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预结算
8000-12000元/月
预算员1-2人月结
岗位要求: 1、会掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算; 2、熟悉装修材料及施工工艺;有大型工装预算经验者优先 3、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则,充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件,并做好合同交底任务。 工作内容: 1、根据公司提供图纸,积极主动完成预算编制工作并确保预算准确率,在规定时间内完成图纸预算。 2、积极主动参与项目投标、谈单及配套资料编制及洽谈工作。 3、项目确定合同后做好成控、主动组织和相关部门做好交接及签字确认。 4、成本管理:做好项目中、材料及人工数量验工、单价工资审核核对。 5、工程完工后、及时做好成本汇总分析对比表。 6、预算部管理建设:(a、各工种工人工价表、并及时跟新。b、预算模板建设。c、建设对其他部门配合要求对应管理流程)。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-17:40,周日固定休 2.底薪加项目提成,综合工资8k-2w 3.节假日福利
装饰造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限
岗位要求: 1、能够准确把握市场行情与预算标准,根据实际情况动态调整预决算方案; 2、熟悉各类装修材料特性及施工流程,具备大型工装项目预算经历者优先考虑; 3、熟练掌握施工图、设计方案、设计变更、施工文件及相关合同条款,了解相关法律法规,全面理解项目承包合同中的经济条款和分包合同内容,并落实合同交底工作。 工作内容: 1、依据公司提供的图纸,独立高效完成预算编制任务,确保数据精准,并在规定时限内提交图纸预算成果。 2、积极参与项目投标过程,配合完成商务洽谈及相关资料的准备与沟通工作。 3、项目合同签订后,负责成本控制工作,牵头组织并与相关部门完成工作交接及书面确认手续。 4、成本管理:负责施工过程中材料用量、人工数量的核验以及单价和工资标准的审核比对。 5、工程竣工后,及时整理并提交项目成本汇总分析对比报表。 6、推进预算部门体系建设:(a、建立各工种人工价格清单,并定期更新;b、完善预算标准化模板;c、制定与其他部门协作对接的管理流程)。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-17:40,周日固定休息 2.底薪加项目提成 3.节假日福利
装饰造价员
9000-14000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限土木建筑工程施工单位
岗位要求: 1、熟练掌握市场行情与预算标准,能够根据实际情况动态调整预结算方案; 2、了解装饰材料特性及施工流程,具备大型工装项目预算经历者优先考虑; 3、熟悉施工图、设计方案、设计变更、施工资料及相关合同文本和法律法规,全面理解工程承包合同中的经济条款以及分包合同内容,并完成合同交底工作。 工作内容: 1、依据公司提供的施工图纸,独立高效完成预算编制任务,确保数据精准,并在规定时限内提交图纸预算成果。 2、积极参与项目投标过程,配合完成报价谈判及相关技术资料的整理与沟通工作。 3、项目合同签订后,落实成本控制措施,牵头组织与相关部门完成工作交接并办理书面确认手续。 4、成本管理:负责施工过程中材料用量、人工数量的核实及人工单价、工资标准的审核比对。 5、项目竣工后,及时整理完工成本数据,编制成本汇总分析对比报表。 6、推进预算部门体系建设:(a、建立各工种人工价格清单,并定期更新;b、完善预算标准化模板;c、制定与其他职能部门协作的规范化管理流程)。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-17:40,周日固定休息 2.底薪加项目提成,综合收入8k-2w 3.享受法定节假日福利
预结算工程师
8000-10000元/月
预算员
全面负责公司预结算
结算审计
1-1.5万元/月
预算员1-2人
预算评审,结算审计
预算员造价师1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸及设计变更,进行成本动态监控与偏差分析,提出优化建议 4. 配合项目进度办理进度款支付审核、现场签证及索赔资料整理与核算 5.建立并维护企业定额库、价格信息库及典型工程造价指标数据库 任职要求: 1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达、鲁班等主流造价软件 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的数据分析能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
预算员造价师
主要工作职责 一、施工阶段(核心-过程控制与经营) 1.收入端管理(对外:与甲方/业主): ·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。 ·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。 ·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。 ·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。 2.成本端管理(对内:与分包/分供方): ·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。 ·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。 ·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。 ·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。 二、竣工阶段(收官-锁定利润) 1.竣工结算: ·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。 ·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。 ·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。 2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。 任职资格要求 教育背景与证书: ·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 ·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。 经验与技能: 1.必备经验:8年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。 2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。 3.核心能力: ·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。 ·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。 ·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。 ·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。 4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。 综合素质: ·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。 ·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
造价师/商务工程师
9000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达水利工程
造价师/商务工程师职务: 工作内容: 1、具备优良的项目策划及合同谈判能力,擅长项目盈亏分析,对工程项目进行经济评价和分析,具备目标成本预算和控制及开工前商务策划的能力,深入现场优化施工方案及结算资料闭合,高效处理设计变更与施工签证引发的价差管理。 2、负责编制项目合同履约管理,招投标、合同评审、谈判等相关工作,编制二、三次经营策划、成本策划,编制项目资金策划,进行工程变更、索赔和结算管理。 3.熟练应用各种造价软件(如广联达、斯维尔、智多星、易达清单大师、易达水利等主流计价软件),熟悉掌握水利工程造价相关法律法规,工程量清单计价规范、定额工程量计算规则及地方计价文件,对工程项目成本管理有深入理解,具备较强的成本控制意识。
装修预算
6000-10000元/月
造价师预算员1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先,应届毕业生可适当放宽经验要求 5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
工程造价
1-1.2万元/月
预算员/造价员5-10年本科土建工程工程资料管理工程造价
工程资料管理,工程计量,预决算,成本管控
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平车工冚车包吃1-2人
针织裤厂招四线2名,平车、冚车丶拉腰各一名,包吃两餐价格美丽每个月准时发工资兴旺路123号
郴州
3月26日 01:09拨打电话
湖南郴州4S店招油漆打底师傅
汽车维修社保
郴州市4S店招油漆打底师傅
郴州
3月26日 01:03拨打电话
质量管理餐补
汇鑫/莞创人力: 东莞洪梅德丰电子厂 井号长白班坐班,个别可选择夜班!有补贴20元/晚 主要生产开关,汽车按键等集成电子组件,长白班,坐班,做事轻松简单,非常好留人,不用体检,不查案底。 发单19.5元/小时 【招聘要求年龄】:男女不限,16-47岁, 已满。 【工作岗位】:包装、组装、测试。 【待遇】:宿舍6人间,入职三天发放饭卡,餐补200,,不用自己出钱 【环境】:空调车间,空调宿舍,24小时热水。 【离职工资】:。 【面试必备】: 2张照片,2张身份证复印件,一只黑笔。 7天以上有工时。(),。 4.郴州市,河池市,灵山县,人员已满,请核对好再发车,以免流失。 ⚠公司不扣押身份证。 ⚠可以带扣。 满七十小时后员工每周三可统一申请500。 接人时间:13.30-15.00 ⚠新厂宿舍已满,需要住老宿舍,有厂车接送! 驻厂电话:**明
郴州
3月26日 00:49拨打电话
郴州北湖区招工地小工/杂工
小工
郴州市北湖区招工地小工/杂工
郴州 北湖区 国庆南路
3月26日 00:18拨打电话
湖南郴州招聘:猪肉技师薪资:4000元以上/月有猪肉分割技术优先录用,服从管理,有团队精神
肉类分割师月结
招聘:猪肉技师 薪资:4000元以上/月 有猪肉分割技术优先录用,服从管理,有团队精神,正直无私。
郴州
3月26日 00:05拨打电话
消防预算员助理
3000-4000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,合理控制成本 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 6.熟悉定额及计价规范,及时跟踪政策调整并应用于实际工作 任职要求: 1. 学历大专以上,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目制工作 5. 了解国家及地方工程造价相关政策法规,学习能力强
全职,熟悉定额,清单,广联达等造价,投标,结算!
1-1.1万元/月
造价师1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
简QQ邮箱@qq.com
报价员大专
一、岗位职责 负责高低压开关柜、配电箱、配电柜等电气成套设备报价核算,根据图纸、技术参数、BOM 清单精准核算成本,独立完成报价单、投标报价文件编制。 对接销售、技术、采购部门,确认元器件型号、配置、工艺及交期,确保报价不漏项、不失误、符合项目要求。 维护价格数据库,跟踪元器件市场价格变动,更新报价基准,做好报价台账、资料归档及历史报价管理。 配合完成标书制作、报价答疑、商务澄清,提供报价成本分析与利润测算,支持销售谈判。 完成领导安排的报价统计、成本对比、资料整理等相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 1 年以上电气成套行业报价 / 成本核算经验,熟悉高低压成套设备、元器件及生产工艺。 能看懂电气原理图、接线图,熟练使用 Office(Excel/Word),会 CAD 看图、报价系统优先。 工作细心严谨、责任心强,数据敏感,沟通协调能力好,能高效完成多项目并行报价。 了解招投标流程,具备良好保密意识,稳定性强,能长期稳定发展。 三、工作地址 成都环球中心或都江堰厂区 联系电话:许女士
造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专造价和预算需要都会施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
能够独立完成政府、投标报价,日常报进度、过程签证、收方计量、同总包和审计单位完成核量和公司安排的其他事情等,资料方面进档案馆完成移交总包和甲方等。
造价师
8000-10000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年高中施工单位
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
塑胶模具维修
8000-10000元/月
模具工程师
蓝牙音箱模具
钣金结构设计师
7000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专
1.依据开发需求规划开发方案,独立承担钣金产品的结构设计工作。
招仪表工
仪表工程师
懂PLC,dsc
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 新机型导入量产,统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒:仅限台达授权人员可查阅您的个人简历,台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。
pe工程师
1.1-1.9万元/月
工艺工程师PE5-10年大专芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD量产工程师(P
工作职责: 1.全程参与设计评审,制定制造方案并评估技术可行性,输出制造DFM评审报告; 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入,识别潜在风险及问题点,并提出对应解决方案; 3.输出组装夹治具清单,包含方案评估与关键参数的制定; 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认; 5.全程跟踪试产过程,汇总问题并进行根因分析,推动改善措施落地,确保问题有效闭环; 6.持续优化制程工艺,提升产品良率与生产效率; 任职要求: 1.大专及以上学历,电子或机械相关专业,具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验,熟悉防水结构设计及装配工艺要求; 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力,熟练运用各类分析工具,善于撰写分析报告; 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件; 4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD空气源热泵热泵系统研发
1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计,包括系统配置方案制定、零部件选型、系统图与管路图纸绘制,并指导生产装配与测试验证工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务,提供专业技术支持与解决方案。 3、需具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验;专业背景为制冷、暖通等相关方向;或曾在空调制造企业从事相关技术岗位工作。
研发技术员
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专编程机床
岗位描述: 1、负责制定产品加工工艺方案 2、进行夹具的设计及加工节拍的核算 3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排 4、承担铸件类产品的加工编程工作 5、配合品质部门解决生产异常问题 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,数控、机电或机械类相关专业; 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先(条件优异的应届生亦可考虑); 3、掌握数控编程常用指令代码; 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件
IE工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE经验不限大专Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械
1.制定并实施现场IE改善方案,推动计划落地,开展效果评估与改进成果的审查; 2.统筹资源配置:优化车间布局及生产资源调配; 3.推进效率提升工作(包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整); 4.分析异常工时数据,识别关键问题点,深入调查原因,制定或优化流程制度,防止问题重复发生; 5.实施现场持续改善,达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标; 6.参与新产品试产过程,审核标准工时、SOP文件及工艺流程图; 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布; 8.执行上级安排的其他相关工作任务。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发,对接模具供应商并保持良好沟通; 2、熟练掌握至少一种3D设计软件,如Solidworks、ProE、UG等; 3、协同各部门推进项目进度,主导机床铸件的设计与开发工作; 4、依据客户需求开展机床类产品研发,包括立加床身、鞍座、机头等核心部件; 5、具备积极开朗的性格,富有工作热情与责任感。
项目主管
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专团队管理经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(
岗位职责: 1.完善精益管理体系,优化各项管理制度与业务流程; 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训,推动现场目视化与作业标准化落地; 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析,识别改进机会,制定改善方案,并带领团队实施优化项目; 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况; 5.协同流程产品团队,推进精益改进成果的流程固化与产品化转化; 6.负责区域精益团队的组建与日常管理,统筹团队运营,组织专项培训,培育精益人才; 7.在标准流程框架下,合理配置仓库人力资源,完成现场人效标准测算与核定。 职位要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.拥有5年以上精益管理推行经验,具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先; 3.熟悉仓储现场运作,具有丰富的持续改善实战经验; 4.掌握精益管理常用理论与工具,了解精益体系推进路径与实施方法; 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力; 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。
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