
工长月结
嘉禾物流公司在泰安急招带班工长10名,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6500-9100元。有意者可报名。
工长周结
嘉禾实业有限公司招聘带班工长,工作地点在青岛。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600至9200元/月,缴纳五险一金,工资按周结算。
研发应用工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科一级供应商底盘零部件经验制动系统经验要求底盘工程师经验刹车片刹车盘主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
上班时间:8:30-17:30,大小周。
【福利待遇】
全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利;五险一金。
【岗位职责】
1. 主导制动盘应用验证工作,制定台架试验和整车试验方案,协调试验资源,跟踪试验过程,分析试验数据,确保方案满足客户需求及行业标准;
2. 针对试验或应用中发现的问题,联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案;
3. 负责编制制动盘应用相关技术文档,包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等,确保文档的准确性、完整性和可读性;
4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新,结合行业法规、客户需求及技术发展趋势,规范产品应用流程和技术要求;
5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势,包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况,形成调研报告,为公司产品研发和市场策略制定提供参考。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业;
2. 具备两年及以上制动系统研发经验(制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先);
3. 具备汽车行业(尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域)工作经验者优先;
4. 熟练操作基本办公软件,熟悉2D/3D设计软件(CATIA, Pro/E, Solidworks)及有限元仿真软件;
5. 熟悉制动盘相关性能测试要求(AK、效能、热衰退、BTV等);
6. 具备良好的沟通与协调能力,思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。
工装夹具工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
生产储备生(常德)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责:
1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容)
2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调
3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施
4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料
5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进
6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控
7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜
8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作
9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务
任职要求:
1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年
2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强
包吃住
储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才)
招聘人数:10名
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上。
2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。
3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。
4. 工作认真负责,积极向上。
5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。
【薪资待遇】
1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议)
2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
【福利待遇】
1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。
2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。
【师带徒培训】
1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。
2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。
【发展方向】
1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。
2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。
3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:***********(微信同号)
联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责:
1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制;
2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升;
3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报;
4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑);
3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战;
4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案;
5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质;
6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
贵金属铂系技术工程师(回收方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责废催化剂、冶炼渣料中铂、钯、铑等铂族金属回收提纯工艺研发;
2. 根据不同原料成分定制适配湿法/火法回收工艺,完成工艺理论计算、小试、中试放大;
3. 优化铂钯铑分离提纯工序,提升铂族金属回收率与产品纯度,削减药剂、能耗生产成本;
4. 解决回收产线杂质超标、分离难度大、金属损耗高等现场技术卡点;
5. 编制铂族金属回收工艺规程、安全操作规范,协同车间落地技改升级;
6. 调研贵金属再生行...
管道安装氩电联焊3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
郴州市宜章县找氩电联焊师傅,先考试,考核通过办理入职,要求带高空作业证和焊工证,管工师傅也需要高空作业证
工长工程师月结
招聘工程师,要求中级或高级职称,专业方向包括结构、给排水、房建、园林、机电、暖通、道路与桥梁、水利、公路。薪资为8K-15K/月。社保在外省或需缴纳五险均可。有意者可报名。
建筑木工工长
1-1.1万/月
工长钢模支模拆模安装模板高支模1-2人
1.年龄原则上 35—45 周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书,具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。
3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验,担任木工工长或模板班长5年及以上。
4.熟悉建筑与结构图纸,能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。
5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法,能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。
6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修,合理安排工序穿插与作业面移交。
7.具备较强的质量、安全与进度意识,能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。
8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点,降低材料浪费。
9.具备良好的沟通协调与班组管理能力,能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。
10.责任心强,服从项目安排,试用期 3 个月,表现合格按期转正;熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
天津FPSO项目招聘Construction Lifting Supervisor岗位,要求具备相关项目岗位经验,面试以英语进行,欢迎推荐和自荐。
工长
长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量;
2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题;
3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理;
4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序;
2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题;
3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排;
4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
塑料改性工程师
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验单休五险
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的记录、统计与归档,确保信息完整准确;
2. 编制日常生产报表,协助跟踪生产进度及物料使用情况;
3. 协助生产管理人员进行文件传递、资料整理及信息传达;
4. 维护生产车间的文档体系,做好文件的更新与保管工作;
5. 完成生产部门日常所需的文书支持与协调事务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能够配合团队完成各项任务;
4. 有一定的抗压能力,能适应生产现场的工作节奏;
5. 具备基本的生产运作常识,了解制造流程者优先。
SMT生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
研发项目统筹管理
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
生产运营主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。
2. 根据销售订单,制定生产计划,妥善排产,跟踪生产进度,发现并解决生产中问题点,及时对应客户。
3. 合理控制生产成本,不断发现问题解决问题。
4. 熟练使用办公软件,做到账物卡相符,收发货及时准确。
碳酸锂厂工艺副厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理热处理工艺水处理工艺全面质量管理体系
岗位职责:
负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进,涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节;
主导工艺参数的设定与调整,攻克生产过程中的技术难题,提升运行效率并降低物料消耗;
组织编制与修订工艺技术文件,开展员工工艺操作培训,并对工艺执行情况进行监督与指导。
任职要求:
大专及以上学历,化工工程、冶金工程等相关专业背景;
5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验,熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序;
具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。
栏目概述
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