任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

全长沙招聘 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

【岗位职责】 1.协助客户完成看房、签约及过户手续； 【任职要求】 1.学历、专业、经验不限； 2.会骑小电驴 【福利待遇】 1.3000无责底薪+业绩提成 2.不用端着、不用拘谨，00后团队自带‘有事直说’buff，师傅会耐心教，同事会笑着帮，在这里搞钱的同时，还能收获一群能聊能嗨的饭搭子、战队友； 3.月休4天还能自由调休，这里的休息时间你说了算！想周中错峰出游？想攒着连休陪朋友？只要提前和团队打声招呼，时间全由你安排； 4.定期组织团队建设活动，还会时不时投放奶茶和零食； 5.新人无经验的会安排师傅一对一带，从销售技巧到谈判话术都会手把手教； 6.上班时间是9:00-18:30，中间有一个半小时的休息，可以自由安排； 7.想找个时间友好、氛围舒服的团队？别犹豫，我们等你带着简历来，一起在规律又自在的节奏里，把赚钱和生活都安排得明明白白！”

工作内容： 拍摄视频并发布至网络平台，吸引有租房需求的客户，接待客户看房，协助完成租赁成交 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实主动、认真负责、愿意学习 2、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车 待遇： 工作时间： 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时 月休四天，可灵活安排，支持半天休假 薪资： 底薪+提成45％，新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 不加班、资深人员带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备专业团队支持，快速入门，高效创收 3、门店团队协作紧密，氛围积极，互帮互助，无内耗 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 收入构成：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，业绩良好者年薪可达十几万，优秀员工年收入几十万 职位福利： 无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

岗位职责： 1.为客户提供房产交易及租赁相关的专业咨询与解决方案； 2.结合客户具体需求，匹配合适房源，协调看房流程，推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验与客户满意度； 4.关注市场变化，采集行业信息，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并独立达成业绩； 4.具备良好的协作意识，愿意与团队共同完成整体目标。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、沟通了解客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、乐于学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联系等方式，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易顺利完成； 3、持续做好售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，可按住址就近分配工作地点； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿安排：公司提供精装修电梯房宿舍（3房2厅），配备独立单人间及齐全家电，步行即可到岗。

嘉禾现在需要一个保洁，两室一厅，不擦玻璃，

郴州市北湖区招腻子/大白/墙漆

郴州市临武县招工地小工/杂工、工地力工

郴州市永兴县招水电1-2人

因公司业务扩展，现面向社会招聘住宅小区保安15名，具体要求如下： 男女不限，身高1.68米以上，年龄45岁以下； 身体健康，服从管理安排。 薪资待遇：月薪5650元，包住，入职即购买五险。 联系人：陈生 联系电话：

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

电话客服正常工作制办公室坐班全职工作 【工作内容】 协助银行和金融机构管理信贷逾期客户，电话催促客户还款，不含销售。 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30月休5天试用期1-3个月［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤+提成+奖金，在职员工综合薪资6000+ 【任职要求】 1、普通话标准，口齿清晰 2、18-40岁左右，思维敏捷，有团队合作精神 3、能吃苦耐劳、愿意挑战高薪、有一定的抗压能力 【公司福利】 1.月度团建，节日福利，生日会 2.晋升制度完善，升职加薪不是梦 3.注重人文关怀，各种节日礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成五险

招聘：学徒 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.好学，认真负责 2.有经验者优先 3.接待客户

工作内容：公司提供客户，针对银行预期拖欠的客户，通过电话和客户联络，提醒客户及时还款，有效实施催收工作，按期完成催收目标。 基本要求： 1.有责任心，抗压能力强，忠诚度高，愿意挑战高薪。 2.有金融知识与法律常识优先或催收经验者优先。 薪资待遇： 1.薪资结构：2800底薪＋全勤奖100＋高提成＋奖金，综合薪资 6000+提成上不封顶 1.节日福利：传统节日公司发放礼品礼金 2.员工活动：不定期开展聚餐、露营等相关活动 3.假期福利：国家法定假日与国家一致 4.公司提供微波炉，冰箱，环境干净安全 5.工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30（月休5天） 6.公司氛围好，同事相处融洽，领导平易近人晋升发展 专业竖向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：根据个人能力和公司招聘任意岗位哦公平透明的晋升平台，快速成长的机会加入我们一起和优秀的人做有挑战的事

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会骑电动车，可接受日常外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩导向和增收意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖励，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或现金补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受统一、系统的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位升级与薪资增长

招聘：手工 薪资：1800-2700/月 岗位要求： 岗位职责：

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户信息进行核查与收集，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置推进；。 3.主动参与各类培训学习活动，提升风险识别能力，强化依法依规催收意识，持续提高催收工作的质量与成效；。 4.结合日常催收实践中的实际问题与操作经验，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理规定和业务流程，恪守职业纪律，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P平台、小额贷款机构催收经历者不予录用。 4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5.退伍军人优先录用，学历可放宽至大专及以上。 6.有在国有企业从业经历者优先。 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察能力。 8.心理素质好，能承受工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9.能吃苦耐劳，积极进取，适应长期外出差勤务。 10.无违法犯罪记录及不良信用记录。 11.身体无大面积可见纹身。 12.可接受全国范围内出差调度，服从公司差旅安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

招打杂工，计时25，地址梧桐桥，现在就过来，☎

岗位职责: 1.负责日常账户的维护与监督，保障账户操作的合规性与安全防护； 2.协助拟定账户管理方案及执行流程，提升业务效率与服务体验； 3.对账户动态进行数据梳理与汇报，快速识别并应对异常情况； 4.与客户保持对接，说明账户运作细节及潜在风险，给予专业指导； 5.持续完善账户管理机制，推动团队作业效率与工作质量双提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能妥善响应客户疑问； 2.熟悉账户运营与监控相关技术，可熟练操作配套系统工具； 3.工作态度严谨细致，具备团队协作意识及独立处理问题的能力； 4.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与事务统筹能力； 5.了解金融领域基本知识及账户管理流程，具备较快的岗位适应力

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

奥体中心龙湖天街招聘车辆引导员，工作时间8小时，提供住宿但不提供餐食，工资每月3300元，月休两天，由刘经理负责招聘，工作地点在湖南郴州。