【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：负责辖区团队人员的招募与建设；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

岗位职责： 1. 负责郴州地区白酒产品的渠道推广与销售工作，制定销售策略并完成既定业绩指标； 2. 开拓并维护客户关系（包括名烟名酒店、餐饮终端等）； 3. 带领团队执行销售任务，指导并支持团队成员提升业务能力。 任职要求： 1. 具备2年以上白酒行业销售或业务管理经验，拥有本地客户资源者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，熟悉郴州白酒市场运作情况。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：*******） 2. 热爱市场营销工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类灯具市场推广背景者优先考虑； 3. 负责所辖区域新客户的开发与老客户的持续维护，同时承担区域内产品的售后支持任务； 4. 具备较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜力，可指导下属成长并带领团队达成目标，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 6. 有石油化工、铁路系统、电力行业或电网领域照明产品销售经历者优先录用； 7. 主要客户为国家电网体系，具备国家电网合作经验者优先。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1.招募销售人员、组建销售队伍。 2.协助公司组织销售人员的技能训练、养成销售团队的良好工作习惯。 3.负责销售团队的日常活动管理与业绩追踪管理。 任职要求： 1.年龄25—45岁。高中以中专上学历优先，特别优秀者可适当放宽条件 2.有2年以上团队管理经验，或者2年以上销售经验者优先 3.认可保险行业，责任心强，有较好的沟通能力。 委托报酬： 1.5000-7000元+业绩提成+管理提成+物资奖励。 2.免费配置。

装修业务经理，有经验最好

招聘：白酒业务经理 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责郴州区域白酒销售，制定策略、达成业绩目标； 2、开发维护客户（名烟名酒店、餐饮等）； 3、带队开展销售活动，协助团队成长。 任职要求： 1-3年以上白酒销售/业务管理经验，有本地客户资源优先；2.沟通强、能抗压

想不想在家门口开创属于自己的事业？ 我们正在寻找有担当、有热忱的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 这是一份怎样的事业？ • 工作地点：扎根你所生活的社区，无需出差，不必奔波陌生区域。 • 工作内容：作为社区“金融服务顾问”，为邻居提供养老规划、家庭理财建议，成为大家信赖的生活助手。 • 工作时间：朝九晚五，节奏灵活，便于兼顾工作与生活。 我们期待这样的你： • 居住在本社区或附近，了解周边环境，邻里关系良好，口碑佳。 • 擅长交流互动，性格耐心细致，愿意主动帮助他人解决问题。 • 有上进心，希望通过自身努力获得更高收入和更广阔发展空间。 加入我们，你将收获： • 丰厚回报：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合月入6000-10000+，收入上不封顶，多劳多得。 • 全面保障：享有完善的五险一金福利，为个人及家庭带来坚实后盾。 • 成长支持：公司提供系统性免费培训，涵盖金融知识、沟通技能等，助力你迅速成长为专业服务顾问。 • 发展通道：表现优异者可晋升为团队主管，带领队伍，拓展事业版图。 如果你渴望在熟悉的社区开启一份有价值、有潜力的职业，用专业服务温暖邻里，同时实现自我成长，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 具备商务销售、商业渠道运作、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场，落实产品宣传与推广工作 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资6000-10000 以上，另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招文员1名，保底+提成(3000-4000)工作要求:不看文凭看能力，做事利索，有责任心，耐心，长期稳定的，有团队精神，责任心强，会电脑懂办公软件 3. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 4. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

水电工一个。一天300。上班8小时。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【招聘】熟练衣车.折面.各两名，质量鞋，有6对老员工，因今年比去年量多，所以想加多两对人，每月工资准时，只有提前不会推后，管理电话 地址：三角牌旁往河边走30米左手边，健宏鞋厂。

公司主营：个人，企业融资贷款，房产资产抵押，大额对公业务，低首付购新房等 工作时间：周一至周五9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生加入 5. 诚信正直，具备团队协作意识与职业责任感

销售经理（节能方向） 【岗位职责】 1.负责公司物联网节能产品（如智能硬件、传感器、IoT解决方案等）的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3.深入了解客户需求，提供专业的物联网产品解决方案，推动项目落地； 4.分析行业市场动态及竞争对手情况，执行公司的销售策略和方向； 5.协调内外部资源，与技术、产品、售后团队紧密配合，确保客户需求得到高效响应； 6.定期汇报销售进展，整理客户反馈，优化销售流程与市场策略。 【任职要求】 1.学历要求： 大专及以上学历，暖通、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上（元器件、零部件等）相关行业销售经验，有设计院或B端大客户资源者优先； 3.熟悉电力、商超、医院或工业行业生态，了解主流技术及市场趋势； 4.能力要求： 具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及项目推进能力； 逻辑清晰，能讲解产品技术方案； 具备较强的抗压能力和团队协作精神，适应短期出差；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行分配的各项任务，并及时向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，积极乐观，乐于协作与分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

维护经销商，指导经销商开展销售

工作职责： 1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导辖区内产品销售工作的开展，确保各项业绩指标按时达成； 2、及时掌握市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 3、科学规划并管控各项费用支出，确保成本费用率与盈利水平符合公司既定要求； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训与发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效评估数据支持； 5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，提升团队整体作战能力，实现年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访情况，对发现的问题迅速响应并解决； 7、在上级指导下，结合市场实际动态优化运营思路与销售策略，并定期向销售部、市场部反馈市场趋势、消费行为及分销网络相关信息。 任职资格： 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、了解市场营销与零售管理模式，拥有区域销售网络资源者优先； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对； 4、执行力强，抗压能力佳，具有优秀的团队管理意识与协作精神。 备注：需统筹衡阳、永州、郴州三个区域的销售管理工作。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司提供客户资源，只需要联系上门安装pos就可以，时间灵活自由，不需坐班不需要打卡

负责开发，对接客户

一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

1.参加培训，接受公司定期组织的专业技能培训 2.电话营销，为客户提供人身保险、财产保险等相关业务服务 3.外出展业，通过公司组织的各类活动经营客户 4.工作时间：每周六天，每天6-8小时工作制 任职资格： 1.年龄25～45岁。大专以上学历者优先，有销售行业从业经验者可适当放宽条件 2.善于交流，具有良好的亲和力和沟通能力。 3.认可保险行业，责任心强，有良好的口头表达能力。 委托报酬： 1.2800-4000元+业绩提成+物资奖励。 2.免费配置。

市场业务专员