岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

年龄要求24岁以上，无相关经验者请勿打扰 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度，并推动落实执行 2、负责组织制定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置与高效使用人力资源，保障公司经营管理需求得到满足 3、负责人事手续的办理，包括新员工入职流程、人事档案管理与维护、劳动合同的签署与归档等工作 4、完善员工信息档案体系，及时更新数据，做好人员变动情况的记录与统计分析

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

岗位职责 1、协助上级建立公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力;

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

客户档案管理及关系维护

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

一、职位描述 1、依据公司每月招聘目标及实际用人需求，开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新渠道，及时发布招聘信息； 3、负责骑手面试邀约及后续入职跟进工作； 4、完成上级安排的其他临时任务； 5、在在线招聘效果不佳时，需外出进行地推，添加骑手微信。 二、任职资格： 1、能熟练操作Excel等办公软件，性格外向，具备良好沟通能力，有销售背景者优先； 2、责任心强，具备较强的沟通技巧，做事耐心细致； 3、拥有电瓶车者优先考虑（因涉及地推工作）。 三、薪酬福利： 1、工作时间：早九晚六，每月休息4天，享受法定节假日及节日福利； 2、薪资待遇：综合月薪4k～6k

招大烫临工一名，石溪天兰大院3栋402。

招聘：跟单文员 薪资：8000 1.负责订单跟踪与进度协调，确保按时交付。2.处理客户沟通与需求记录，及时反馈问题。3.整理订单资料与合同文件，确保准确归档。4.协助销售团队完成数据统计与报表制作。3000-8000元/月中专及大专以上学历，，年龄25岁-38岁，会ERP、office等办公软件；具备很强的演讲、沟通、分析决策能力，能独立处理与跟单相关的一切工作，责任心强。

现招车位一名，记时，计件都可以，厂在双禾庄，要求会落骨，

招聘：QE工程师 薪资：3000-6000元/月 大专及以上学历，1年以上变压器电子产品质量控制相关工作经验；熟悉变压器电子产品的检验标准和方法，具备过程检验经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理和客户良好沟通；熟悉质量管理工具和方法，如8D、 SPC等；熟练使用质量管理软件，如MS-QA等。

招聘下面两口子面不多，一天半袋有拉条子，，有单间洗衣机地暖宿舍到店两分钟 没人接

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

装饰装修版块水电工程师，需持证

检修风电及安装

湖南郴州招聘风电电装师傅，要求有电工证，高空证，包吃包住工资按月发9000-10000／月

【工作内容】 -承担公司中央空调项目图纸的设计与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、完整； -参与中央空调系统方案编制、投标文件制作及相关技术资料的整理归档； -负责设计方案汇报及技术问题解答，协同推进招投标工作顺利实施。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； -熟练掌握CAD、计量等专业软件操作； -具备较强的沟通能力与团队合作意识； -了解招投标流程，具有相关工作经验者优先考虑。

郴州市苏仙区招风电安装

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郴州资兴招风电安装

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1、从事空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产与测试环节； 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供技术支持与方案优化服务； 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他办公应用工具； 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品开发经验；制冷、暖通等相关专业背景，或具有空调企业相关技术岗位工作经验； 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操能力，可独立开展工作并解决产品技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，诚实守信，富有团队协作意识。

【技术员】 招聘人数：5名 正式入职待遇：保底4000以上，额外工地施工补助+加班费、 招聘要求： 1、具备良好的敬业精神，踏实肯干，责任心强，积极进取，学习能力强，能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装，掌握酒吧、KTV音响灯光系统的调试与安装，了解弱电工程及综合布线的施工与调试流程。 【技术学徒】 招聘人数：2名 薪资待遇：面议 招聘要求： 踏实勤奋，态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，愿意接受新知识，能服从公司统一管理与岗位调配。