工作职责 1、掌握常见测试用例设计方法，能够编写覆盖全面且包含异常场景的测试用例 2、负责游戏产品的模块级与系统级测试，持续维护测试用例库，输出功能及专项测试报告 3、跟踪测试执行中发现的问题及用户反馈问题，管理缺陷生命周期，开展问题分析，并与程序、策划、美术团队高效协作，推动问题有效闭环 岗位要求 1、热爱游戏行业，具备一定认知与热情，拥有1年以上游戏测试相关工作经验 2、熟悉游戏测试基本流程、理论、工具与方法，了解网络协议相关知识，能熟练使用抓包及其他测试工具完成端游、手游及H5页面的各类测试任务 3、具备较强的品质意识，可根据项目特性与用户需求持续优化测试用例；能识别测试风险，撰写规范文档，并处理基础测试流程事务 4、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力与团队协作精神，执行力高，抗压性强，可与远程成员协同推进工作

16-20岁包吃住底薪加提成，上班1-1点

工作简单，做人员考勤表，收支表，不需要坐班

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源协作，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试工作，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并助力产品迭代优化。 4.数据驱动质量提升：建立关键数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；通过数据分析与用户反馈挖掘产品短板，推动针对性改进。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），完善测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先； 3.专业技能： •精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，熟悉云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟练使用adb命令，有多系统版本/多机型兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作意识和项目推动力。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

湖南株洲本土企业，根基稳固，服务国企客户，长期项目，无需出差，让您安心扎根株洲，开启稳定职业之旅！ 任职要求： 1、具备三年以上企业级应用系统测试经验，包含自动化测试实践，能够独立完成自动化测试脚本编写；掌握软件功能、性能、安全、接口及缺陷管理等测试环节。 2、熟练操作Postman、Jmeter等常用测试工具。 3、熟悉Python或Java其中一种开发语言，具备开发背景者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能准确理解业务需求，擅长文档撰写与跨部门协作，可独立输出测试用例及相关报告。 5、有MES系统测试经历者优先录用

岗位要求： 1、计算机相关专业，具备1年以上游戏测试经验（非游戏行业者请勿投递），参与过大型游戏多个核心模块测试者优先，掌握游戏测试全流程，可独立完成功能、性能、弱网、适配等专项测试用例的设计； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够实现跨团队的信息同步与协同推进； 3、工作细致踏实，责任感强，拥有出色的执行能力和应对高强度工作的抗压素质； 岗位职责： 1、负责测试用例的编写与维护，并执行相关测试任务； 2、拆解版本测试需求，汇总测试数据并提出优化建议； 3、输出测试文档及测试报告，及时跟踪并反馈质量情况； 4、与策划、开发等职能团队保持高效对接，保障项目顺利推进； 5、具备相关实习背景的优秀应届毕业生可优先录用；

工作职责： 1、掌握常见的测试用例设计方法，能够编写覆盖全面的功能及异常场景的测试用例 2、负责游戏产品的模块级与系统级测试，持续维护测试用例库，并输出相应的功能测试与专项测试报告 3、跟踪测试执行中发现的问题以及用户反馈的缺陷，管理缺陷生命周期，开展问题分析，并与程序、策划、美术团队高效协作，推进问题有效闭环 岗位要求： 1、对游戏有浓厚兴趣，熟悉游戏行业动态，具备1年以上游戏测试工作经验 2、了解游戏测试的基本流程、理论、工具与方法，掌握网络协议相关知识，能熟练运用抓包工具及其他测试辅助工具，完成端游、手游及H5页面的测试任务 3、具备较强的质量保障意识，能结合项目特性与用户需求优化测试方案；可独立完成测试风险汇报、文档编写及常规测试事务处理 4、拥有良好的沟通技巧、学习态度和团队协作精神，执行力高，能承受一定工作压力，可与异地成员协同推进测试工作

能接受北上广深一线城市短期出差者优先 基础要求 ●具备扎实的测试基础知识与实践能力，拥有连续5年以上真实项目测试工作经验； ●注重测试执行质量：能够快速掌握测试用例，并高标准完成各项测试任务的实施； ●严格遵循规范进行缺陷提交，高效推进bug定位与协同验证，具备较强的缺陷洞察力； ●在准确执行测试用例的同时，具备一定的逻辑理解能力，可并行处理任务以提升工作效率； ●熟悉常用测试工具（如抓包类工具），熟练操作各类平台化工具，可用于简单问题的排查与分析。 ●掌握本岗位所需的专业理论知识与实操技能，并能在实际工作中有效应用； ●具备风险预判意识和进度管理能力，拥有推动问题解决及方案落地的思维方式； ●用例设计：熟练掌握测试用例设计方法，可在既定流程框架下独立承担黑盒测试用例的设计工作，并对最终交付质量承担责任。

早班180下午14点开始6-8小时 中班200晚上19点开始6-8小时 无销售任务，无套路 年龄16岁以上，无需经验，下班结账 加班有加班费20-30一小时

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耒阳招聘，做3月厨师一名， 工资8500＿9000元，☎

岗位要求： 1.大专/大专及以上学历，年龄20-30岁，经验不限 2.对互联网有浓厚的兴趣，有上进心 3.有较强的执行力和团队精神 岗位职责： 1、参与测试需求分析、维护测试方案； 2、协助工程师进行软件功能、界面等测试； 3、负责提交BUG并跟进BUG； 4、协助其他部门解决发现的问题。 薪酬待遇： 1、五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等；

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责: 1.策划并执行游戏测试流程，保障游戏运行的稳定性与流畅性。 2.对测试数据进行系统分析，提出切实可行的性能优化建议。 3.与开发团队高效协同，确保各项游戏性能指标达成要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确传达测试目标及相关需求。 2.可独立开展测试任务，具备较强的问题识别与解决能力。 3.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合与互动。

岗位职责： 1.根据项目进度安排开展游戏测试工作，保障游戏品质达到既定标准。 2.记录测试过程中识别的缺陷问题，并协同开发团队推进问题高效修复。 3.参与测试方案的研讨，积极反馈优化建议以提升测试效率。 4.更新和管理测试相关文档，完整留存测试数据及问题跟踪记录。 任职要求： 1.热爱游戏测试工作，具备理解玩家使用感受的能力。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队顺畅配合。 3.面对高强度任务时仍能保持稳定输出和专注力。 4.掌握常用测试工具及测试流程并能熟练应用。 岗位福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴 2.工作时间：早九晚六，周末双休。享受带薪年休假，参与年终利润分配 3.员工福利：入职即办理广州五险一金，享有绩效年终奖、婚假及结婚礼金，定期组织团队建设（如庆功会、员工旅游、大型拓展培训等）。提供团建经费、节日礼金，为员工举办生日庆祝活动等 4.晋升机制：提供公开透明的发展通道，注重内部培养，从基层岗位选拔晋升人才

1、具备三年以上游戏测试工作经验，测试能力达到中级及以上水平，曾主导核心功能测试或完整参与多个版本迭布，有团队管理经验者优先，具备知名游戏企业测试背景者优先，有培训实操经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、流程图工具、思维导图软件等，能够独立完成培训课件的制作与优化； 3、热爱培训工作，具备良好的沟通表达能力，愿意投入时间精研课程内容，积极与学员互动，激发其学习积极性与主动性； 4、具备高度的职业责任感，拥有较强的团队协作与组织协调能力，乐于接受新知识，勇于创新并迎接挑战。

招聘：衡阳市石鼓区比特日用品经营部 薪资：100-/月 岗位要求： 时间自由，不需要打卡，用业绩说话 岗位职责： 多劳多得

湖南衡阳唐国潮祁东四店诚邀贤才加入，共同开启未来招聘之旅，携手共创美好未来。

招聘：服务专员 薪资：4500-16000 学历要求：不限学历 工作要求：吃苦耐劳，入职前三天半培训，上班五个小时，有金融系，地产医药，教培，大健康产业从业经历优先推荐

招聘：配件经理 薪资：面议

招聘：管理员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：宣传员 薪资：面议

招聘：员工 薪资：2500-3000元/月

招聘：门诊座谈 薪资：3000-4000元/月

招聘：指导师 薪资：3500-5500元/月

招聘：晚班 薪资：2000-3000/月 岗位要求： 岗位职责：