方案和技术支持体验的满意,提供必要的技术指导与协助。
技术文档更新:结合客户常见问题及使用场景,持续完善技术资料,提升客户自主解决问题的能力。
产品和服务改进:基于客户实际使用反馈,协同研发团队提出可行性优化方案,参与产品升级与迭代过程。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。
经验要求:具备1-3年技术支持或客户服务相关经验,有云计算、虚拟化或PAAS领域经验者优先。
沟通能力:
具备良好的语言表达与书面沟通能力,能顺畅对接客户及内部协作团队。
具有较强的客户服务意识与耐心,能够积极应对并妥善处理客户技术诉求。
售后技术支持专员(湖南)
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上机械/机电设备
岗位职责:
1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作;
2.按计划开展客户现场巡检,提供故障排查、维修处理及设备保养服务;
3.及时响应客户技术问题,协助解决投诉并持续优化服务执行流程;
4.配合完成客户设备操作规范与基础维护技能的培训指导;
5.规范记录售后服务信息,汇总运行数据并提出产品优化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑;
2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验(有蒸汽类设备经验者更佳);
3.掌握机械结构原理与电气控制知识,能独立完成设备操作与检修;
4.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和服务意识;
5.具有良好的团队合作精神;
6.持有建造师资格证或电工操作证者优先录用。
注:具备相关行业背景者优先录取,无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。
电气调试技术员
8000-12000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上
职位描述:
1.负责智能用电与能源管理系统在客户现场的安装部署、系统调试、运行维护、技术指导及咨询服务,依据客户需求完成终端数据采集,并通过通讯协议实现组态界面的配置与展示。
2.独立或协同项目团队成员完成公司在实施项目现场的最终交付任务,确保系统稳定运行。
岗位要求:
1.全日制本科毕业,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,具备电力、计算机、电子等相关基础知识,条件优异者可适当放宽要求。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能够识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容,具备一定技术理解力。
个人要求:
1.能够接受华中地区范围内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧和环境适应能力。
3.富有团队协作意识,能主动开展自我管理以支持团队目标达成。
4.学习能力强,具有自我提升意愿,能积极参与公司组织的各项技术培训。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·化工·光伏
衡阳衡阳县有没干事的师傅吗?我这里须要4个师傅干事。有想法的打我电话,工地到祁东,电话
建筑木工3-5人
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饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师
薪资:10000元以上/月
武汉firmware工程师
工长工程师月结
招聘:高级layout工程师(000995)
薪资:10000元以上/月
武汉高级layout工程师(000995)
武汉汉阳区招聘:工程师(实习生)薪资:3000元以上/月-工程师(实习生)
工长工程师月结
招聘:工程师(实习生)
薪资:3000元以上/月
武汉-汉阳区工程师(实习生)
电气售后工程师
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上电气PLC自动化
岗位职责
1.现场设备支持:赴钢厂客户现场,承担公司设备的安装与调试任务,保障设备在复杂工业环境中稳定运行。
2.故障诊断与修复:及时响应客户设备故障报修,依托专业能力通过现场排查,准确识别软硬件问题,并实施有效修复与预防措施。
3.客户培训与指导:面向客户开展设备操作与维护培训,用简洁明了的方式传递技术知识,提升客户自主运维水平;指导日常巡检及基础故障处理,帮助客户熟练掌握运维要点,减少误操作风险。
4.售后问题反馈:汇总设备运行数据与故障记录,第一时间向研发和质量团队反馈,为产品改进提供真实可靠的现场依据。
5.备件管理与协调:负责项目现场备件库存管控,结合设备运行状态与故障规律,科学制定备件储备计划,确保应急维修需求。同时联动内部资源,保障备件高效供应。
任职要求
1.专业背景:自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,了解工业设备工作原理。
2.技术能力:具备设备维保技能,能熟练操作万用表等检测工具;掌握PLC编程与电气控制逻辑,可完成基础软件调试;熟悉机械构造,能应对常见机械类故障。
3.语言与沟通:英语流利,具备良好的口语表达与书面沟通能力,能够与客户顺畅交流;善于理解客户需求,清晰阐述技术方案,高效协调内部资源解决售后难题。
4.学习与适应能力:学习能力强,能快速掌握公司新产品与新技术;适应高频出差,在不同作业环境下稳定输出工作成果,妥善应对突发情况。
5.团队协作:具备良好协作意识,能与销售团队、国内研发生产部门密切配合,协同推进售后服务,持续提升客户满意度。
成长收益
1.行业前沿经验积累:深度参与冶金领域项目售后,积累国际先进的工业设备维护实践经验,如钢铁企业智能化产线运维,显著增强个人行业竞争力。
2.职业晋升通道:公司提供完善的职业发展路径,优秀者可晋升为区域售后主管,主导团队管理与项目执行;或成长为售后技术专家,参与核心技术标准制定,推动行业服务水平提升。
3.技能提升培训:定期开展内部技术培训,邀请资深专家授课,内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等;支持参与行业技术交流活动,拓展视野,与全球同行互动学习。
4.多元文化体验:在工作中提升跨文化沟通能力,开阔眼界,为综合能力提升及未来拓展国际业务打下坚实基础。
5.优厚薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,全面保障工作与生活质量。
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职
公司简介:
我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家,工厂位置樟树乡(樟树小学旁)。工厂占地2000余平方,现因发展需要,急招接单文员。
要求:
1.有1-3年的门窗厂接单经验
2.做事有责任心,且有耐心
3.服从安排,对工作有做长远的计划
公司可以提供吃住,工资月结。
薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。
招5名学员我亲自带/客户成功7-1
8000-13000元/月
客户成功经验不限学历不限
注意:非中介!企业直聘!企业直聘!
享带薪年假+法定节假日休息
每周三次下午茶,定期组织团队出游。
办公环境:5A级写字楼,恒温舒适,无需外出奔波,免受风吹日晒
收入稳定,平台正规,发展空间广阔,欢迎零经验人员加入
团队年轻化,成员均为90后及00后,期待与你携手同行~
售后工程师
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装、调试与试运行工作,协同销售及项目团队推进产品验收流程。
2、提供已交付产品的技术维护支持,及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。
3、持续跟进客户关系,提升服务体验与满意度,助力备品备件的后续销售。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备电气类相关调试实践经验。
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,书面表达清晰,富有亲和力与耐心。
3、工作积极主动,具备较强的责任意识,能对任务全程跟踪落实。
4、能够适应高强度出差安排(年出差时间300天以上)。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
手袋厂招工
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职手袋箱包招工团队管理
手袋背包组长1名,熟练车位多名,熟练电脑花样机2名(生手均可),联系电话(匡生)
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
售前主管
1-1.5万元/月
售前技术支持经验不限本科及以上售前技术支持经验非标自动化
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1.技术需求挖掘:深入挖掘客户潜在技术需求,匹配适配的智能制造项目,推动大型项目解决方案落地,为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。
2.技术交流:主导与客户的深度技术沟通,精准识别客户需求,输出产品及解决方案,回应客户提出的技术问题。
3.现场可行性研究:系统开展现场调研,分析环境条件、工艺参数、设备基础等关键因素对项目实施的影响,为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。
4.技术方案制定:基于客户实际需求与现场调研结论,编制详尽且可执行的技术方案。
5.编制技术协议:根据客户要求与沟通成果,起草技术协议,清晰界定双方在技术层面的责任、权利与义务。
三、任职要求
1.教育背景:理工类专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上相关工作经验,有非标自动化行业售前或设计背景者优先。
3.专业技能:熟悉非标自动化领域专业知识,技术基础扎实,能独立完成技术方案的设计与文档撰写。
4.沟通能力:具备优秀的表达与沟通能力,能够与客户、团队及外部协作方高效对接,准确传递技术要点与项目信息。
5.问题解决能力:擅长问题分析,能迅速定位客户需求及项目中的技术瓶颈,并提出切实可行的应对策略。
6.团队合作:具备良好的协作意识,能与多部门协同配合,保障项目顺利推进。
7.学习能力:持续关注行业新技术与发展趋势,学习能力强,能快速吸收并应用新知识。
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
售前项目经理
1.3-2万元/月
售前技术支持经验不限硕士及以上售前技术支持经验
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1.技术需求挖掘:深入发掘客户潜在技术需求,匹配适配的智能制造项目,推动大型项目解决方案落地,为产品研发与服务升级提供有效市场反馈。
2.技术沟通:主导与客户的深度技术对话,精准理解客户诉求,输出产品及解决方案,回应客户提出的技术问题。
3.现场可行性分析:系统开展现场调研,评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响,为方案设计提供真实可靠的数据支持。
4.技术方案编制:基于客户需求及现场调研结论,制定详尽且具备可执行性的技术方案。
5.技术协议起草:根据客户沟通成果与实际需求,撰写技术协议,清晰界定双方技术标准、职责边界及相关要求。
三、任职要求
1.教育背景:理工类专业,硕士及以上学位。
2.工作经验:具备2年以上相关工作经验,有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。
3.专业能力:熟悉非标自动化行业技术体系,拥有扎实的专业基础,能独立完成技术方案设计与文档撰写。
4.沟通技巧:具备优秀的表达与交流能力,能够与客户、内部团队及协作方实现高效对接,准确传递技术内容与项目信息。
5.问题应对能力:擅长技术问题分析,能迅速识别客户核心需求及项目关键难点,并给出可行解决路径。
6.协作意识:具备良好团队协作素养,可与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
7.学习适应力:持续关注行业新技术与发展趋势,学习能力强,能快速吸收并应用新知识于实际工作中。
栏目概述
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