【岗位职责】 1.负责AI大模型与深度学习算法的探索与实践，涵盖数据清洗、模型构建、参数调优及性能评估等环节； 2.具备机器学习、神经网络、数据挖掘、深度学习等相关领域的技术积累与研究能力； 3.结合业务场景，研发基于人工智能大模型及多模态架构的智能化应用系统，具备广告推荐或投放类模型开发经历者优先考虑； 4.持续关注AI前沿技术进展与学术成果，挖掘新技术在企业实际业务中的落地潜力，助力技术迭代与产品优化； 【任职要求】 1.具备2年以上人工智能领域工作经验，本科及以上学历，专业方向为人工智能、计算机软件等相关方向； 2.有将AI大模型成功应用于真实业务场景的实际案例，掌握AI原生应用的实施方法论，能高效诊断并解决大模型相关技术难题； 3.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，掌握大模型关键技术（如RAG、Agent机制、Prompt优化、SFT微调等），具备模型训练与性能提升实战经验； 4.精通至少一门编程语言，如Python、Java、C++等，代码规范良好，具备扎实的开发功底； 5.对新兴技术保持高度敏感，拥有出色的自学能力和创新意识，可独立应对复杂技术挑战；

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

算法工程师（大模型方向） 岗位职责 1. 负责大规模预训练模型（如GPT、BERT、LLaMA等）的开发、性能优化及实际场景应用落地； 2. 参与核心算法的设计与编码实现，攻克自然语言理解、多模态内容生成等关键技术难题； 3. 探索大模型的微调策略、推理加速方法及分布式部署架构； 4. 与产品部门协同推进，将算法成果集成至具体业务流程中； 5. 持续关注领域内最新技术进展，并输出相关技术分析文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、电子信息、数学等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python编程，具备TensorFlow或PyTorch等主流深度学习框架的实际使用经验； 3. 理解大模型基础结构（如Transformer、MoE等），具有实际模型训练或微调经历； 4. 掌握自然语言处理、机器学习或计算机视觉中的核心算法原理； 5. 了解模型压缩、量化处理及推理性能优化技术（如TensorRT、ONNX等工具）； 6. 熟悉NLP自然语言处理和图像处理相关任务； 7. 具备至少一项大模型项目实践经历（如智能对话、文本生成、多模态建模等）； 8. 思维条理清晰，具备良好的问题拆解与技术攻关能力；

岗位职责: 1、开展大模型（涵盖国内外主流模型）相关应用场景的算法研究与工程实现，探索前沿的大模型架构、Agent技术体系及RAG方法框架； 2、聚焦大模型方向（含多模态领域），构建覆盖数据采集、处理标注、算法训练与部署的完整链路，实施全参数微调、LoRA、SFT、P-Tuning等调优策略，并推进推理加速优化； 3、深入理解垂直行业需求（如游戏、媒体广告投放），提炼业务问题，提出创新性技术思路，推动大模型在特定场景中的有效落地； 4、攻关多模态对齐核心技术，研发文本、图像、视频之间的跨模态生成算法，提升生成内容在时间序列上的连贯性与物理逻辑的合理性； 5、主导技术路径规划，制定文生图、文生视频（适用于短视频、广告制作等场景）的技术发展路线，突破高质（时序一致、物理真实）、高分辨率（4K以上）、长时长（1分钟及以上）内容生成瓶颈，统筹算法研发团队，协调模型开发、工程化部署与产品化落地的协同推进； 6、负责知识图谱的全自动构建工作，持续优化从信息抽取、实体融合到消歧处理的全流程环节； 7、密切关注全球AIGC技术动态（如Sora、Gen-3等新兴模型），确保技术方案保持行业领先水平； 任职要求: 1、具备博士学位或更高学历，计算机、人工智能等相关专业背景，熟练掌握NLP、AIGC、多模态、CV、推荐系统等领域核心算法，包括GPT系列、Transformer系列、Diffusion模型、NeRF、GAN、MoE、Conformer、DLRM等主流技术； 2、具备出色的实验能力（能快速复现最新研究成果并评估其可行性）和落地能力（通过验证后可独立完成模型封装与集成）； 3、精通Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架，了解tensorflow XLA/MLIR/TVM/Glow等编译优化技术，具有扎实的Python/C++编程功底； 4、拥有强烈的自我驱动力与进取精神，能够独立承担任务，具备创新意识和技术攻坚韧性； 5、在顶级学术会议（如NeurIPS、ICML、CVPR、ACL）发表过论文者优先，有主导完成大模型从零到一建设经验者优先；

职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

我们正在招聘一名算法工程师，负责算法的研究与开发工作，助力公司产品和服务的持续优化。 工作内容： - 开展新算法的设计与实现； - 对已有算法进行调优以提升运行效率； - 协同团队完成算法在实际产品中的落地集成； - 编写相关技术文档及分析报告。 岗位要求： - 硕士及以上学历，计算机科学或相近专业； - 精通Python、C++等编程语言； - 具备工科背景，掌握编程技能，了解基本算法原理或具备数据处理经验，对数据具有敏锐洞察力；有冶金、钢铁、有色冶炼等领域项目、课题或实习经历者优先录用； - 能接受出差安排，具备良好的沟通与协作能力；

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责 1. 负责人工智能领域核心算法的研发工作，涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等方向； 2. 参与AI系统整体架构设计及模型调优，持续提升算法效率与运行稳定性； 3. 结合实际业务需求，推进AI技术在具体产品场景中的集成与应用； 4. 参与制定AI技术发展路径，承担专利申请与学术论文撰写任务； 5. 关注国际前沿AI研究成果，探索新型算法设计与模型结构创新； 6. 带领团队成员开展算法实验、数据处理与模型迭代优化工作。 ⸻ 任职要求 1. 学历要求：博士及以上学位，专业包括计算机科学、人工智能、数学、电子工程、统计学等相关方向； 2. 研究背景：具备人工智能、机器学习或深度学习领域的坚实理论基础与科研积累； 3. 掌握主流深度学习框架，如 PyTorch、TensorFlow、JAX 等； 4. 有大模型（LLM）、多模态模型或生成式AI（如GPT、Diffusion Model等）研究经验者优先考虑； 5. 具备出色的数学建模与编程能力，熟练使用 Python/C++/Rust 等编程语言； 6. 在NeurIPS、ICML、CVPR、ACL等国际顶级会议或期刊发表过论文者优先； 7. 具备良好的团队合作意识、创新思维与独立开展科研工作的能力； 8. 英语读写能力强，能够高效完成学术文献阅读与论文撰写。 ⸻ 加分项 • 具备科研项目经历或企业级AI产品开发背景； • 有在知名科研机构或互联网公司AI实验室实习或工作经验； • 拥有开源项目成果或代码库贡献记录； • 对大规模模型训练、分布式计算架构或AI芯片性能优化有一定研究。

【奶茶店招聘】寻找“快乐调饮师”！ ⭕ 广场1号轻茶序连锁奶茶店—— 我们需要这样的你： 拥有“阳光体质”：爱笑，有亲和力，会聊天， 具备“细节控”“行动派”： 对奶茶有热情或愿意学习的你 有相关经验更加分哦！ 薪资待遇:底薪+业绩提成+餐补+全勤奖+培训补助 加入我们，你将收获： 一个成长的平台：从调饮小白到店长，只要你愿意学，我们就愿意教 加入方式—— 1. 地址：冠军路广场一号D134号肯德基后面【轻茶序】，店长面谈！ 2. 拨打我们的“快乐热线”：，开启你的奶茶之旅。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化图纸绘制与校核 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场解决建模与深化过程中的实际问题 4. 运用Revit、Tekla、Navisworks等专业软件进行模型整合、碰撞检查及出图管理 5.协同设计、施工、采购团队，保障BIM模型与工程进度、成本、质量目标一致 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造、BIM相关专业优先 2. 具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3. 熟悉国家制图标准及行业规范，具备基础识图与空间理解能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，服从工作调配

找个会弄广联达模型的人

1、学历要求：公办本科或以上学历 2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力 3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

岗位职责： 1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持，提升项目BIM应用水平 任职要求： 1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先，学历不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向，具备基础识图与制图能力 3. 掌握主流BIM建模软件（如Revit、Tekla、Rhino等）中的一种或多种，有项目实操经验者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在施工现场或深化设计一线成长，能适应阶段性驻场或加班安排

【工作内容】 - 承担建筑项目中BIM模型的搭建与优化任务，保障设计方案满足相关规范标准； - 配合完成施工图纸的绘制及审查工作，提高设计精度与工作效率； - 参与装配式建筑设计环节，推进模块化设计理念的实际应用； - 与项目组成员协同配合，提供专业技术支持与实施解决方案。 【任职要求】 - 拥有土木工程、建筑学或相近专业本科及以上学历； - 熟悉CAD绘图软件操作，具备较强的图纸绘制能力； - 具备BIM设计实践经历，可独立开展BIM类软件建模工作； - 具有装配式建筑设计背景者优先录用； - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

铝合金门窗厂招文员，接单对单，在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

一、生产厂长 岗位职责 1.全面负责生态挡墙砌块生产基地的日常运营管理，制定并落实生产计划、质量目标和成本控制方案，确保产能与交付满足订单需求。 2.主导生产流程优化与技术革新，引入新工艺、新设备，提升生产效率，降低能耗与废品率。 3.建立健全质量管理体系，从原材料进厂到成品出厂全流程监控，确保生态挡墙砌块符合行业标准及客户技术要求。 4.统筹设备管理，组织定期维护、保养与大修，保障生产设备稳定运行，减少非计划停机时间。 5.负责安全生产与现场管理，推行“6S”管理标准，制定应急预案，消除安全隐患，确保零重大安全事故。 6.管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业技能与凝聚力。 7.协调采购、销售、仓储等跨部门工作，保障物料供应与产品发运顺畅，维护良好的内外部协作关系。 8.定期分析生产数据，提交运营报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求 •大专及以上学历，建材、土木工程、机械制造等相关专业，5年以上混凝土预制构件或建材生产管理经验，其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。 •熟悉生态挡墙、预制混凝土构件的生产工艺、质量标准及行业规范。 •具备优秀的生产计划、成本控制和团队管理能力，能有效解决生产中的技术与管理难题。 •拥有强烈的安全与质量意识，熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 •具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应制造业高强度工作节奏。

1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升 2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作

岗位职责： 1、开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题； 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收； 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格： 1、具备房屋建筑工程背景，持有相关资格证书； 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。