
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
写字楼招商主管
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟区域销售商务谈判经验物业招商/租赁招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验渠道销售
职位描述
1、定期组织实施市场调研,把握行业趋势,依据项目规划有序推进招商运营相关工作;
2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈,统筹合同签署及续约等相关事宜;
3、保持与业内同行的良好互动,掌握行业运营现状,为公司发展提供切实可行的优化建议;
任职资格:
1、具备3-5年招商管理工作经验,或2年以上同类型岗位工作经验;
2、富有创新意识和进取心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、熟悉物业招商运营管理模式,可独立推进招商运营全流程工作;
4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力,能适应一定强度的工作压力;
5、有招商实操经验,具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。
招商/租赁
8000-12000元/月
物业招商管理五险一金年终奖高温补贴五险大专基本坐班按单提成TOB
职位描述:
负责商业地产项目核心业态的招商工作,独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程,确保招商目标达成。
主要职责:
1. 参与制定招商策略与品牌规划,独立执行并完成招商指标;
2. 开拓并维护品牌资源,引进符合项目定位的优质品牌;
3. 主导商务谈判,实现租金与品牌质量的双重目标;
4. 协同内部部门,保障租户顺利进场与开业运营。
职位要求:
1. 大专及以上学历,3年以上商业地产招商经验;
2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源;
3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力;
4. 结果导向,抗压能力强,善于团队协作。
我们提供:
· 具有竞争力的薪酬激励体系;
· 参与核心项目的职业发展平台;
· 专业协作的团队氛围;
· 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。
招商租赁
8000-12000元/月
物业招商管理五险一金大专
职位描述:
负责商业地产项目核心业态的招商工作,独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程,确保招商目标达成。
主要职责:
1. 参与制定招商策略与品牌规划,独立执行并完成招商指标;
2. 开拓并维护品牌资源,引进符合项目定位的优质品牌;
3. 主导商务谈判,实现租金与品牌质量的双重目标;
4. 协同内部部门,保障租户顺利进场与开业运营。
职位要求:
1. 大专及以上学历,3年以上商业地产招商经验;
2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源;
3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力;
4. 结果导向,抗压能力强,善于团队协作。
我们提供:
· 具有竞争力的薪酬激励体系;
· 参与核心项目的职业发展平台;
· 专业协作的团队氛围;
· 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。
招商专员
4000-5000元/月
物业招商管理包吃生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
1、针对项目定位等开展全面的招商工作;
2、营运期根据项目空置商铺制订商业招商方案及招商策略;
3、针对租户经营情况进行业务分析,完成预警及招商补位;
4、负责处理在营商户反馈的日常问题,并做好工作记录;
商业地产招商专员
5000-8000元/月
物业招商管理社保年终奖1-2人1-3年大专有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责:
1、协助招商团队开展全流程招商基础工作,包含客户挖掘、电话邀约、到访接待、园区带看等,熟练掌握园区布局、户型、租赁政策及核心优势;
2、负责招商资料的整理、归档与管理,涵盖招商手册、租赁合同、客户档案等,规范完成客户信息录入与动态更新;
3、跟进意向客户需求,配合主管开展洽谈对接,及时反馈客户诉求,推进签约转化,同步学习招商谈判与沟通技巧;
4、跟踪园区租赁市场及竞品动态,收集、整理、分析招商信息并上报,为招商策略优化提供数据支撑;
5、参与招商推广活动的策划、筹备与执行,负责物料准备、现场接待等工作,提升园区品牌曝光与招商效率;
6、学习招商相关法律法规与行业规范,严格遵守公司招商管理制度,配合团队完成招商储备目标;
完成上级交办的其他工作,积极参与内外部培训,快速提升专业能力,尽早独立承担招商全流程工作;
二、任职要求:
1、大专及以上,市场营销、工商管理、房地产、商务管理优先;
2、1 年及以上招商相关岗位工作经验;3 年以上产业园 / 商业地产招商经验者、有同类项目成功经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件、掌握PS/PR基础操作,具备优秀的沟通表达、商务洽谈能力;
4、工作认真细致、责任心强,执行力高效,能按时保质完成各项工作任务;
5、具备良好的团队协作与沟通协调能力,适应快节奏工作环境;
6、拥有行业客户资源者优先录用;
三、公司福利:
1、基础保障:按国家规定足额缴纳社会保险,享有带薪年假、法定节假日正常休假;
2、薪酬激励:绩效奖金、年终奖金、定期调薪机会;
3、员工关怀:丰富团建活动、系统化专业培训;
写字楼招商经理
8000-12000元/月
物业招商管理1-2人1-3年本科
1、招商目标落地:根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划,并执行完成租赁任务指标;
2、客户开发与维护:拓展企业客户资源,建立客户档案,跟进商务谈判促成签约,定期拜访并维护客户关系;
3、市场调研与策略:做好行业市场调研,分析客户需求及市场趋势,为招商策略等提供支撑并优化招商方案;
4、渠道拓展及维护:维护及拓展各类招商资源平台,挖掘潜在客户、拓展招商渠道,配合招商推广;
5、其他相关工作:配合相关部门完成客户签约后关系维护,落实领导交办的其他招商相关任务。
1、学历与专业:本科及以上学历, 市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、经验与资源:3年以上写字楼/商办/产办招商经验,具备丰富的企业客户资源及行业人脉;
3、专业能力:熟悉写字楼/商办/产办招商全流程,掌握租赁谈判技巧,能独立完成客户拓展与签约;
4、综合素质:优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力,具备一定管理经验者优先;
5、职业特质:目标导向,结果意识强,具备高度责任心与开拓精神。
销售写字楼招商专员,免费提供住宿,月休6天
5000-10000元/月
物业招商管理包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1.该岗位业务不是买卖是租赁,帮客户租到合适的商铺及办公场地,租写字楼、租写字楼、租写字楼(现在租赁市场大,需求多),有人带有人教,可以接受小白,不地推。
2.无业绩要求,无业绩考核
工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地,进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源)
薪资待遇:无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住
业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户
客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板
工作时间:8:30—18:00,中午休息2小时,大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训,签劳动合同
公司福利:员工生日,每月聚餐,省外出游,互帮互助,带薪年假,法定节假
晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。
2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责
1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时;
2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进;
3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责:
1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求:
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。
4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
物业经理物业工程主管
广州国银物业管理有限公司诚聘1、物业项目经理任职资格:全日制大专及以上学历,八年以上的物业服务工作经验,其中担任主管以上职务的经历不得少于3年。薪资面议,包中餐,可提供住宿2、物业工程主管任职资格:55岁以下,高中以上学历,5年以上工程维修保养工作经验。其中担任领班以上职务的时间不得少于二年,并持有高压电工证,或机电工程师资格证等。有一定的沟通能力,组织能力和语言表达能力。计算机操作熟练。薪资面议,包中餐,可提供住宿联系人:陈经理联系电话:()面试地点:衡阳市蒸湘区解放大道天酬君雅紫金花园物业服务中心
巡店员水电工
衡阳石鼓区水上乐园大量招聘暑假工
注意:此次招聘为园区开荒先锋,工作前期会稍微累一点,能接受再报名!
现在报名、五一之后安排面试上班,名额有限,先到先得!
男女不限,年龄17-22岁,做到八月底九月初结束
一、运营服务类招聘岗位
1、救生员(30人)
2、检票员(10人)
3、客服督导员(5人)
4、水上操作员(100人)
5、景区管理员(50人)
6、储物引导员(10人)
二、行政职能类招聘岗位
1、市场营销专员(2人)
2、品牌策划专员(2人)
3、后勤管理员(1人)
4、人事专员(1人、36岁以下)
5、财务会计(3人)
三、技能技术类招聘岗位
1、维修技师(6人)
2、水电工(6人)薪资福利:
基本工资+绩效奖金+高温补贴+涉水岗位补贴+欢乐积分奖金+持证补贴+返岗补贴+补充医疗险
2、免费食宿:
自有食堂一-免费工作餐,菜品丰富多样可口
公寓式电梯宿舍楼(4-8人/间),有独立阳台、洗手间、热水器、空调、洗衣机、免费WIFI:员工商店、员工之家(提供桌游道具、观影设备、球类运动场地等)
3免费畅玩:
员工可免费无限畅玩玛雅海滩水公园
4、企文活动:
享受部门或公司不定期举办的企文活动Party其他一-提供暑假实践、实习证明
5、免费工服:
入职即发放免费定制品牌工服
每天下午一点钟开园,工作时间8小时左右,游客较多的情况下会有加班,平均一周休息两天,是排休、轮休制,没有固定的休息日,节假日不能休。
联系电话:
衡阳衡阳县招聘维修工1名。要求持有从业资格证,身体健康,能适应两班倒工作。薪资范围为600
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘维修工1名。要求持有从业资格证,身体健康,能适应两班倒工作。薪资范围为6000至7000。提供食宿。工作地址为衡阳市雁峰区岳屏镇罗金桥41号。
湖南衡阳衡阳县招聘综合维修岗位。薪资范围为5000-8000元。要求应聘者年龄在30-40
5000-8000元/月
综合维修工月结
湖南衡阳招聘综合维修岗位。薪资范围为5000-8000元。要求应聘者年龄在30-40岁之间,具备大专以上学历。优先考虑具有热处理设备维修经验者。
衡阳衡东县招聘工程部主管,工作地点为物业项目。要求精通强电,持有电工证。薪资面议。
物业工程主管月结
招聘工程部主管,工作地点为衡东县物业项目。要求精通强电,持有电工证。薪资面议。
湖南衡阳衡阳县招聘工程操作员,学历要求中专或技校,薪资范围为3300元至4500元。有相关
3300-4500元/月
综合维修工月结
湖南衡阳招聘工程操作员,学历要求中专或技校,薪资范围为3300元至4500元。有相关工作经验者优先。
综合维修工月结
招聘工程万能工。岗位要求:负责酒店设施日常维修与保养工作,处理水电故障及设备突发问题,定期检查消防系统与安全设施。薪资待遇为4500。具有酒店工作经验及电工证者优先。
招商主管(奥体阳光天地)
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专招商有地产招商经验底商、社区商业不需长期出差
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段任务的执行,并按既定安排落实相关工作;
2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订,持续优化业态与业种布局;
3、负责编制项目实施过程中的各类报表,开展业态与业种结构分析,积极挖掘并拓展优质商户资源;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备3年以上招商领域相关工作经验
招商经理
4000-6000元/月
物业招商管理包吃五险3-5人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调,把控招商业务全流程进度
4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5. 定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳物业招商管理招工在线招聘信息,主要招聘衡阳地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。