找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

公司无试岗期！入职即配备资深师傅一对一指导，距离观沙岭地铁站不足400米，出行便捷，周边商圈环绕；想了解更多，请继续查看： 【岗位职责】 负责企业运营的今日头条、腾讯、公众号、百度等自媒体平台内容撰写与发布工作； 【岗位特权】 1、工作时段可自由外放音乐，边听歌边办公，氛围轻松！ 2、休息时间组织趣味互动游戏，轻松减压，乐趣不断！ 【任职要求】 1、年龄18-28岁； 2、具备基础文字处理能力，熟悉常用办公软件操作； 3、对新媒体行业有热情； 4、不限经验，可灵活安排工作时间； 5、提供系统培训，上手快，操作简单； 6、欢迎应届毕业生报名（可开具实习证明）； 【发展晋升】 成长路径：新人适应——基础岗位（熟悉业务）——见习组长（复制执行）——组长/部门主管（提升管理）——经理层级（公司重点培养对象，最快半年晋升组长，月薪过万） 福利待遇： 节日礼品 团队建设活动 业务技能专项培训 管理能力进阶课程 员工活动丰富多样：KTV欢唱、真人CS对抗、自驾出游、农家乐体验、水上乐园、漂流探险、户外烧烤等……等你来参与！ 薪资结构：基本工资+绩效提成+奖励金+培训补贴+旅游基金 收入水平：入职前2-3个月月均4000-5000元；半年内实现月入过万属常态，欢迎勇于挑战者加入！ 【工作时间】 每日8:30—11:30，13:00—18:00 每周日及国家法定节假日正常休假，工作生活平衡有序 寻找志同道合的伙伴，携手并肩共创精彩未来。这里只有支持与鼓励，让每位成员怀抱梦想，获得锻炼与成长。我们期待拥有共同目标、共怀愿景的你，一起为梦想奋斗，共享进步、快乐与成果。

岗位职责： 1、负责麦希赛品牌文案的创作与管理，涵盖品牌宣传内容、广告口号、产品核心卖点提炼、包装文案及营销活动软文等内容输出。 2、主导品牌访谈项目策划及市场调研活动方案设计。 3、统筹品牌形象建设，深入挖掘品牌与产品的特色优势，制定并落地品牌传播策略。 4、开展舆情监控工作，及时应对舆论动态，保障品牌声誉稳定发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业背景，三年以上相关领域工作经验，具备独立主导品牌营销项目及推广执行的能力。 2、具备较强的逻辑分析能力，熟悉新闻传播规律，拥有良好的新闻嗅觉与选题策划能力。 3、表达能力出色，能准确清晰地呈现创意构思与策略思路。 4、熟练操作社交媒体数据分析工具，具有数据洞察与信息挖掘经验。 5、善于沟通协作，具备跨部门协同推进项目的综合协调能力。 6、拥有扎实的文案撰写功底。 7、熟知多种传播渠道特性，对互联网热点反应敏锐，具备独到的品牌理解视角。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

26届毕业生可提供三方协议+实习证明盖章 【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司在各平台的新媒体运营及推广工作； 3、每周整理微博、微信的阅读量及粉丝增长数据； 4、挖掘网络热点，结合事件节点撰写并发布相关软文。 【任职资格】 1、具备扎实的文字表达能力； 2、熟悉主流互联网平台的基本运作模式； 3、执行力强，能承受工作压力，具有良好的责任感； 4、工作积极主动，热爱文案创作与内容编辑，富有进取心。 【发展晋升】 1.发展路径：实习小白——基础员工——组长——部门主管——经理或新项目负责人（表现优异者最快半年晋升主管，月薪过万） 2.福利待遇：五险、节日福利、团建活动、业务技能培训、管理能力提升培训 3.薪酬结构：无责任底薪＋绩效提成+奖金+培训机会+团队旅游+年终奖 薪资参考：前2个月学习期约3000元；3-6个月收入在4000-7000元；6个月至1年可突破万元 4.培训是公司给予员工的重要福利，每周组织2次以上免费且灵活安排的培训课程。期待你的加入，一起成长！

1、有一定的股市经历，对个股、行业、政策面等消息，有自己的解读； 2、能明确区分题材股和机构股，懂它们的股价演化方式。对游资炒法及题材股，有一定程度理解。对机构炒法及公司和行业基本面，略懂。有一套自己的市场分析框架和投资模式； 3、文笔好的加分，文章需要具有强逻辑性分析性； 4、有证券从业、投顾的优先，有经验者可适当放宽条件。 面试要求：需自己先写两篇财经复盘文章哦，通过者安排面试！！！ 福利待遇： 双休、无责底薪4k+提成+奖金、每月下午茶

工作职责： 1、负责已签约客户项目的落地执行与交付管理； 2、开展需求调研，撰写业务解决方案及需求文档，并完成向客户高层的方案汇报与系统上线操作培训； 3、定期分析、梳理客户需求，整理反馈信息并推动产品团队持续优化迭代； 4、协助推进项目回款进度，深化客户关系维护，构建长期稳定的合作伙伴关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、建筑类相关专业优先，性别不限； 2、具备建筑或软件行业学习背景或从业经验者优先考虑； 3、具备较强的归纳总结能力、方案撰写能力及沟通表达能力； 4、具有良好的服务意识，能接受跨区域出差安排； 5、工作积极主动，性格外向，具备团队协作精神、亲和力强，抗压能力好。

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 岗位职责: 1.负责图文素材的整理与排版，保证内容呈现质量及风格契合平台调性。 2.审核发布内容，确保符合法规规范，积极传播正面信息。 3.检查标题语言表达，确保语句通顺、准确无误。 4.评估内容时效，核对季节关联性，防止使用过时信息。 5.按时提交编辑完成的图文任务，并依据实际工作量获取相应报酬。 任职要求： 1.具备扎实的文字处理能力与良好审美，可独立完成图文整合编辑。 2.了解主流社交平台内容特点，能依不同平台风格优化内容呈现。 3.具备较强的图文信息解读与理解能力。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

1、整理客户提出的需求信息，并撰写需求分析报告及项目实施方案； 2、依据标准化实施流程，推进用友NC系统的项目落地与交付执行； 3、及时响应并处理项目实施中的各类技术问题，提供现场或远程技术支持服务； 4、有效管理项目时间节点，识别潜在风险，确保项目按期高质量交付； 职位要求： 1、大专及以上学历，财务类或计算机相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，熟悉NC系统实施，曾主导中大型项目的全流程执行； 3、持有用友NC实施顾问认证者优先录用； 4、财务或信息化方向专业背景者优先考虑； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力及语言表达能力； 6、能接受阶段性出差安排

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衡阳市极兔快递公司招聘 1.招聘快递员 快递员0.8元／件，多劳多得，工资大概5000--8000元，工作满1个月可开通直达派费 装卸工5名，能扛夜班者优先 工作时间：凌晨4：00—9：00左右，1点-3点左右 待遇：4000元 3.客服8名，，20-38岁，身体健康，会说普通话，会基本的电脑操作 工作时间：8：30至18点 待遇：2700+100+工龄工资十绩效工资，综合工资3000多 4.财务3名，，20-40岁，身体健康，电脑操作EXCLE表格，做事细心，接受能力强，工作时间：8：30至18点 待遇：3000+全勤100+工龄工资十绩效工资，综合工资3000-4000元 地点：蒸湘区蔡伦大道粤阳建材内极兔快递 联系人：邓总

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

岗位职责： 1.负责把控项目各阶段计划节点，确保项目按期交付； 2.组织开展项目周报、月报工作，及时识别并分析项目风险与问题； 3.统筹协调项目团队成员及相关资源，应对客户反馈，推进问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2.熟悉产品开发及项目管理全流程； 3.有实际项目进度管控相关工作经验。 职位福利： 1.五险一金、定期体检； 2.节日福利、带薪年假、绩效奖金； 3.员工旅游、加班补助、高温补贴。

主要从事两性健康领域的服务、咨询、健康管理、运营统筹及招商管理工作

一、岗位职责： 1.全面统筹售后技术服务团队（常驻炼钢厂电气调试技术团队）的组建、日常管理、绩效考核与激励机制，保障团队运作高效且稳定。 2.主导或督导非标自动化项目在客户现场的安装、调试、验收及后续维护工作，确保项目安全、准时、高质完成交付。 3.作为现场最高级别技术负责人，主导处理重大、复杂技术难题（以电气为主，具备机械知识更优），统筹协调内外部资源，快速响应并满足客户需求。 4.维系与炼钢厂等核心客户的良好技术协作关系，有效应对现场沟通挑战及冲突处理。 5.牵头搭建并持续优化售后服务技术流程、作业规范、安全操作手册等标准化管理体系。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上工业自动化或设备相关领域工作经验，有管理50人以上技术服务团队的实际经历。 2.拥有丰富的非标自动化项目现场实施、调试及服务管理经验。 3.具备钢铁冶金或重型装备行业背景者优先考虑。 4.熟悉电气自动化系统的调试与运维，了解机械原理，具有机电一体化项目协同经验者优先。 5.具备突出的领导能力与现场掌控力，能有效组织团队，应对复杂多变的现场环境。 6.具备优秀的沟通协调能力、情商及人际处理技巧，品行端正，责任心强。 7.有成功搭建或改进部门流程与标准体系的经验；具备较强的抗压能力、问题解决能力与组织统筹能力。 8.身体健康，能适应炼钢厂高负荷工作环境；可接受高频次、长期性的全国范围出差。 加分项 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

1、具备扎实的电气基础理论知识； 2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑； 3、拥有项目管理及项目交付实践经验者优先； 4、在校期间学习成绩位于专业前20%； 5、毕业院校位列全国高校排名前300名。

一、岗位职责 1、依据合同、技术协议及客户需求，结合公司质量目标，制定详尽的产品交付质量管理方案；配合业务团队与客户对接，参与需求调研、技术方案研讨及实施规划等沟通协作； 2、执行质量管控与监督工作，协同客户及业务部门明确检验规范，落实生产过程质量监控及产品出厂前的测试验证； 3、深度参与项目全流程，确保售前支持与售后实施工作的顺利推进与高质量交付； 4、识别项目执行中的问题与潜在风险，并主导问题闭环处理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力与高度的责任意识； 3、能够分析交付环节中的异常情况，提出有效改进措施，持续优化交付体系； 4、具备数据分析、跨部门协调及现场问题解决能力； 5、能适应长期出差安排（每月出差时间不少于15天）

负责慢病康复服务、健康咨询、保健养生及理疗项目的运营管理

岗位职责： 1.负责平台项目贷后回款工作的任务拆解与分配； 2.对项目的整体安全与持续稳定运行承担相应责任； 3.组织制定项目执行计划、激励机制及培训安排，推动团队达成既定目标。 任职要求： 1.具备风控领域项目管理相关经验； 2.有强烈的进取心和目标意识，充满工作热情，勤奋踏实，能适应高强度工作节奏； 3.具备良好的系统性思维能力、案件综合研判及实操执行能力； 4.薪酬福利待遇：节日福利+法定节假日+年假+六险一金+员工旅游+健康体检+年底双薪+年终奖（具体薪资待遇面议）

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担技术方案制定及技术沟通工作； 2、负责设计过程管理与关键节点把控； 3、指导现场设备的安装、调试与验收实施； 4、主导产品迭代升级，延长产品生命周期； 5、参与项目成本预算与效益分析工作。 三、任职要求 1、具有良好的语言表达与沟通协调能力 2、掌握产品开发流程及相关项目管理方法 3、能独立开展项目功能拆解并完成设计任务 4、机械类、软件类、电气类、电子类相关专业 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区、配套员工公寓、自有食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可申领政府人才引进补贴（研究生综合补贴14.2万，含三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补助800-1500元/月）。

工作职责 1、负责部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。 2、承担现场安装指导、设备调试及复杂技术问题的排查与处理。 3、协同项目经理、研发工程师、测试工程师等团队成员，及时反馈现场情况、客户需求及产品优化建议。 任职资格 基本技能：扎实的技术基础：熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式，掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。 高效的问题解决能力：可迅速分析并定位技术故障，提出有效解决方案。 良好的沟通协调能力：能准确传达技术信息，合理引导客户预期，保障跨部门协作顺畅。 具备项目执行能力：有较强的时间规划、任务安排及风险预判意识。 服务意识强：始终以客户满意度为核心，工作积极主动，细致耐心。 持续学习能力：能快速掌握新产品功能、新技术要点及客户业务背景。 适应高强度工作：能接受出差安排，具备应对项目紧张周期的心理与行动准备。 文档撰写能力：具备规范编写技术文档的能力。 专业技能： 1、具备基础电气设计能力，能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。 2、熟练操作博图软件，具备编写简单控制程序的能力。 工作经历要求： 1、具有电气自动化领域现场实施经验，涵盖安装、调试与日常维护环节。 2、面对现场异常情况，能够通过逻辑分析准确定位原因并实施有效处置。

任职要求及岗位职责： 1.具备某团金融催收项目管理相关经验； 2.有带领10人以上某团金融催收团队者优先考虑； 3.负责某团金融催收项目的目标达成、风险管控及可持续发展； 4.职位福利：五险一金、节日福利等。 5.具体薪资面议