职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

工作内容 1、推进并落实餐饮招商项目的各项执行工作 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签署协议 3、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定与项目顺利运作 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力 2、具备出色的沟通协调能力，能与客户高效对接 3、熟悉餐饮领域，对行业发展有热情并能迅速适应变化

一、岗位概述 负责公司商业中心，商业用房，商业街等项目的招商引资工作。通过系统性的市场拓展、客户开发、商务谈判与项目落地，引进符合商业项目定位与公司发展战略的优质企业、项目与资本，完成招商指标，促进商业集群发展，提升商业相关项目的价值。 二、岗位职责 1.制定招商策略，进行市场调研，确定项目定位、业态规划和租金方案。 开拓并接洽各类品牌商家（零售、餐饮、娱乐、其他服务业等），完成租赁谈判、合同签订。管理现有租户关系，处理续租、调铺、租金催缴等事宜。 2.与运营、市场部门协作，确保入驻商家的品质与项目整体形象、客户匹配度。 三、任职要求 教育背景：经济管理、市场营销、房地产、理工科等相关专业优先。 工作经验： 1、有产业招商、园区运营、企业服务、投资拓展或B端大客户销售经验，有成功落地项目案例者优先。 2、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，勤奋踏实，执行力强。 4、具有对市场招标动态作出分析的能力，以及提供科学的参考信息或数据给高层领导决策。 四、加分项 具备产业研究、投资分析或园区运营经验。 有跨国公司、知名园区开发运营商工作经验。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招租专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责：、 一、负责执行市场调研和商业信息收集工作； 二、负责配合招商经理及招商主管对商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务； 三、负责执行签约商户的资质审核、进场、筹备、开业跟进； 四、负责跟进新商户开业之后的经营情况和销售数据； 五、负责拟订商户对接的合作条件、方案、协议、合约等资料； 六、负责部门的相关后勤、采购、资产等其他事项； 任职要求： 1、年龄22-30岁，对市场、商品、商业、新生事物有热情和兴趣； 2、有自学能力，掌握或能够自学CAD、SketchUp，及相关办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能胜任与客户沟通、扫街、签约及与协助商户入驻等工作； 4、良好的执行力，性格乐观开朗。 工作时间：09:30-18:30 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 其他福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

衡阳石鼓区多多买菜招装卸 ,大件分拣员： [烟花]装卸前五天按保底150元/天(第一次入职) 月综合收入6000～8000 [烟花]分拣前十天按保底150元/天(第一次入职) 月综合收入4000～6000 要求：男女不限20-45岁 收入稳定，能吃苦的来 面试时间：16.00，面试带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电，面试通过可直接安排上班

衡阳电厂子招工 （招正式工，暑假工）： 【岗位】组装、检测、贴标 【单价】 正式工17元/小时（15+2稳岗）， 暑假工14元/小时（13+1稳岗）， 夜补班贴10元/晚，（做满3天天每可预支100） 男女不限， 正式工23-48岁 暑假工16-48岁 【班次】两班制 / 坐班，10-11小时/天 【宿舍】面通试过当天排安宿舍 【伙食】， 【面时试间】8：30～11：30 下午1:30~3:30

招聘包车司机、商务车司机、越野车司机。岗位要求包括：具备良好的驾驶技术，熟悉各种车型驾驶。具备良好的服务态度和沟通能力，能为乘客提供优质服务。具备良好的职业道德和敬业精神，遵守交通规则和公司规定。具体薪资待面试后确定。

新厂新能源常州包吃包住，320/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

一、招聘岗位: 1、8类危险品类替班驾驶员 A2驾驶员待遇：10000-12000元 二、工作内容： 1、负责 8 类危险品货物运输、押运工作，服从调度安排，完成运输任务 严格遵守危险品运输安全规定及公司制度, 四、任职要求： 1、持有有效危险品 8 类驾驶证 / 押运员证 2、熟悉危险品运输安全操作规范 3、无重大交通事故、无违法犯罪记录 4、身体健康，责任心强，服从管理 五、联系方式 联系人：段先生 联系电话： 工作地点：湖南省衡阳市常宁市水口山

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

广州国银物业管理有限公司诚聘1、物业项目经理任职资格：全日制大专及以上学历，八年以上的物业服务工作经验，其中担任主管以上职务的经历不得少于3年。薪资面议，包中餐,可提供住宿2、物业工程主管任职资格：55岁以下，高中以上学历，5年以上工程维修保养工作经验。其中担任领班以上职务的时间不得少于二年，并持有高压电工证，或机电工程师资格证等。有一定的沟通能力，组织能力和语言表达能力。计算机操作熟练。薪资面议，包中餐,可提供住宿联系人：陈经理联系电话：（）面试地点：衡阳市蒸湘区解放大道天酬君雅紫金花园物业服务中心

招聘工程部主管，工作地点为衡东县物业项目。要求精通强电，持有电工证。薪资面议。

招聘工程万能工。岗位要求：负责酒店设施日常维修与保养工作，处理水电故障及设备突发问题，定期检查消防系统与安全设施。薪资待遇为4500。具有酒店工作经验及电工证者优先。

衡阳石鼓区水上乐园大量招聘暑假工 注意：此次招聘为园区开荒先锋，工作前期会稍微累一点，能接受再报名！ 现在报名、五一之后安排面试上班，名额有限，先到先得！ 男女不限，年龄17-22岁，做到八月底九月初结束 一、运营服务类招聘岗位 1、救生员（30人） 2、检票员（10人） 3、客服督导员（5人） 4、水上操作员（100人） 5、景区管理员（50人） 6、储物引导员（10人） 二、行政职能类招聘岗位 1、市场营销专员（2人） 2、品牌策划专员（2人） 3、后勤管理员（1人） 4、人事专员（1人、36岁以下） 5、财务会计（3人） 三、技能技术类招聘岗位 1、维修技师（6人） 2、水电工（6人）薪资福利： 基本工资+绩效奖金+高温补贴+涉水岗位补贴+欢乐积分奖金+持证补贴+返岗补贴+补充医疗险 2、免费食宿: 自有食堂一-免费工作餐，菜品丰富多样可口 公寓式电梯宿舍楼(4-8人/间)，有独立阳台、洗手间、热水器、空调、洗衣机、免费WIFI:员工商店、员工之家(提供桌游道具、观影设备、球类运动场地等) 3免费畅玩： 员工可免费无限畅玩玛雅海滩水公园 4、企文活动： 享受部门或公司不定期举办的企文活动Party其他一-提供暑假实践、实习证明 5、免费工服: 入职即发放免费定制品牌工服 每天下午一点钟开园，工作时间8小时左右，游客较多的情况下会有加班，平均一周休息两天，是排休、轮休制，没有固定的休息日，节假日不能休。 联系电话:

湖南衡阳招聘工程员，薪资面议。

湖南衡阳招聘综合维修岗位。薪资范围为5000-8000元。要求应聘者年龄在30-40岁之间，具备大专以上学历。优先考虑具有热处理设备维修经验者。

湖南衡阳招聘工程操作员，学历要求中专或技校，薪资范围为3300元至4500元。有相关工作经验者优先。

招聘维修工1名。要求持有从业资格证，身体健康，能适应两班倒工作。薪资范围为6000至7000。提供食宿。工作地址为衡阳市雁峰区岳屏镇罗金桥41号。

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。