【岗位职责】作为保险助理，您将负责协助保险销售团队完成保险产品的销售与推广工作。主要职责包括但不限于：执行保险销售策略，维护客户关系，处理客户咨询，协助完成保险产品的续保工作，以及参与保险产品的设计与优化。您需要积极参与团队活动，提升个人销售业绩，并确保客户满意度。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体面议，根据业绩表现提供丰厚奖金。培训：提供全面的入职培训及定期的专业技能培训。作休：每天只工作四个小时上午:8.30～10.30，下午:2.30～4.30，每周日休假，享受国家法定节假日。其他：享有员工健康保险、年度旅游、节日礼物等福利。公司重视员工职业发展，提供晋升机会。

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解等。2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访。3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历必须大专及以上。任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、透明、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

人事行政专员/主管大专以上学历，有1年以上人事、行政相关工作经验；责任心强，稳定性好，有工厂经验最好。招工人数:1名工作地址:新世纪科技园（孙家湾）

负责公司招聘，公司提供招聘账号

招聘：诚聘人事主管一名！薪资：面议1、，年龄45岁以下2、大专以上学历，具备1-3年相关工作经验，如招聘，培训，绩效考核管理，薪资福利，员工关系3、抗压能力强

有经验，有时间观念，能吃苦耐劳熟上练工优先

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

职位描述：1.负责公司人事招聘工作，筛选简历，邀约面试，办理入职及离职手续。2.负责公司行政工作。3.前台接待，客户到访协调与安排；4.其他负责人安排的工作；5.公司属于初创公司，需要原始班子成员共同发展，对个人发展友好，团队氛围好，简单无内耗，介意勿扰。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟练使用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力；4、对招聘工作有热情，具备较强的责任心和执行力；薪酬福利：1：（无责任底薪+高额提成+节日福利）2：工作时间：每周星期日休息3：假期福利：法定节假日正常休息4:工作地址：雨花区井湾子街道复地星光天地2栋14023联系人：郑先生（微信同号）

招打土工人

湖南省郴州市汝城县砖厂招聘打粉工一人，开叉车司机一人，有想找工作的联系，工资电话详谈，

有空的师傅吗？50个平方的窗户安装，70平开窗。350一天，来个技术好一点的。自带工具。

王总，仙岭水库，找一台75机，做事。

有做水磨石师傅吗，工地到下湄桥。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

老龄化，少子化，长寿时代，

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

售后客服招募客服人员，限招5人条件：高中及大专学历，21-40岁，男女不限，主要是做售后客服。周末双休薪酬：保底1500元/月+1000元绩效+提成+奖金，综合收入6000元以上。转正公司购买人身意外保险，工作简单，上班富有弹性。公司上班时间：周一至周五（周六半天），上午8点30分-11点00分，下午：2点30分-5点，一天工作5个小时。

一、公司简介湖南财信金融控股集团有限公司（简称“财信金控”或“集团”）于2015年12月成立，是湖南唯一的省级地方金融控股公司。截至2023年末，注册资本140亿元，旗下有12家一级管理子公司、30家二级管理子公司，拥有15张金融或类金融牌照，涵盖证券、信托、寿险等众多领域。集团业务遍及全国25个省（自治区、直辖市）。财信人寿作为集团旗下在保险领域颇具影响力的企业，秉持服务大局、服务三湘客户的理念，致力于提供优质全金融服务并不断发展。现因业务发展需要，诚招医保专员。二、岗位职责（一）医保政策相关工作深入研究国家与地方医保政策法规，保证公司医保工作合规执行。向员工、客户（患者、参保人等）宣传医保政策，答疑解惑，提升知晓率。医保政策调整时，及时制定内部应对方案并组织培训，确保人员理解适应。（二）医保事务管理管理和维护医保参保人员信息（包括信息咨询、陪诊等），确保信息准确完整。协助医保费用申报、结算等事务，审核报销单据，确保流程与费用无误。协调医保经办机构关系，处理沟通对接工作，解决业务问题。（三）数据工作收集整理社区医保相关数据，建群做相关维护。深入分析数据，为医保管理策略提供支持，挖掘潜在问题与优化点。三、任职要求（一）知识技能25-45周岁，大专及以上学历。熟悉医保政策法规，有医保工作经验更佳。（二）能力素质沟通能力良好，能向不同人员解释医保政策。责任心与耐心强，工作细致，抗压能力好。数据分析能力强，能从数据中发现并解决问题。具备团队合作精神，能协调内部部门推进工作。（三）其他要求职业道德良好，严守医保机密。四、福利待遇薪资：底薪2300起+绩效+提成。根据能力经验提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖金。福利：四险、带薪年假、病假等。职业发展：培训晋升机会多，助力医保领域发展。办公环境：宽敞明亮、设施齐全、交通便利。欢迎符合要求且热爱医保专员岗位者投递简历，期待您的加入！

1.具有良好的品行和职业道德，身体健康能胜任本职工作；2.服从公司工作安排，具备一定的抗压性；3.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄、执业资格和其他条件。招工人数:9名招聘工作按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。工作地址:郴州市永兴县永兴大道491号

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历大专及以上任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

劳务招聘公告一、公司简介二、招聘岗位（一）劳务专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•深入了解企业用人需求，制定精准的人才输送方案。•拓展并维护各类招聘渠道，如劳务市场、网络招聘平台、校园招聘等。•筛选、评估和推荐合适的劳务人员或人才，组织面试、考核等相关流程。•负责劳务人员入职手续办理、档案管理及后续跟踪服务。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，身体健康，沟通能力强。•高中及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。•熟悉劳务招聘流程与相关法律法规，有劳务中介或企业招聘经验者优先。•具备良好的组织协调能力和客户服务意识。（二）人事专员1.招聘人数：[5]名2.工作内容：•负责人事相关制度的制定与完善，优化人力资源管理流程。•进行员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全流程管理。•员工关系，协调解决各类人事纠纷与问题。•统计分析人事数据，为公司决策提供数据支持。3.任职要求：•年龄[20-50]周岁，形象气质佳，亲和力强。•高中及以上学历，人力资源管理专业优先。•有人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块。•熟练使用办公软件，具备较强的文字与数据统计分析能力。三、薪资福利1.薪资待遇：•劳务专员：月薪[8000]-[12000]元，业绩提成另计。•人事专员：月薪[6000]-[10000]元，根据绩效有额外奖励。2.福利待遇：•、带薪年假、病假等法定福利。•提供丰富的培训与学习机会，促进个人职业发展。•定期组织团队活动、员工生日会等，营造良好工作氛围。面试安排1.资格审查后通知面试

重要事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄22-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系统老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。⑤：医保网格专员：为医保和商保宣传，保底2000，还有服务津贴，可多方面多渠道发展

工作内容：1.负责客户的理赔业务，保单查询，保单讲解2.节假日、客户生日的礼品派送3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历大专及以上任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）