
技术沟通工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局工作。
确保安装流程满足相关标准与规范,保障系统的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的运行调试,确保各功能正常运转。
对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发:
配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限条件
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范,了解系统性能参数及测试方式。
熟悉常用液压元器件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试及管路布设经验。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
电池研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
贵金属铂系技术工程师(化合物方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发;
2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺;
3. 开展化合物合成小试、中试试验,优化产品纯度、收率、批次稳定性,控制生产制造成本;
4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点;
5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP,对接车间完成新工艺量产转化;
6. 跟踪电子、催化等领域...
冶金工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士火法工艺湿法工艺冶金工艺设计冶金工程设计贵金属有色金属重金属稀有金属
【岗位要求】
1. 硕士或以上学历,冶金工程专业,或化学工程与工艺专业。
2. 从事过火法冶金,或湿法冶金工作经历,熟悉萃取、分离等工艺。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包;
承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化;
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先;
2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业知识学习与应用能力
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
机械售后技术员
5千-1万/月
机械工程师1-3年大专售后维修硬件设备安装维修故障处理安全防护安装调试
工作职责
1、负责公司产品在工程现场的安装、调试及试运行,协助销售与项目团队完成产品交付验收。
2、承担已售产品的技术维护支持,及时处理设备在现场运行中出现的技术问题。
3、建立并维护客户关系,提高客户满意度,推动备件及服务类产品的销售转化。
4、协同公司内部相关部门(如设计、销售等)开展跨部门协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、大专及以上学历,具备相关行业经验者优先考虑。
2、电子、电气、机器人、机电一体化、机械或自动化等相关专业背景,熟悉工控行业电气装置者优先。
3、具备识图能力,可独立完成机械设备的接线与上电调试工作。
4、持有焊工证或具有成套电气设备施工经验者优先录用。
5、踏实肯干,具备良好的抗压能力和服务意识,能接受长期外出差任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
技术厂长
5-6千/月
厂长经验不限大专数据收集.会表格.日报表有生产管理经验质量管理经验
大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先
冶金工程师
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士冶金工艺设计冶金工程设计火法工艺湿法工艺高炉工艺贵金属有色金属稀有金属冶金工程师
冶金工程师(湖南先导新材料耒阳基地)
【岗位职责】
1. 负责稀散金属、高纯材料冶金工艺的研发、试验优化与中试落地,制定标准化冶金生产工艺方案;
2. 跟踪湿法、火法冶金生产全过程,分析工艺数据,排查解决生产过程中的工艺异常、技术瓶颈问题;
3. 开展冶金工艺改进、降本增效、提质创优相关技改工作,优化提纯、萃取、精炼等核心工序;
4. 编制工艺技术文件、试验报告、生产规程,沉淀技术成果,配合专利申报、技术项目落地工作;
5. 对接研发与生产部门,落实工艺转化落地,指导现场标准化作业,保障产品质量与生产稳定性。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料冶金、有色金属冶金等相关专业,条件优秀者可放宽至本科;
2. 具备扎实的冶金专业理论基础,逻辑思维清晰,能够独立完成工艺试验、数据分析及方案优化工作;
3. 熟悉有色金属、稀散金属、高纯材料冶金工艺流程,了解湿法/火法冶金核心工艺者优先;
4. 具备较强的问题研判和技术攻坚能力,严谨务实,抗压性强,适配工厂中试及生产工艺迭代工作;
5. 具备良好的跨部门沟通、技术落地与项目推进能力。
工作地点:湖南衡阳耒阳市大市循环经济产业园(湖南先导新材料耒阳基地)
管培生
3-5千/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职提供食宿免费班车做六休一长白班厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保体检免费
应往届毕业生,机械制造、机电、营销类专业,能出差;能抗压,有强烈目标感,
衡阳招钣金工程师,要会欧变、华变和储能,有5年以上经验,薪资面议
1-1.5万/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备
钣金工程师(箱变/高低压成套/储能充电桩)
岗位职责
独立完成户外箱变、高低压开关柜、交直流充电桩、储能柜体三维结构建模、钣金展开拆图,输出CAD加工图、装配图、开孔图,标注公差、IP防护、表面处理要求;
编制精准BOM清单、下料/折弯/焊接工艺文件与作业指导书,优化板材排版,核算用料,从设计端降本增效;
跟进样机打样、试产全流程,现场解决焊接变形、折弯干涉、密封漏水、尺寸超差、装配困难等生产异常;
协同电气工程师布局元器件,满足国标电气间隙、爬电距离、散热、IP54/IP65户外防护要求;对接销售完成非标定制售前方案与报价核算;
搭建标准柜体图纸库、标准件库,迭代优化现有产品结构,统一钣金设计与工艺规范。
任职要求
学历专业:大专及以上,机械设计、机电一体化、材料成型相关专业,实操优秀者学历可放宽;
工作经验:3年及以上成套柜/箱变/充电桩钣金独立设计经验,熟悉GGD、KYN28、户外箱变壳体、储能机柜结构;
软件能力:精通AutoCAD;熟练SolidWorks钣金模块,会三维建模、焊件、参数化展开;熟练Excel制作BOM;会激光套料软件优先;
工艺专业能力:精通SPCC/SGCC/304不锈钢/热浸锌板材特性;熟悉激光切割、数控折弯、铆接、弧焊、喷塑、热浸锌全套工艺;掌握折弯K因子、防水密封、防腐耐候结构设计;熟悉高低压成套电气国标、户外柜体防护标准;
综合能力:能常驻车间处理现场问题,具备强成本优化意识、跨部门沟通能力,图纸严谨少返工,可承接多非标短交期项目;
优先条件:有储能集装箱、充电桩整机设计、热仿真、售前报价、防爆柜体设计经验者优先。
薪资:面议
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
高级机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师1-3年大专机械制造机械加工AutoCAD新能源经验仿真设计经验结构设计其他机电设备经验锂电池非标设计经验模具设计SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常运营管理工作;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常保养及技术升级优化;
职位要求:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,专业为模具设计、机械电子工程、机电一体化等相关方向;
2. 掌握现代机械制造技术及机械加工工艺流程,具有锂电池行业机械结构设计经验者优先考虑;
岗位福利:买社保,大小周制,包食宿,节日福利等。
机械结构设计工程师
7千-1.2万/月
机械结构工程师3-5年中专/中技液压AutoCAD电气元件SolidWorks有机械结构工程师经验
任职要求:
1、学历及年龄:中专及以上学历/******
2、熟悉机械结构设计,具备独立进行机械开发的能力,掌握电路控制基本原理,了解各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件的实际应用;熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。
3、其他要求:具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力,有三年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,适应加班需求。
工资待遇:
1、月薪7500-20000元
2、设有全勤奖
3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等福利待遇
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。
2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。
【岗位要求】
1. 材料、化工、电化学等相关专业,硕士及以上学历。2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。
资深产品工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历,具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。
2. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
4. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
【技能要求】
1. 熟练掌握Office办公软件的使用;
2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件,如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...
白酒勾调车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系白酒勾调工艺酒体设计生产车间团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营,根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范,全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节,精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。
3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系,配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验,快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。
4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地,严格落实食品生产卫生规范、危化品(食用酒精、食品添加剂)存储使用规范及消防作业要求,定期开展人员安全操作培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核,搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系,持续优化生产作业流程,降低酒损与物料损耗,提升生产效率。
6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证,推动新工艺、新勾调方案的规模化落地,沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。
【岗位要求】
1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备食品生产从业人员健康资质。
2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验,熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑,具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力,持有白酒品评师相关资质证书者优先。
3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范,掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识,能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。
4. 具备1年以上生产车间团队管理经验,能独立完成生产排程、人员调度与现场管理,有较强的成本管控意识与质量底线思维。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门协同能力,能适配生产型企业的车间作业节奏。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述
1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作
2. 开展基酒的等级评定与组合调配
3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务
4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务
5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
冶金工艺师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专湿法工艺冶金工艺设计有色金属贵金属稀有金属冶金工程师
岗位职责:
稀散稀贵金属的提取(如钴、镍、镉、铅、铋、硒、碲、锗、镓、钒等)及应用技术的研究、开发与实验工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金、化工、化学、材料等相关专业背景;
2、具备独立设计实验方案的能力;
3、掌握湿法冶金或火法冶金相关专业知识;
4、能为工程化项目提供技术支持,参与生产线的设计、建设及设备选型等工作;
5、具备一定的信息搜集能力,可开展国内外技术资料、专利信息的调研与分析;
6、能够对研发工作进行归纳总结,并有效沟通,完成研发成果的专业技术报告撰写。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳后期修图招聘在线招聘信息,主要招聘衡阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。