岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

工作内容： 负责客户合同签署后的后续流程跟进与对接，包括打款事宜及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务操作流程，掌握合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，熟练掌握OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或以上资质

要求懂电脑，应变能力要强，沟通能力强

文员客户对接，生产安排，出货安排

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在22至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

业务沟通，生产对接，交付对接

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等常用办公软件。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，能规范撰写通知、报告、函件等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部单位顺畅交流，妥善协调日常事务性工作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高质量完成上级布置的任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：具备较强的职业责任感，能在一定压力下稳定工作，适应重复性与多任务并行的工作节奏。

1、负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性，有责任心，并具备较强的保密意识； 2.协助处理客户保单的录入、修改、查询及后续跟进工作，大专及以上学历，保险、金融、文秘或相关专业优先； 3.配合团队完成保险产品的数据统计、报表制作及分析工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心； 4.接听客户咨询电话，解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可； 5.协助组织内部会议及培训活动，记录会议纪要并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序。

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责连锁药店、诊所等渠道的开发及产品推广销售工作

招聘：司机 薪资：面议 岗位职责： 驾驶服务：负责老板日常通勤、商务接待、跨城出差等全场景出行驾驶。 车辆管理：承担车辆日常检查（油、水、电、轮胎等）、清洁、定期保养及年检、保险办理，及时排查故障并对接维修。 辅助事务：协助处理老板出行相关的行政工作，如文件递送、客户接送、行程协调等临时任务。 岗位要求： 资质条件：年龄25-45周岁，持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上（5年以上优先），无重大交通事故及一次性扣12分的违章记录。 技能要求：熟悉本地及周边路况，能应对复杂天气和路况，熟练操作中高端车型，掌握基础车辆故障排查知识。 素质要求：责任心强、服务意识突出，性格沉稳、处事灵活，时间观念强，能适应弹性工作时间及临时出差。 优先条件：退伍军人、有企业高管/老板专职司机经验者、熟悉新能源车辆操作与维护者优先考虑。

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这两个地方谁近？小叉车。

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【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

跟单，整理资料

工作职责: 1、负责ERP合同的审核，确保录入内容符合规范且数据无误。 2、负责待签署合同的管理，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关资料准备并提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗漏或丢失。 4、执行货款催收工作（包括电话沟通、起草结算书及付款申请）；处理逾期款项（发送催收通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的对应关系，保证账目准确一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财务管理、统计学、商务类等相关方向； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程者优先； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不少于50字； 4、有电力系统行业从业背景者优先考虑。

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价单制作、合同寄送、模拟屏图纸绘制等工作； 3、协助销售主管完成项目交接的各项事宜； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，确保工作环境整洁有序； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

1.负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性有责任心必具备较强的保密意识， 2.协助处理客户保单的录入修改查询及后续跟进工作，大专及以上学历保险金融文秘或相关专业优先， 3.配合团队完成保险产品的数据统计报表制作及分期工作，具备良好的沟通能力和团队协助精神工作细致耐心 4.接听客户咨询电话解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑应届毕业生亦可 5.协助组织内部会议及培训活动记录会议纪要，并跟进并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序

招打杂工，计时25，地址梧桐桥，现在就过来，☎

⭕️高薪招聘2人。城南大市场 鸡鸭屠宰师（半天）1名 鸡鸭屠宰师（全天）1名：有工作经验优先 薪资：具体工资面议，月休两天，全勤300，节假日工资福利，包吃；待遇从优，根据工作能力而定，有经验优先，没经验只要愿意学就可以，随时可以入职。 ⭕️工作要求： 1、，年龄50岁以下，吃苦耐劳，有责任心，做事勤快，会剁鸡剁鸭。 2、无犯罪记录。 ⭕️工作地点：城南大市场。 有意者请下午电话联系：电话：

岗位名称：AI技术员（桂阳）;AI相关技术员（湖南郴州） 岗位要求：1.AI技术相关专业背景；2.懂AI机的相关调试与修理；3.对新技术有较强的学习和适应能力。 薪资待遇：月薪范围4000.06000.0元。

招聘：储干 薪资：面议 岗位职责：负责相关工作 岗位要求： 1、大学专科以上学历； 2、抗压能力强、学习能力强，开朗乐观，有很好的组织及协调能力； 3、有相关经验优先录用。

朝九晚五，周末双休 年龄25~45周岁。大专及以上学历 岗位职责，协助经理进行日常管理工作

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

公司名称：永州市为民档案科技开发有限公司 工作地点：耒阳档案馆（出差） 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30单休 薪资待遇：面议 联系电话： 一、岗位职责： 整理:负责档案分类，拆除档案装订,去除档案内金属装订物(订书钉、回形针、别针等)，档案分类号及页码编写;录入:根据要求录入档案信息、卷内信息，同时检查整理工作档案分类、分类号、页码的正确性;扫描:通过扫描仪将纸质档案扫描成电子图片; 二、任职要求: (1)树立和加强保密观念，做好文件、资料、保护档案文件、档案的保密工作； (2)熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； (3)会基本的offce软件，做事细心，有条理，能吃苦耐劳，工作认真责任，有团队协作精神，理解、学习能力强，有从事档案相关工作经验者优先； (4)接受无经验新人，可进行档案知识培训和带教； (5)能接受出差；

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

【岗位职责】 1、负责公司内部文件的接收、登记、分类、分发与归档，确保文档流转有序、traceability可追溯。 2、建立并维护文件控制管理流程，确保文件编制、审核、发布、变更及废止符合规范要求。 3、监督各部门文件使用与执行情况，定期检查，及时发现管理漏洞并提出改进建议。 4、组织文件管理相关培训，提升全员的文件规范意识和操作技能。 5、负责文件版本控制管理，及时更新文件并回收、销毁旧版文件，防止误用。 6、协助上级完成质量管理体系（如ISO9001）相关文件的整理、修订与完善工作。 7、按要求完成文档相关报表的统计、汇总与归档提交，保证信息准确及时。 【任职要求】 1、熟悉文件控制或文档管理相关流程，有体系文件管理经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel函数应用及数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和逻辑条理性； 4、了解质量管理体系基本要求，具备文档规范化管理意识。