＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

年龄30-60岁，高中及以上学历。 主要负责接待债务人的业务咨询工作，如：与客户沟通相关政策、整理征信报告、梳理债务种类，等。 薪资福利:1.参加相关培训；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下回访与售后维护，通过专业服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，在服务过程中深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化与长期经营 3.拥有透明、多元的晋升机制，晋升机会公平开放 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论单笔金额大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全覆盖 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司提供专业培训支持，并定期组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进，完成后续业务对接与促成。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系，提供专业延续服务； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理提升与人才培育； 2、公司开展系统化培训，安排团建、聚餐及外出交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温费，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游激励及免费培训机会。

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4.拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5.在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6.具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

1、全日制会计或相关专业大专及以上学历，初级会计师及以上职称； 2、熟练使用财务软件和电子表格。

进出货台帐，进出帐

岗位职责： 1.负责每月会计凭证的整理与装订工作 2.负责会计资料的分类归档及日常保管 3.协助完成基础账务处理及税务申报 4.配合会计人员推进各项财务任务 5.根据客户需求提供相应的协作支持 任职资格： 1.财务、会计类相关专业，具备扎实的会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 上班时间：朝九晚六，大小周 *表现优异者后期有机会晋升为会计专员

湖南猪场招聘： 招3人 育肥猪代养场，凉山人员暂已招满，带小孩勿扰！ 要求：要勤快负责服从安排有责任心，懂猪场设备的维护，要求会看病打针治疗，能用智能手机反馈每日情况，接受封闭式管理。过年不**家。要马上到岗。 猪场有单独空调房，有鸡鸭 自种青菜。自动料线，漏粪板。底薪5000。 能视频咨询（加好友时候注明） 地址：衡阳常宁市附近 电话：

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15天1500 景迪汽配 提前约随时面试 1⃣生产车间长白班： 工30名 新开线体 组装汽车座椅 流水线作业 45岁以下 管二餐 8到8 工资6500-7500 2⃣海绵车间 操作工男女不限 工人4名 50周岁以下 两班倒 管二餐 生产汽车座椅海绵坐垫 发泡 修毛边 月工资6500~7500 3⃣座椅缝纫工: 长白，坐岗 不是流水线 熟练工 50周岁以下 ，工人12名 8点到5点 管一餐 汽车座椅套缝纫 计件工资 多劳多得 月工资4000~5500 装卸工：工人2名 两班倒 50岁以下 不是流水线 永智杨凯 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户办理各类理财产品认购、申购、赎回等业务，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与产品信息，向客户传递专业的金融资讯与投资观点 5.遵守公司合规要求与行业规范，确保所有业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有销售或金融服务相关经验者优先，具备良好的客户服务意识 3.具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等金融相关证书者优先 5.热爱理财顾问职业，愿意长期在金融行业发展，有团队合作精神

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

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岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

长期可谈。本小司从业于物流运输。可周兼职。可每天兼职。长期做可以安排单人宿舍。宿舍在小区三房一厅可做饭可休闲。工作非常自由。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-14 负责公司内部账务处理，兼职行政文书工作

岗位职责: 1.负责企业涉税事务处理，涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2.按时完成会计凭证编制及财务报表整理，并及时报送税务部门及相关机构。 3.负责发票管理，包括进项发票的收集与认证，以及销项发票的开具。 4.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件操作，例如金蝶等系统。 2.了解税务办理流程，能独立开展各类税务事项处理。 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，适应一定工作压力。 4.工作认真细致，具备较强的责任意识和职业操守。

本公司主营业务制售砂石，水泥砖，坐标衡阳县西渡镇，有相关经验者优先。公司有食堂，包饭 岗位职责： 1.负责公司日常收支的管理和核对； 2.登记现金及银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3.管理和开具公司相关票据，处理日常财务往来事务；与会计对接工作，优化账簿流程。 4.负责记账凭证的编制及财务资料的整理和归档； 5.完成领导交办的其他财务相关任务及支持。 任职要求： 1.熟练操作财务软件及Office办公软件； 2.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度； 3.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成财务工作； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5.有相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 -薪资3000-4000元/月 -包吃

时间8小时 有4-5工作经验 本科优先 可包食宿

岗位内容 1、掌握相关业务的基本运作情况，理解并熟悉与业务相关的制度及流程 2、能够独立完成常规性报表的编制与输出 3、负责专项分析报告的撰写与呈现 4、汇总经营分析会议所需材料，并协助组织会议召开 任职要求 1、熟知会计准则以及财务、税务、审计等相关法规政策，具备良好的职业道德与职业操守； 2、具备较强的逻辑分析能力与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 3、擅长对数据进行分析，能识别业务数据间的关联关系，开展数据挖掘工作； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的学习意识和团队合作精神； 5、具备独立处理问题的能力，同时具有较强的文档撰写水平。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有较强的电话交流能力，普通话清晰流畅，表达自然； 二、工作内容： 1、熟悉产品相关信息，学习并掌握业务开展所需技能； 2、利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助主管达成团队业绩目标； 三、薪资待遇 1、每周双休，按国家规定享受法定节假日； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000-15000+，收入上不封顶； 4、缴纳五险，公司安排系统化岗前培训； 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等轻松活动； 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游； 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包；

全职，做内账外账

1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者相关要求，及时编制并报送对外财务月报、季报及年报； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理把控各项费用开支； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。

岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作，强化经济管理，助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估，持续降低资源消耗，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查，涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作，优化业务流程与内控体系，推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律，熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能，具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感