优大集长沙站诚聘销售： 我们是餐饮食材供应配送平台，做业务的工作内容就是开发新用户，让区域内的餐饮行业客户用优大集app采购下单，并且维护好老用户，能积极主动的处理问题，主要都是外出跑业务，外勤打卡每周到公司1次，工作自由。18-38岁，努力肯干 周六固定休息，节假日正常放假，入职购买五险。

岗位职责： 市场开拓与客户开发：负责公司产品/服务的市场拓展，独立挖掘并跟进潜在客户，完成销售目标。 客户需求分析：深入理解企业客户的痛点与业务需求，为客户提供专业、定制化解决方案。 客户关系维护：与已签约客户保持长期良好的关系，挖掘深度合作机会。 前期会安排老带新，适应无忧。 岗位要求： 大专及以上学历，财务、经济、市场营销、工程行业等相关专业优先。 有1年以上在财税服务、企业服务、灵活用工或相关领域的经验优先。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额利润提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。 专业的成长平台：系统的产品与技能培训，清晰的职业发展路径。 优质的客户资源：公司提供部分销售线索，支持您快速开展业务。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

中来光伏进驻蓬源镇，现急需业务员开发本地市场。有意者可随时咨询。

一、核心职责 1. 负责公司产品的销售工作，制定销售计划，完成月度、季度和年度销售目标。 2. 挖掘ToB（如政府、企事业单位）和ToC（个人消费者）客户资源，通过电话、面销、网络推广等方式促成合作。 3. 为客户提供专业的产品咨询和健康建议，根据客户需求定制产品方案或消费套餐。 4. 维护现有客户关系，提供健康档案建立、健康管理方案跟踪等增值服务，提升客户复购率与满意度。 5. 参与市场调研，分析行业动态与竞品信息，协助策划线上线下推广活动，如健康讲座、体验式营销等。 6. 严格遵守保健食品、化妆品销售相关法律法规，确保销售行为合法合规。 二、任职要求 1. 学历要求：不限学历。护理、营养学、市场营销等专业优先。 2. 经验要求：1-3年销售经验，有医疗、保健品、化妆品等行业经验者优先，部分岗位接受无经验者，但需具备快速学习能力。 3. 专业知识：了解保健品、化妆品行业知识，熟悉产品的成分、功效、适用人群及使用方法，熟悉产品相关资质。 4. 核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户挖掘、需求分析与异议处理，能灵活应对不同客户群体。 5. 软性特质：抗压能力强，适应销售目标压力，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（3000-7000元）+高额提成（销售额的4%-15%）+绩效奖金+全勤奖等，综合月薪6000-15000元以上。 四、晋升路径 纵向：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监→总监 横向：可转岗至产品培训师、市场策划等岗

工作内容： 1）负责客户来访的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，推荐匹配的房源信息，并参与商务沟通与协商； 3）陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的签约流程； 4）跟进后续业务进展，协助办理房产过户等相关手续服务 职位要求： 1）不限销售经验，具备积极主动的工作态度，踏实肯干，愿意不断提升自我 2）年龄在18-50岁之间，身体健康，能适应岗位工作节奏 待遇： 1）工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 2）薪资结构：底薪加提成（提成比例达45%起），新入职员工平均月收入4000～8000元，正式员工平均月收入7000～20000元以上，业绩良好者年收入可达十几万元，优秀者年薪可实现数十万元 3）可根据居住地就近分配工作区域，公司提供住宿（配备齐全家电的三室两厅房型），营造温馨居家环境

岗位职责: 1.协助房东协调房屋租赁相关事宜，提供专业的房产资讯服务 2.快速响应租户需求，妥善处理各类居住问题，维护和谐的租赁关系 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程，推动交易达成 4.零经验可，公司提供全程指导。师傅一对一教学，带薪培训上岗 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够同时处理多项工作任务，并保证执行效率与质量 3.对房地产行业有兴趣，具备较强的学习能力和适应能力 工作时间：8:30--18:00，午休两个小时。工作安排灵活，时间相对自由

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a.能够适应出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期考察）； 4.统招大专及以上学历，*****。

基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成。企业文化：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间

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福利待遇： 1.无责底薪4000+150全勤+提成+年终奖+团队奖励+个人奖励 2.早九晚六单休 岗位职责： 1.结合市场状况及项目定位，制定切实可行的招商计划与目标 2.对接客户资源，推进商务洽谈、合同签署及后续服务支持 3.开展客户拓展与维护工作，建立并保持长期稳定的合作关系 4.评估商户经营实力与规模，确保招商任务高效完成 我们的任职要求： 1.年龄28-45岁 2.大专及以上学历 3.具备1年以上大型商业体招商或租赁相关经验，拥有充足的品牌渠道资源 4.能快速理解项目特性并掌握招商全流程，熟悉各类商业业态发展趋势，具备系统的招商知识体系，可独立推进招商各阶段工作 5.具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，执行能力强；工作主动自律，责任心强，能承受压力，作风踏实严谨，富有团队协作精神 6.能适应高强度工作节奏 7.熟练操作办公软件，具备CAD图纸识读能力，能使用CAD软件进行基础操作

工作内容： 1.前期需外出对接客户，推进合作洽谈并落实合同签署 2.后期负责商场整体运营及日常管理工作 任职要求： 1.******，具备较强的抗压能力与执行力 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.无不良嗜好，无任何违法违纪记录 入职待遇： 1.无责底薪3200+提成+150全勤奖+个人激励+团队奖金+年终奖励 2.工作时间早九晚六，每周单休 3.每月安排不定时、不定形式的团队建设活动 4.团队年轻有活力，办公氛围轻松积极 只要你愿意加入，更多发展空间均可详聊，公司提供你所需的平台与支持！

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

一、工作内容： （本公司为地产中介企业，主营租赁、二手房与新房买卖业务） 1、公司提供内部房源资源，客户资源无需个人外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均由资深带教人员全程指导，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求相关经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50周岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另享现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息，掌握最新房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成签约流程，推进订单落地。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，周末可灵活调休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、深入了解客户租房或购房需求，并带领客户实地看房。 4、进行业务洽谈并促成签约成交。 【上述所有环节均有专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成高达45%，另有现金奖励与绩效奖金，收入可观，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息，享受15天带薪年假。

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商环节； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁流程顺利完成； 5、配合售后团队完成产权过户等相关后续支持工作。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业背景； 2、态度积极，主动性强，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有浓厚兴趣； 4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流畅； 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训； 3、包住宿：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，支持自主烹饪； 4、晋升通道广阔：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升为店长，不看关系，只看能力； 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月固定休息4天，可灵活安排

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

任职要求： 1.胆子大，口齿伶俐，勤快 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.接受小白，有老员工带，学历不限，16岁以上 4.对销售工作有热情，有责任心。 试用期无责底薪3500阶梯提成双休到医院去推广医考培训

维护老客户关系，定期回访，更新客户保障需求，提供保单管理、续费提醒、理赔协助等售后服务。

啤酒推广及市场销售！工资底薪3000元另加提成，上班地点耒阳市，上班时间自由！

薪资待遇： 1、3000元底薪+业绩提成（40%~70%）+高额现金奖励+专业技能培训+团队建设活动+透明晋升机制 2、提供住宿（3室2厅家庭式套房，配备齐全家电，可自行烹饪，每间住1-2人） 3、带薪岗前培训，资深导师一对一指导，快速掌握工作流程 4、表现优异者享现金激励及国内外旅游奖励 工作内容： 1、熟悉公司自有房源信息（公司采用直营模式，资源共享） 2、接待到店客户或通过优质房源在线推广获取客户资源（客户均为主动咨询，无需地推或陌拜） 3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，安排实地看房 4、协助客户完成议价、签约等后续流程 5、全程由导师亲自带教，公司配套系统化培训体系，帮助新人迅速上手 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 上班地址：根据住址就近分配门店或统一安排宿舍

工作态度要好