职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待工作，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责任底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、提供清晰的职位晋升路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶点。

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，美团、抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速掌握新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

招赚钱欲望强，有上进心，有责任心

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研终端消费行为及偏好； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费趋势，探索新型合作机制，推动长期深度合作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化运作，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，工作积极主动，适应市场一线作业，可接受跨区域调动或长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链相关工作经验者优先，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，协助客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品体系，具备专业的操作能力与讲解水平 3.持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2.口头表达清晰流畅，善于沟通交流 3.性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医专业知识培训 4.定期组织团队旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招2名

1.负责长沙各区写字楼红茶绿茶销售，推广公司今年的新茶（湖南雪峰生态茶叶发展有限公司） 2.与客户建立良好的沟通，确保业务目标的达成 3.积极参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.对销售工作有持续改进的意愿，能够不断提升个人业绩 3.开朗大方，能跑市场开发业绩

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

1、试用期享保护薪资＋行业高性价比提成，平均月收入 20000-30000元，告别温饱压力，迈向品质生活，15%精英圈层（月薪 轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁； 3、具备经验者优先录用，无经验者将安排趣味性强、参与感足的岗中培训； 4、六险一金全面覆盖，吃饭无忧，购房有支持，养老有保障，意外有防护； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月拿奖拿到手软； 6、接触高端人群，沟通层次高，助力提升个人品味、知识体系与人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效评估全面，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤服务完善，晋升通道清晰； 9、鼓励员工健身养生，不仅培养销售能手，更成就生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、正向阳光，协作互助，绝不让你孤军奋战，温暖如家氛围就在其中； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元＋提成，综合提成比例8%-17%。半年以上员工平均月薪30000-40000元； 12、固定周一、周二轮休，实行大小周，每月休息6天

招聘：衡山县工业园区食堂 5 5岁以下 女 厨工1名办健康证，有食堂经验者优先，工资面议 联系人颜先生

衡阳市蒸湘区招装修木工

衡阳市常宁市招抹灰

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明天找带班

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，住房补贴 试用薪资：3000元/月

一、工作内容：（本公司为地产中介企业，主营租赁、二手房与新房买卖业务） 1、公司提供内部房源资源，客户资源无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均由资深导师全程指导，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50周岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另享现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班。每月休息4天，可灵活安排调休。

衡阳县光伏项目8、9月稳定承接订单，价格优厚，不受并网限制，完工后一次性结清款项！ 衡南县正常备案，持续接单中！

因业务发展需要，急需招聘光伏业务员100名，要求如下： 1、男女不限，学历不限，年龄不限。 2、对衡山全县的我司有备案证的下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇农村屋顶进行客户开发推广，免费安装光伏阳光棚业务。 3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职（也可兼职）。 4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学。 5、从事过保险行业、商品地推陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业者都可以。6、持C1驾驶证，自带车辆优先，自备交通工具。根据业绩量决定。（好好干：10000元月加油干：20000-30000月努力干：30000-50000月）8、有经验者优先考虑， 欢迎您的加入！大公司、大品牌，诚实守信，有保障 湖南韧芯新能源有限公司

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。

金牌置业顾问 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达，抗压能力强 2.拥有一定的销售经验及客户资源，热爱销售行业 3.懂直播、会短视频获客者优先 大客户经理 1.拥有多年地产行业经验，具备一定雁峰区客户资源

啤酒推广及市场销售！工资底薪2500元另加提成，上班地点耒阳市，上班时间自由！

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务性质工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极进取； 3、性格开朗、具备进取精神； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快提升：为全体成员提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力进阶培养，贯穿日常工作始终； 3、好晋升：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、共精彩：定期开展月度、季度、年度团队活动，赢取高额现金奖及国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排住宿。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

工作内容： 1、共享房源信息，熟悉公司现有房源情况。 2、接待线上咨询或到店客户，提供专业服务。 3、带领客户实地看房，沟通需求并完成签约流程。 薪资待遇： 1、3000元底薪，提成比例45%-70%，月收入综合过万较轻松。 2、多项现金激励，奖励机制完善 3、提供住宿，房间配备齐全，每间住1-2人。 4、专人带教指导，配套系统化培训，新人成长迅速 要求： 年龄18-45岁，工作积极主动，踏实肯干，具备学习意愿。 上班地址：就近分配门店、可协助安排宿舍 上班时间：8：30-12：00，14：30-6：30，每日工作7.5小时，无需加班