搜索
登录注册
OpenMini
项目经理
统筹高速养护项目现场施工、安全、进度、成本;对接业主、协调人员设备,管控项目回款。 有高速公路养护项目管理经验,熟悉高速养护;持相关证书;会现场统筹沟通;有驾照,能驻项目。
自建房项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
招聘专业的土建包工头:专业承接乡村自建房及乡村别墅。1.能看懂土建施工图纸;2.自带专业的施工队伍:钢筋工、模板工、泥瓦工等;3、自带专业的机械设备:震动棒、吊机、搅拌机等;4、有3-5年以上带班施工经验;5、公司采用大清包模式给包工头:(1)包地基,包主体施工,包机械设备:包括扎钢筋,装模板,包模板架树木方等;(2)含墙体砌筑及内外粉刷;(3)含混泥土浇筑及水电预埋;(4)含钢管外架,保养养护,卫生清理;(5)郴州地区,有在建施工工地的优先考虑
招聘天网工程,智慧交通项目负责
项目经理
工作地点永兴县,招聘天网项目负责人,何生
招聘天网工程项目负责人
项目经理
招聘天网工程负责人,智慧交通,工作地点永兴县,联系电话何
招聘天网工程项目负责人
项目经理
工作地点永兴县,天网智慧交通招聘负责人,联系电话何生
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作职责: 1、配合总经理推进公司行政与人事体系的战略规划及部门管理布局,确保年度经营指标与人才引进计划顺利达成; 2、搭建并完善人才储备机制,精准识别并引进符合企业发展的优质人才; 3、推动员工价值观引导与思想建设,营造积极向上的企业文化环境,落实各项培训发展任务; 4、统筹设计合规且具备市场竞争力的薪酬绩效激励方案,提升团队整体工作效能; 5、防范劳动法律风险,妥善处理外部公共事务,维护企业对外良好声誉; 6、主导企业文化建设及相关活动策划执行,打造和谐高效的团队氛围; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业或持有专业资格证书者优先; 2、具备5年行政工作经验,其中至少3年从事人事管理工作; 3、全面掌握人力资源各模块业务流程,实操经验丰富; 4、具备较强的组织协调与沟通能力; 5、年龄范围为26至33周岁; 6、在招聘、绩效管理、员工培训等模块有专长者优先录用
人力资源经理/主管3-5年本科
无责底薪:(3000--5000)+提成100/月/每人 综合薪资:7000--9000/月 工作职责: 1、根据业务部门招聘需求,制定并落实有效的招聘策略; 2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果; 3、突破关键岗位与招聘难点岗位的用人瓶颈; 4、开展人才市场调研,掌握人才供需趋势及行业人才流动情况; 5、具备较强的候选人关系维护意识,高效完成简历管理与人才库储备。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上猎头或专职招聘工作经验; 2、出色的沟通协调能力,人际洞察力强,逻辑思维清晰,具有结构化与系统性思考能力,富有同理心和服务意识; 3、熟悉电话招聘流程,有快速交付高端岗位的成功实践经历!
项目经理/主管经验不限本科项目管理研发项目
岗位名称:研发项目实习项目经理 工作地点:线下办公 实习时长:3个月及以上,可长期实习者优先 到岗时间:近期可到岗优先 【岗位职责】 1. 日常进度跟进 每日收集各研发岗位(开发、测试、UI、产品)工作进展,刷新任务跟踪表,对连续无进展或临近DDL未完成的任务,即时提醒责任人并向mentor同步异常情况。 2. 会议支持 负责项目例会、评审会、复盘会的组织工作(会前预约资源/发邀请、会中记录纪要及待办事项、会后2小时内发出纪要并跟进待办闭环)。 3. 文档与数据维护 按版本规范归档项目文档(需求、排期、测试报告、上线清单等);每周按模板输出项目健康度看板(交付率、逾期率等),数据异常时标注并提醒mentor。 4. 风险台账跟进 维护问题风险登记表,每周两次刷新状态;超3个工作日无更新的问题项,标记并升级给mentor处理,不独立协调解决。 【岗位要求】 1. 学历专业 本科及以上在读学生、应届毕业生,项目管理、软件工程、计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先,无严格专业限制。 2. 能力要求 (1) 具备良好的逻辑思维、统筹梳理能力,做事细心严谨、有条理,具备较强的执行力和结果意识; (2) 优秀的沟通表达、跨团队协同能力,能够高效对接不同岗位人员,精准传递信息、推进事项落地; (3) 熟练使用Office办公软件,可独立制作报表、整理文档、输出会议纪要;会使用钉钉、XMind等工具者优先; (4) 了解软件开发基本流程、敏捷开发模式、迭代研发逻辑者优先,有项目管理、研发团队实习经验者加分。 3. 素质要求 (1) 对研发项目管理工作有浓厚兴趣,愿意长期深耕项目管理领域; (2) 抗压能力强,具备主动学习意识,善于发现问题、总结经验、优化工作流程; (3) 责任心极强,具备良好的团队协作精神,工作积极主动、细致高效。 【福利待遇】 1. 技能成长:系统学习敏捷项目管理、研发流程管控、跨部门协同技巧,掌握职场核心通用能力; 2. 导师带教:资深项目经理一对一指导,全程答疑解惑,手把手传授实战经验; 3. 实习证明:实习期满可开具正规实习证明,表现优异者可获得转正机会、推荐信; 4. 职场资源:接触真实研发项目,积累项目落地案例,丰富简历履历,为求职就业夯实基础;
招聘自动焊工2名,学徒亦可。有意者可报名。
自动焊机手焊工工地学徒工
招聘自动焊工2名,学徒亦可。有意者可报名。
郴州
10月11日 01:10拨打电话
保洁月结
【夜班保洁员】性别要求:男女不限(60岁以内)岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理住宿:2900-3100元/月不住:3200-3400元/月福利保障:每月2天休息(不休按加班费计算)其他福利同白班工作时间:22:00-次日8:00【推荐奖励】介绍新人入职满一年奖600元奖励,对方长期在岗,介绍人每月都得50元家人们动动您们发财的手指发发啊!亲戚朋友推荐推荐联系方式:杨主管
郴州
10月11日 01:04拨打电话
郴州嘉禾县寻找地区的刮胶师傅。
刮胶
寻找嘉禾地区的刮胶师傅。
郴州 嘉禾县
10月11日 00:22拨打电话
氩弧焊6-10人月结
诚聘本公司专业堆焊各种球体;阀体,阀座,阀板等,应生产发展需要诚聘行业精英,如需要责请与我们联系。岗位:氩弧焊自动堆焊操作工8名(不会可学,,工作时间:一天9小时薪资待遇:老师傅6000至10000加班另算年龄要求:18-45岁;初中以上文化。联系人:
郴州
10月11日 00:02拨打电话
厨师1-2人月结
【编号13049】五间房碎石厂招聘做饭师傅岗位:做饭师傅招聘人数:1名薪资待遇:四千五百元每月相关要求:10个的饭菜工作地点:五间房碎石厂联系电话:
郴州
10月10日 23:59拨打电话
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力,综合管理能力同样重要: - 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。 - 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。 联系电话;
项目现场负责人
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
统筹项目现场,负责协调工作 能看施工图纸,工作认真,有责任心
珠海金湾区斗门区招门窗施工管理经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限高中
珠海市斗门区招门窗施工管理经理
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
(1)综合协调能力强,有综合部管理工作经验5年以上,熟悉办公软件。(2)熟悉行政工作流程,企业资产管理,办公环境管理,有一定的公文写作能力;熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。(3)有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。
实施工程师
4-5千/月
实施工程师1-3年学历不限有昆船的工作经验WMS软件实施经验
系统维护 岗位职责: 1.负责软件系统的日常维护和技术支持 2. 开展用户培训、操作指导及日常使用问题解答 3.执行系统维护、数据备份、版本升级及故障排查处理 4.收集并整理客户需求,协同产品与研发团队优化系统功能 5. 编写实施文档、操作手册及项目交付报告 任职要求: 1. 具备系统维护相关工作经验,熟悉主流操作系统及数据库基础操作
人事专员招聘专员1-3年大专
人事招聘专员 【岗位职责】 1、协助执行公司人力资源相关工作,包括招聘、入职、考勤等基础事务; 2、维护员工档案及人事系统信息,确保资料的准确与完整。 【职位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力。 【工作时间】 09:-12:00 13:30-17:30 【工作地址】 湖南省郴州市嘉禾县珠泉镇嘉禾县横十五路中医院东侧1号 【联系方式】 刘女士
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业金融销售
欢迎自己或者人过来面试,谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]啦[庆祝][庆祝]1.人事助理1名岗位职责:主要负责招聘、面试、入职离职办理等年龄:25~45岁学历:大专及以上,优秀者可放宽学历薪资:保底3000元/月,另有绩效奖励上不封顶上班时间:上午8:30-11:00下午有夕会月休4天2、招募:售后客服岗位职责:负责公司老客户信息变更、续期交费提醒、保单整理、保险金领取及咨询等售后服务工作。要求:年龄:25-50周岁;学历:大专以上学历,优秀者可放宽学历时间:上午8:30-11:00下午有夕会月休4天薪资待遇:5000以上联系电话:雷经理
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训
负责公司关键岗位招聘,从找人、筛简历到面试跟进全流程负责,把合适的人招进来 • 优化发布内容,提高招人效率,减少无效沟通 • 协助处理基础人事工作:员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理 • 用Excel做好数据统计,定期复盘招聘和人事工作情况 我们希望你: • 有1年以上人事招聘经验,熟悉招聘流程和基础人事模块 • 会用Excel做表格、统计数据,做事有条理 • 沟通顺畅,有责任心、上进心,能主动推进工作 • 对人敏感,会识人,能快速匹配岗位需求和候选人
人事专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
早班 月休四天 包吃包住
人力资源专员/助理1-3年本科培训招聘绩效管理人事培训
你好!我们正在招聘一位积极向上、细致负责的人力资源助理,共同支持公司人力资源各项事务的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多个模块的工作,助力团队高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 25岁以内,大专及以上学历,条件优异者可适度放宽,人力资源管理或相关专业优先;具备良好的沟通能力,乐于协作;对人力资源工作有浓厚兴趣,做事细心、态度认真、责任心强。 期待与你携手,成为人力资源团队中不可或缺的一员! 工作时间:早九晚五 周末双休 法定节假日正常休息
装修助理
1-6千/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助完成装修项目的现场协调与进度跟进,确保施工按计划推进。 2. 配合设计师或项目经理整理方案资料、图纸文件及材料清单。 3. 跟进客户沟通反馈,记录并传递需求变更信息至相关执行人员。 4. 参与物料进场验收、施工质量检查等基础管理工作。 5. 完成项目各阶段的文档整理与归档,保障信息准确可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接客户、施工团队及相关方。 2. 工作认真负责,有较强的执行力和时间管理意识。 3. 能够适应施工现场环境,具备一定的抗压能力和灵活应变能力。 4. 熟练使用常用办公软件,具备基本的图文处理能力。 5. 有团队协作精神,愿意在实践中持续学习和提升专业能力。 6. 吃苦耐劳。
猎头顾问经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议; 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.勤奋踏实,善于学习。
人事助理
4-5千/月
人事专员学历不限
客户档案管理及关系维护
人力资源主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管10年以上本科绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责: 1、结合公司整体发展战略、市场环境变化及行业发展趋势,规划并实施匹配的人力资源战略; 2、优化人才招聘体系,拓展多元化招聘渠道,构建人才储备库,与潜在候选人保持密切联系,提升人才引进效率; 3、健全绩效管理机制,持续开展绩效反馈与辅导,设计多样化激励方案,包括复合型薪酬激励与个性化福利举措,全面激发员工积极性; 4、强化劳动风险防范机制,定期组织用工合规检查,完善重大劳动纠纷预警及应对流程; 5、构建多层次培训体系,系统化支持员工能力提升,聚焦关键岗位人才培养,打造坚实的人才梯队; 6、建设并优化人力资源数据系统,生成分析报告,动态调整管理策略,为公司战略决策提供数据支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规; 2、8年以上人力资源全模块工作经验,其中至少2年担任人力资源管理职务,有中大型建工企业工作背景(电力或新能源领域优先),了解行业运作特点; 3、具备扎实的文书撰写与数据分析能力,优秀的沟通协调及团队领导能力,能够高效推进跨部门协作; 4、具有战略视野、创新思维与问题应对能力,能在复杂情境下快速制定解决方案; 5、责任心强,敬业度高,具备良好的职业素养与操守,能承受较强工作压力; 6、持有二级及以上人力资源管理师或中级经济师(人力方向)证书者优先。 职位福利:年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系招聘管理中级人力资源管理师团队管理数据分析
一、工作职责 1、全面负责华中华南区域招聘工作的规划与执行,对招聘成效承担责任,搭建并优化招聘数据系统,定期开展数据分析及复盘总结,为人才策略制定提供支持。 2、统筹集团总部人力资源团队管理工作,带领团队推进员工关系、绩效管理、薪酬激励等相关模块的实施,确保人力资源各项事务高效运转。 3、密切跟进员工状态,及时识别并妥善处理员工关系问题,对不胜任岗位人员实施合理优化,维持组织健康活力。 4、注重团队成员成长与发展,推动团队专业水平提升和团队协作效能增强。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力资源全模块工作经验,其中至少1年团队管理经历。 3、熟练掌握招聘全流程,能够有效推动招聘目标落地达成。 4、具备良好的数据分析能力,对数据有敏锐洞察力,善于通过数据发现问题并辅助决策。 5、有员工关系实务经验,熟悉劳动法律法规,可独立处理劳动争议、离职手续及人员汰换事宜。 6、具备优秀的目标管理能力、业务理解能力和团队领导力,沟通协调出色,抗压性强。 三、福利待遇 1、待遇:底薪+绩效 6000-8000 元。 2、工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季) 3、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 4、享有节日福利、下午茶等员工关怀项目。 5、办公地点:长沙市岳麓区福晟金融中心 8 楼 805,茶子山地铁站 7 号口出站直达。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供郴州演出部项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘郴州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐