一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司平台资源全面整合，海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

主要负责房产的买卖与租赁业务，陪同客户看房选房，工作时间灵活自主，团队氛围融洽 有专人指导，无需相关经验 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期可申请9:00-17:00工作制，根据住址就近分配门店，享有五险、生日福利及带薪年假

大型繁殖场招聘中！ 湖南湘乡双胞胎畜牧有限公司招聘： 职位及薪资 •配怀饲养员：2名，6000-9000元。 •配怀技术员：1名，7000-10000元。 •产房技术员：1名，7000-10000元。 •产房饲养员：2名，6000-9000元。 应聘条件 •年龄20-48岁。 •接受封闭式管理。 •身心健康，无不良嗜好。 福利待遇 •提供社保。封场费600+单休加班费150/天 •四人间宿舍，带独立卫生间和免费WIFI。 •提供日常用品和劳动保护用品。 •定期团建活动，提供季节性新鲜水果。 •节日礼品（春节、端午节、中秋节）。 •娱乐设施包括KTV、篮球场、乒乓球桌、羽毛球场和跳绳区。 教育与生育激励 子女考入重点大学奖励5000元，“985”或“211”高校奖励8000元。 •双胞胎家庭补助2万元。 联系方式 详情咨询或求职，请联系，电话/：

1、年龄19岁及以上，接受无经验者，五官端正 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨细致，为人诚实守信，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动，时长1-2天，可依个人情况参与 8、全国600家连锁门店，支持按居住地就近分配工作地点

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

湖南平江招聘 需育肥人才一名 星级条件，待遇从优 联系电话

工作内容： 1、负责电话接听与沟通； 2、接待客户并提供专业房地产置业咨询，妥善安排咨询事务； 3、带客户实地查看房源，协助谈判并推动房屋交易达成，完成合同签署； 4、持续跟进售后服务，做好客户关系的后期维护。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，性别不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 半年后月薪稳定突破10000！还可享免费旅游及评优奖励！ 4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队意识和责任感； 5、设有实习岗位（公司可统一出具实习就业证明）。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配，或提供宿舍安排

工作内容： 在门店日常主要负责电话沟通、网络推广、带客户看房，并协助完成房产交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，主动积极，愿意提升自我 3.为人正直诚信，无不良品行记录 公司待遇： 底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工普遍8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金，享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），不讲关系只看能力 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，无内部竞争压力 4.午间休息2个半小时，工作不加班 5.由销售冠军门店指导带教 6.每月休息4天，可灵活安排，支持半天调休 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。 底薪:3000元，提成45%，每年享有一次免费旅游机会，设有季度奖。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 增值业务拓展收入（金融/装修）机会丰富 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，海量房源信息免费开放使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

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工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序推进催收任务，确保完成既定催收目标。 基本要求： 1.具备较强的责任意识，能承受工作压力，忠诚可靠，有追求高收入的意愿 2.熟悉金融基础知识或具备法律常识者优先，有催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬结构：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放节日礼品及礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、户外露营等团队活动 4.休假福利：享受国家法定节假日，放假安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 7.团队氛围良好，同事关系和谐，管理层亲和力强 发展晋升： 专业纵向晋升路径：专员-组长-主管-经理 横向发展空间：依据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战，成就更好的自己

岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，协调处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法及谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为业务决策和策略调整提供有效依据。 4、薪酬福利：无责任底薪+高额度绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元，能力突出者收入上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减少后顾之忧。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判能力和抗压能力，积极面对工作挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先；具有银行、律师事务所或退伍军人背景者亦可报名。 4、能接受湖南省内短期出差安排。

电话客服正常工作制办公室坐班全职工作 【工作内容】 协助银行和金融机构管理信贷逾期客户，电话催促客户还款，不含销售。 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30月休5天试用期1-3个月［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤+提成+奖金，在职员工综合薪资6000+ 【任职要求】 1、普通话标准，口齿清晰 2、18-40岁左右，思维敏捷，有团队合作精神 3、能吃苦耐劳、愿意挑战高薪、有一定的抗压能力 【公司福利】 1.月度团建，节日福利，生日会 2.晋升制度完善，升职加薪不是梦 3.注重人文关怀，各种节日礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成五险

工作内容 1.通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2.提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人良好信用状况。 岗位要求 1.年龄16周岁-45周岁； 2.不限经验，提供系统的岗前带薪培训； 3.学历可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4.无犯罪记录且个人征信状况良好； 5.普通话标准，具备良好的沟通表达与说服能力； 6.品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7.愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1.基本工资：2200元/月 2.全勤奖：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及非公司批准的请假） 3.新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现/任务完成情况核发，超出1000元部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4.节假日慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5.每月组织下午茶及生日会活动； 6.入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，可接受加班； 7.发展路径：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8.享受国家规定的带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9.缴纳五险 10.办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队。