中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 郴州-嘉禾-金泰华城-201职位描述 职位描述岗位职责: 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议; 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。任职资格: 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务; 4、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗 薪资待遇：多维度收入，上不封顶 -固定底薪：4000元/月（无责任底薪，保障稳定收入） -提成奖励：销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴，月收入4000-15000元，能力强者薪资无上限 -额外福利：服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加；每年免费旅游、外出进修机会，提升自我无成本 核心工作内容 1. 客户全周期服务：负责客户日常维护，协助办理理赔手续，提供健康保障与财富规划专业建议，成为客户信赖的金融顾问 2. 精细化客户关怀：节假日、生日专属礼品派送，维系温暖客户关系 3. 团队发展通道：可选择管理路线，负责团队运营与管理，享受管理提成，带领团队共同成长 我们希望你 -年龄21-50岁，高中及以上学历（能力优秀者学历可放宽） -有无经验均可：公司提供完善岗前培训+在职提升课程，小白也能快速上手；有金融、销售相关经验者优先 -本科及以上学历可竞聘内勤管理岗，有机会考取编制，走向稳定管理序列 公司福利：全方位保障，工作生活两不误 -基础保障：五险一金齐全，周休1.5天，法定节假日带薪休假（年假、婚假、丧假等均带薪） -福利关怀：节日礼品、月度/季度团建（旅游、聚餐）、表彰大会，团队氛围轻松活跃 -职业晋升：3大清晰通道（专业/管理/稳定岗），内部竞聘公平透明，表现优异者快速晋升管理岗 -工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30，每日工作6小时，每月可灵活请假1天，兼顾生活与工作 加入我们，在国企平台实现高收入与职业成长！

岗位职责: 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求: 1.保险知识丰富，产品熟悉。 2.良好的沟通能力和客户服务意识。 3.有责任心，能处理客户问题。 4.团队合作和职业道德良好。 5.任职年龄：25—45岁大专及以上学历

储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

保险顾问岗位职责： 1.参与企业年金、职业年金等养老金融产品的方案设计、受托管理及运营支持工作 2. 协同业务团队开展职域服务模式落地，为企事业单位提供定制化医养福利保障解决方案 3. 负责养老金账户管理、资金划拨、信息披露及合规性审核等日常受托事务 4. 对接监管要求，配合完成报告编制、数据报送及内外部审计相关工作 5.持续跟踪养老金融政策动态，参与养老筹资模式创新与优化研究 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、年金、资管或养老服务业实习/从业经历者更佳 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4.熟悉国家养老保障体系及金融监管政策者优先 5. 认同泰康“支付+服务+投资”新寿险战略，愿投身长寿时代养老金融事业

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

招聘:现因公司业务发展需求，诚邀有志之士加入 我们让您在家门口也能有份稳定的工作 详情见海报 联系电话： 地址：郴州嘉禾

郴州市资兴市招钢结构安装/打板

郴州工地旁边饭店，招熟手主厨1位，帮厨师傅1位，（早，中，晚三餐） 工作内容：早餐粉面的自助炒码 中餐自助餐8菜2汤 晚餐全是点菜，点菜预计是20几个菜， 对厨师做事要求稳重，勤快，有责任心，小店，好做事。月休2天，工资8K到8.5K， 合适的师傅联系：

招贴砖、砌砖/石、泥瓦工、抹灰

招聘：维修师傅：郴州浩然通讯科技有限公司（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：负责通讯设备安装调试与故障检修，排查软硬件问题，提供技术维护支持，确保设备正常运行，记录维修日志并反馈技术难点。 岗位要求：具有丰富的品牌手机维修经验，精通手机/通讯设备软硬件维修，3年以上经验，熟悉电路原理，具备良好动手能力、服务意识及安全规范。 其他待遇：工作地点：郴州市北湖区五岭商圈、国庆南路商圈、人民东路商圈

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话咨询、续保及客户服务工作。 （2）学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业的保险方案。 （3）维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 2.任职要求 （1）年龄要求：35周岁以内。 （2）经验要求：全日制大专及以上学历（有销售经验者可放宽条件）。 （3）面试通过后签合同之前需提供征信报告 3.薪酬福利 （1）绩效空间：底薪： 1000-4000元，提成薪资 3000-10000+业绩优异者上不封顶。 （2）供应午餐。 （3）享受六险一金福利，一经签订合同就缴纳六险， 4.岗前培训（1个自然月）： （1）30天系统培训：内容包括了解人保企业文化、产品知识、续保话术、工号开通及合同签订流程等。 5. 工作时间 （1）培训期间班次时间：上午8：30-12：20弹性上班，下午14：30-18：00下班。 （2）休假安排：按国家规定执行法定节假日休息。 其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有较好的心理素质、沟通能力和抗压能力。

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、薪资详情 - 薪资范围：10000-11000元/月（综合薪资1-2w，轻松过万） - 社保类型：五险一金 - 提成方式：销售额提成，比例15%-20% - 奖金补贴：新人津贴（保障新人收入）、全勤奖、绩效奖、年终奖等 二、职位详情 核心标签 寿险、养老险、保险公司、保险产品营销、保险数据分析、优秀沟通协调能力 工作时间 弹性工作制度，周末双休，法定节假日休息 - 工作时段：8:30-11:30，13:30-17:30（午休2小时） - 下班不考勤，时间自由灵活 - 地理位置优越，紧邻地铁，通勤便捷 发展空间 公开透明晋升机制，以能力为核心导向： 1. 晋升考核：按自然季度开展，一年4次加薪机会、4次晋升考核 2. 业务路线：业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 3. 管理路线：组经理（组经理/高级组经理/资深组经理）→ 处经理（处经理/高级处经理/资深处经理）→ 区经理（区域总监/高级区域总监） 4. 薪资参考： - 业务主任：平均年薪15W - 组经理：平均年薪40W - 处经理：杭州最高年薪1000W+ - 区域总监：杭州最高年薪3000W+ 5. 考核制度透明、公开、公平、公正，为每位员工提供清晰职业规划 工作内容 1. 产品介绍：向客户详细介绍中国人寿各类保险产品（含人寿险、健康险、意外险等），突出产品特点与核心优势 2. 需求分析：深入了解客户风险状况与保险需求，量身定制适配的保险方案 3. 售后服务：协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提升客户满意度与忠诚度 4. 业绩达成：积极完成销售任务与业绩指标，实现个人收入与职业发展的同步提升 岗位要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：本科及以上（能力优秀者可放宽） 3. 性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力 4. 拥有较强的学习能力， 5. 具备挑战高薪的积极心态

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

性格好，情商高，工作年龄要求30岁以内，。线上客服或者是线下客服，需要自备平板电脑，通过微信联系或者到店安排客户需求

电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

金融服务经理，客服，售后服务，咨询，资料员

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历初中及以上，具有良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇：3000-8000 工作时间：上午8：30-11：30 下午2：30-5：30

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、周末双休，每月享有国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，综合月收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为2个月 4、入职即缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多种类高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班待遇并发放节日礼包

朝九晚五，很容易上手！！公司提供客户资源、带薪培训，有主管带。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，送公司礼物。 任职要求 年龄23-45岁，有自信心，有学习能力。有无经验均可，周未双休法定假日正常放假

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划方案； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责: 1. 完成日常文字录入任务，保证内容精准无误 2. 配合团队成员推进工作，落实分配的各项事务 任职要求: 1. 具备较快的打字速度和较高的输入准确率 2. 有良好的协作意识，能与团队共同推进项目进展 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏

1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，每月享有国家规定节假日 3、无责任底薪+业绩提成+奖金 3、试用期为两个月 4、入职即缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，午间水果种类丰富，品质新鲜 2、下午茶供应水果、零食、奶茶、酸奶等多样选择 3、每月举办生日会，以及甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班待遇，并发放节日礼包