【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下回访与售后维护，通过专业服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，在服务过程中深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化与长期经营 3.拥有透明、多元的晋升机制，晋升机会公平开放 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论单笔金额大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全覆盖 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司提供专业培训支持，并定期组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进，完成后续业务对接与促成。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系，提供专业延续服务； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理提升与人才培育； 2、公司开展系统化培训，安排团建、聚餐及外出交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温费，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游激励及免费培训机会。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

年龄30-60岁，高中及以上学历。 主要负责接待债务人的业务咨询工作，如：与客户沟通相关政策、整理征信报告、梳理债务种类，等。 薪资福利:1.参加相关培训；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4.拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5.在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6.具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已服务客户超9万人，目前在湖南、江西两省拥有39家直营分支机构，现由总部直接开展招聘。 工作内容： 1、配合财税经理处理公司内部客户合同的流转与归档； 2、协助财税经理及相关部门完成每月客户票据的跟进与回收； 3、负责高级组代户相关事务，主要包括维护高级组客户社群，及时响应并解决客户突发问题，提升整体服务体验； 4、执行财税经理安排的其他日常工作； 5、在本岗位表现突出者，后续可根据个人发展情况申请公司内部转岗机会。 岗位要求： 1、年龄22-28岁，性格积极向上，具备良好亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强。 4、有代理记账行业从业经历或会计岗位工作经验者优先考虑。 岗位薪资：试用期3000元，转正后3500元+1500-3000元绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 试用期：3个月，表现优秀者可提前转正，入职即缴纳五险

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励方案+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1.晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1.六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3.年度一次高端全面健康体检； 4.员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5.月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！ 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！ 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康保障、养老安排及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险防范与资产配置规划，提供专业、系统的综合解决方案。 全流程客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展客户网络，提升客户覆盖广度与深度。密切关注金融、医疗、养老领域政策变动与行业趋势，主动学习更新专业知识，增强综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包括佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理激励等 全面的福利保障：补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大主业协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源多样，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛合理、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入设兜底； 明确晋升通道：建立清晰的HWP职业发展路径，依托HWP基本法保障成长权益，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除必要公司组织的培训与活动外，工作时间可由个人灵活规划，实现展业自主性与生活节奏的协调统一，提升效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工

诚聘A2驾驶员多名,新能源电车，前置顶自卸，建材运输，要求证件齐全,具有三年以上自卸挂车驾龄,年龄55周岁以下,熟练操作电车者优先；,服从安排、有责任心，薪资待遇按趟提成,多劳多得，提供食宿。 地址:湖南衡东； 联系方式：

 衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁，包住有餐补 分拣工：210-230/天 装卸工：220-260/天 工资计算方式：底薪+计件+餐补 ，至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨 报名电话： 工作时间:面议

找夹木头的师傅

清洗师傅 身体素质好，能吃苦，有强烈赚钱欲望，自有大功率电动车，前面两三个月学习技术。上门清洗家电:空调，冰箱，洗衣机，热水器，燃气灶等家用电器及大型食堂商用油烟机，净化系统等。工作时间：上午8点~下午5点 薪资福利:前面两三个月学习技术，工资在6000 - 8000左右，三个月以后工资基本在8000 - 13000左右 息

测量地板面积和所需要的材料辅料，后期还需要安装 测量完数据反馈给我，立即结算

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

岗位职责：使用电脑系统为客户提供业务办理服务，操作简单易学 年龄要求：18-45周岁 工作时间：8:30-17:30 薪资福利：综合月收入6000+，表现优异者可达10000+，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚丧产假、生日礼品、节日福利等多项福利，待遇优厚

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系： 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级（管理千人团队） 加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

1.招理财顾问，养老规划师，帮助客户做财富传承的规划 2.邀约客户，帮助老客户办理理赔服务！ 3.熟悉招聘工作者优先 任职要求： 1每龄25-45岁（优秀者造当放宽） 2学历：大专以上（学信网可查） 3有耐心、亲和力、上进心、学习能力强 4具有服务意识、责任感积团体意识 入职要求： 1每龄25-50岁 2学用：大专以上（学信网可查） 3有上进心、行动力、亲和力，学习力 4具有服务意识、责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇有责6000-9000上不封顶，多劳多得 2.上班时间9:00——17:00两个小时午休周末双休，节假日休，带薪年假。 3.不加班弹性工作，定期团建，旅游，每月出勤80%即可 4.岗前培训通过后有现金补贴和礼品奖励 5.公司提供丰富的资源

任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备文旅行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务实务操作； 4、具备出色的团队领导力，良好的协调沟通与应变处理能力； 5、具有较强的风险防控意识，能有效识别并管控财务相关风险。 岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划、预算制定及执行过程的监督，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队完善工作流程，提高核算效率与数据准确性，保证财务信息的真实完整； 3、深度参与重大经营决策，提供专业的财务分析支持与可行性建议，助力业务增长； 4、负责应收应付账款管理，保障资金运转顺畅，提升现金流管理水平； 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各类事务，切实维护公司合法权益。

岗位职责: 1.负责企业涉税事务处理，涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2.按时完成会计凭证编制及财务报表整理，并及时报送税务部门及相关机构。 3.负责发票管理，包括进项发票的收集与认证，以及销项发票的开具。 4.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件操作，例如金蝶等系统。 2.了解税务办理流程，能独立开展各类税务事项处理。 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，适应一定工作压力。 4.工作认真细致，具备较强的责任意识和职业操守。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达准确。 3、有销售相关经验者优先，具备电销经验者更佳。 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

招聘：洣水镇顺风路29号 薪资：2500-3500元 身体健康，吃苦耐劳，有责任心

长期可谈。本小司从业于物流运输。可周兼职。可每天兼职。长期做可以安排单人宿舍。宿舍在小区三房一厅可做饭可休闲。工作非常自由。

招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

岗位名称：安装工人演唱会;服务人员室内工作 岗位要求：1.年龄50岁以下，。2.负责安装地毯、摆椅子等室内工作。3.上班时间9：0018：00，吃饭1小时，8小时以外算加班。 薪资待遇：1.时薪20元（包含考勤和餐补）。2.每日工资160200元，每5天发放一次工资。3.加班按20元/时计算。

湖南衡阳D04二楼招聘机手与工人若干名，年底结清工资。

见习生 毕业2年内未缴纳过社保，男女不限。协助办公室日常工作 薪资福利:面谈，双休，包工作餐 （） 工作地址:湖南省衡阳市石鼓区

胡女士 ====== 石鼓区人才市场招聘 见习生（2024年或2025年毕业生），毕业两年内大学生(大专以上学历)，，会计算机操作，能熟练使用word、excel等办公软件。工作有责任心，服从安排 电话：