
养猪场行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责外部关系的协调与维护,及时跟进并处理外部相关事务
2、办理政府项目申报、各类证照及荣誉资质等相关工作
3、实施综合成本的监督与控制
4、监督现场安全生产工作的落实与执行
5、监管后勤服务保障及员工满意度提升工作
6、监督团队建设活动的组织实施
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、年龄:******
3、具备2年以上相同岗位工作经验
福利待遇:
1、享有封场补贴、加班补贴、春节补助等
2、生育双胞胎奖励、五险缴纳、三节福利、免费提供住宿等
工作地点:
湖南郴州区域
养猪场运营主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责外部关系的协调与维护,跟进并处理相关外部事务
2、办理政府项目申报、各类证照及荣誉资质等相关工作
3、实施综合成本的统筹与管控
4、监督现场安全生产工作的落实与执行
5、监管后勤保障体系运行及员工满意度提升工作
6、推动团队建设活动的组织实施与监督
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、年龄:******
3、具备2年以上相同岗位工作经验
福利待遇:
1、享有封场费、加班费、春节补贴等各项补贴
2、双胞胎生育奖励、五险、三节福利、免费提供住宿等
工作地点:
湖南郴州区域
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
25年10月更新:能桂阳自驾长沙,熟悉会务布置与宴请礼仪,不限性别;
1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作,表现优异者享奖金激励;
2、依据公司人力资源战略方向与管理指引,制定并推行人力资源方针及具体实施计划;
3、组织编制、修订与完善人力资源管理制度及相关工作流程;
4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人事管理工作,设有绩效奖金;
5、处理工伤事务,落实员工关怀措施;
6、推动公司内部制度落地执行,并开展宣传与持续优化;
7、结合行业趋势与企业实际,参与设计薪酬结构与激励机制,并主导落地实施;
8、协助推进各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系;
9、负责政企联络事务,统筹会议组织、接待安排,达成目标享奖金。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备3至5年以上人力资源相关工作经验,有有色金属行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验;
4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力;
5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规;
6、具备较强的复杂问题处理能力,以及出色的规划与执行能力;
7、具备优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,进取心足;
8、工作积极主动,心态乐观,抗压能力强。
土建项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
1、统筹项目整体规划与施工设计,全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项管理工作。
2、负责编制并落实项目各类施工方案、进度计划及月、周工作安排。
3、强化质量管理,确保施工质量符合国家规范或合同约定要求。
4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程品质、安全文明、工期目标及经济效益的顺利达成。
5、开展项目成本核算,优化资金运作,审核各项费用开支。
6、对接并协调相关行业主管部门关系,保障工程项目顺利推进;
7、负责现场管理,合理配置材料、机械设备与人力资源,控制各环节施工成本;
8、根据工程进度“急、慢、先、后”原则,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保施工连续性。
9、组织各阶段工程竣工验收与结算工作;
10、处理施工过程中各类技术问题,协调并裁决技术争议;
11、依据图纸和合同要求组织施工,确保按时交付,满足业主需求;
12、完成上级交办的其他工作事项;
优先持有一级建造师证书,至少需具备二级建造师资格。
具体薪资面议
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。
您需要做什么:
1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控;
2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作;
5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。
我们需要您:
1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历;
2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题;
上班时间:
9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00
福利待遇:
1.五险一金
2.带薪年假、定期管理层团建活动
3.节假日礼品
全屋定制项目主管/工程监管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。
【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。
【任职要求】:
1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续;
2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作,确保安全施工与标准验收;
3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范,对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查,并做好检查与验收记录;
4、依据公司制度和相关要求,核验工地材料使用情况,参与各阶段验收节点的验收工作;
5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程,对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施,保障施工过程安全无事故;
6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉,全程跟踪问题工地整改进展,持续提升管辖区域内客户满意度;
7、持有驾照且驾驶技术熟练,可适应短期出差安排。
【福利待遇】:
1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建活动,办公环境舒适,团队氛围融洽
2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道
3、配备专业培训体系,支持员工能力持续提升
4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,可灵活调休,法定节假日另行增加休假)
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求
1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理背景,熟练掌握施工技术要点,精通建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识;
2、具备出色的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控实力以及工程造价相关知识储备;
3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具有较强的成本管控意识;工作认真负责,执行高效,能适应高强度工作压力,具备良好的应急处理能力;
4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟悉建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程;
5、需持有市政类专业技术资格证书。
岗位职责
1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核,严格执行国家有关法律、法规、政策及强制性标准,落实企业各项管理制度,保障公司合法权益;
2、参与项目前期现场勘查,协助落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出建设性意见;
3、配合开展招投标事务,组织编写施工方案、关键工序说明及进度安排;主导施工合同谈判与签署,参与分包单位的考察、洽谈、合同签订及后续管理与结算工作;
4、统筹管理项目开工报批、安全技术交底、进度推进、安全质量文明施工检查监督,跟踪工程回款进展,确保质保资料、计量文件同步归档,完成竣工决算及后期回访保修任务;
5、在授权范围内,协调企业管理层、施工班组、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府等多方关系,及时解决施工过程中各类问题;
6、落实公司下达的各项项目管理指标和工作任务要求。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
跟单员
招聘:跟单文员
薪资:8000
1.负责订单跟踪与进度协调,确保按时交付。2.处理客户沟通与需求记录,及时反馈问题。3.整理订单资料与合同文件,确保准确归档。4.协助销售团队完成数据统计与报表制作。3000-8000元/月中专及大专以上学历,,年龄25岁-38岁,会ERP、office等办公软件;具备很强的演讲、沟通、分析决策能力,能独立处理与跟单相关的一切工作,责任心强。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及运营管理,保障办公环境的规范与高效;
2.策划并执行内部培训方案,促进员工能力提升与职业素质发展;
3.协助开展人才招聘与团队搭建工作,支持员工成长与组织建设;
4.监督团队任务推进,确保各项工作目标按期达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,善于跨部门沟通与协作;
2.能在高强度工作中保持积极心态,具备高度的责任感与执行能力;
3.拥有良好的团队意识,能快速融入集体并协同作业;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对各类工作突发情况。
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责企业行政事务管理,保障办公场所整洁与高效运转;
2.策划并实施内部培训项目,提升员工专业能力与综合素质;
3.协助开展人才对接与交流,推动岗位与人员的精准匹配;
4.跟进员工日常履职情况,确保各项工作目标按期达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,善于跨部门沟通协作;
2.能在高压环境下保持稳定心态,具备高度的责任意识与执行能力;
3.拥有团队协作精神,可快速融入集体工作氛围;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发状况。
行政管理
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖办公室运行维护等基础管理工作;
2.策划并执行公司内部各类活动,保障流程有序开展;
3.管理办公物资的采购与分发,优化资源配置效率;
4.协调内外部信息往来,确保沟通内容准确、及时传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善应对多任务工作环境;
2.熟练操作常用办公软件,具备良好的文件整理与归档能力;
3.工作态度严谨细致,可自主推进并完成分配职责;
4.具有团队协作意识,善于与同事进行高效沟通配合。
行政管理
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障各项运作有序进行;
2.统筹办公环境管理,确保工作区域干净、安全、规范;
3.协助各部门之间信息传递,促进内部沟通顺畅高效;
4.策划并执行公司内部活动,提供全面的行政后勤支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,团队意识强;
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文件整理与处理能力;
3.工作态度端正,责任心强,能自主推进任务落实;
4.适应力强,能够在快节奏的工作环境中保持稳定输出。
行政管理
3000-7000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境的整洁与高效运行;
2.策划并执行公司内部活动,提供全面的行政保障服务;
3.统筹管理公司各类文件资料,确保信息完整与安全存储;
4.协助各部门之间的工作衔接,促进信息传递顺畅高效。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档整理与处理能力;
3.工作踏实负责,注重细节,能自主推进任务完成;
4.具备较强适应力,能够在压力环境下保持稳定高效输出。
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文员
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
一、专业技能
•办公软件操作:熟练掌握Word(文档编辑、表格设计等)、Excel(数据整理、公式应用、图表生成等)、PowerPoint(幻灯片制作)等常用办公软件。
•文字处理能力:具备较强的书面表达功底,能规范撰写通知、报告、函件等日常文书,部分岗位需具备公文写作基础。
•办公设备使用:熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与维护。
二、综合素质
•沟通协调能力:具备良好的内外部沟通能力,能够顺畅对接各部门及外部相关人员,保障事务高效推进。
•细心严谨:工作态度认真,注重细节管理,确保数据录入、文件归档等环节准确无误。
•执行力强:能够按时保质完成上级安排的工作任务,严格遵循公司制度与业务流程。
•责任心与抗压能力:工作积极主动,具备较强的责任意识,能在压力下保持稳定输出,适应多任务并行的工作节奏。
客房服务员酒店前台大堂经理
✨临武龙憩国际酒店✨招聘
- 销售经理
底薪加绩效(综合 4000-7000)负责市场开发、销售及客户维护,拥有本地市场资源优先;
- 大堂经理
薪资 4000-6000,同岗经验且熟悉OTA运营优先,日常运营、团队管理;
- 酒店前台接待员
薪资2800-4000,20-32周岁性别不限,负责入住退房接待;
- 客房服务员
薪资2200-4000,18-50周岁能吃苦耐劳,负责客房清洁布草更换;
- 工程部万能工
薪资3500-4000,30-55周岁,具备水电、维修等相关技能,能处理酒店设施设备的日常检修与故障维修,上 1 休 2
【福利待遇】月休 4 天、法定节假日、包吃包住
【联系电话】
【应聘地址】龙憩国际酒店一楼
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
朝九晚五,周末双休
年龄25~45周岁。大专及以上学历
岗位职责,协助经理进行日常管理工作
经营部行政助理
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上五险包吃
1、负责采购与销售数据的统计及分析工作
2、负责经营部门合同的起草及审批流程的发起与跟进
3、负责经营部相关结算流程的处理与协调
4、完成上级领导交办的其他工作任务
5、(会计储备岗)
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上会计或统计相关工作经验,财会类专业优先
3、对数据敏感,熟练操作OFFICE等办公软件
4、工作细致严谨,具有较强的责任心和良好的职业操守
5、持有会计从业资格证书或更高级别证书
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验加班费22-24点下班其他收银
岗位职责:
1.主动为顾客提供友好细致的接待服务,及时回应各类咨询需求;
2.受理会员卡办理、预约安排及其他相关业务事项;
3.保持前台环境干净有序,营造良好的客户初访体验;
4.协调处理顾客常见问题,对重大投诉迅速反馈至主管人员;
5.配合俱乐部各项活动的筹备执行及现场协助工作。
任职要求:
1.外形端正,具备良好的沟通能力与亲和力;
2.普通话清晰流畅,具有较强的口头表达能力;
3.服务意识突出,能高效应对多任务工作场景;
4.具备团队协作精神,工作积极主动,适应高强度工作节奏;
5.熟悉基础办公软件操作,有同行业工作经验者优先考虑。
前台
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户来访接待及电话接听工作
2.负责维护前台区域的整洁与秩序
3.负责收银结算及商品陈列上架
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2.了解基本礼仪规范,具有较强的服务意识
3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备
福利待遇:包吃住,月休4-6天
郴州临武县高薪诚聘梦洁高端床上用品一.福利待遇1.综合薪资3000-70004.每天八小时
3000-7000元/月
物业经理包住餐补包吃月结
高薪诚聘
临武梦洁高端床上用品
一.福利待遇
1.综合薪资3000-7000
4.每天八小时制,两班倒
二.岗位要求
1.年龄30-45岁,活泼开朗,五官端正,身材匀称。
2.工作认真细致,积极主动,有服务意思,有团队协作意识。
3.沟通能力强,吃苦耐劳,有经验者优先。
地址:临武大道梦洁家纺
联系电话:吴猛
业务副总助理
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
1、协助推进公司各项业务的顺利开展;
2、维护并拓展与公司业务相关的政府、机关、协会及企业合作关系;
3、负责公司对外重要活动的接待安排、商务应酬及公共关系协调工作。
4、奖金具体面议。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、掌握商务礼仪规范;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘郴州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。