岗位职责： 1、负责高中物理学科的教学工作； 2、按照教学计划认真备课，高质量完成授课任务； 3、遵守学校及部门管理要求，积极参加各类教学培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 4、不得在同类或竞争性教育机构从事相同科目的授课工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极乐观，富有正能量； 2、形象端正，具备良好亲和力，举止文明得体； 3、具备较强的学习能力，善于总结与反思； 4、本科及以上学历，专业与所授课程相符，持有相应教师资格证，有2年以上教学经验，重点师范院校毕业或具有一线教学经历者优先考虑。 工作地点：岳麓区湖南大学南校区/梅溪湖师梅校区/宁乡一中校区 工作时间：轮班制，双休（非周末） 薪资：底薪+课酬，面试定级，综合年薪12-30W/年。优秀教师薪资上不封顶。

岗位职责: 1.负责日常托管事务的组织与落实 2.保障教学效果及学生人身安全 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够持续提供高质量的教学支持 3.性格亲切，善于与学生互动并建立信任关系

【岗位职责】 1、测评：为学员提供优质的测评服务，确保体验过程顺畅且富有成效； 2、规划：掌握学员学习现状与实际需求，量身定制个性化的学习发展计划； 3、伴学：依循标准流程进行陪伴式教学，提供专业且温暖的学习支持； 4、记录：及时完成学习情况与成长轨迹的记录，规范填写各类表格，发现问题迅速调整处理； 5、活动：课间组织学员参与互动游戏，帮助其放松身心并促进综合成长； 6、沟通：定期向家长反馈学习进展，并开展续费相关沟通工作； 7、配合：协助店长推进门店各项活动执行，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、英语等相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备教育情怀，富有爱心、耐心与责任感； 3、具备良好的亲和力、学习能力、安全意识和细致的观察能力； 4、对销售工作持开放态度，不排斥业绩目标； 5、掌握基础的拍摄、剪辑及内容发布技能； 6、具有2年以上教育领域工作经验。 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（销售与服务双项）+奖金+社保+福利 工作时间： 学期期间单休（周中调休）+法定节假日 周中14:00—21:00 周末09:00—18:00 寒暑假期间双休（周六日）+法定节假日 周中08:00—18:00 这是一份教育事业，不是一门生意！ 一位拥有幸福感的老师，才能陪伴出幸福的孩子

工作内容：小初高各学科的线下授课 职位要求： 1.本科及以上学历，有教资或有教学经历者优先； 2.有强烈的责任心、细心耐心、正直，热爱教育事业； 3.熟悉教材，能有效提高学生的成绩。

岗位职责: 1. 承担高中化学课程教学任务，确保教学质量并提升学生学习效果 2. 参与教材整理与课程优化，根据学生实际情况调整教学内容 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况并提供针对性建议 任职要求: 1. 热爱化学教学工作，具备扎实的专业知识和教学能力 2. 能灵活运用多种教学方式，适应不同层次学生的学习需求 3. 沟通表达能力强，能有效激发学生兴趣并营造积极课堂氛围

可全职、兼职、也可合伙人模式

急聘数学、物理、语文、英语、化学学科教师！初三冲刺班+寒假全天授课，有初三毕业班教学经验者优先考虑； - 物理、化学教师多名，暑期课程安排充实，薪资待遇面议可协商！ 任职要求：掌握中高考核心考点，具备冲刺阶段提分教学能力，有毕业班带教经历者优先 联系人：刘老师 ***********（微信同号）

包子铺馄饨店招聘工作人员，工作地点第四加油站，电话

招聘熟练球磨工2名，工作地点为郴州桂阳。工资待遇面议。

每天工资100一个月就有3000可居家要求要有电脑，没有电脑可以去网吧可操作直接联系负责人工作内容：语音直播间连麦配合氛围，无需本人发言，自有主播负责互动聊天，期间可以自由刷手机处理私事工作时长：单次2-3小时，完成当日结算100元报名处:同步

郴州市北湖区招水电工、装修木工、家电维修、空调安装/维修、技术电子维修学徒工

湖南省郴州市桂阳县招聘一个单工800头育肥猪全自动包吃包住，工资7000要求老手什么都会联系电话：

岗位职责1. 负责初三、高一、高二、高三化学科目教学。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍； 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动； 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人； 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

岗位优势 1. 一对一专属师傅带教 公司为每一位新人配备专属资深教师一对一带教，全程跟进指导。从备课磨课、课堂授课到家校沟通，系统化教学指导，零基础应届生也能快速独立上岗，无需自行摸索。 2. 完善的新人培养体系 公司拥有成熟完整的培训机制，定期开展教学教研培训、技能提升课程，阶梯式帮助新人积累教学经验，稳步提升个人能力，长期可持续成长。 3. 提供员工住宿 统一安排员工宿舍，居住环境舒适，解决通勤及住宿问题，降低生活压力，安心专注工作与成长。 4. 团队氛围简单纯粹 团队以90后、00后为主，整体氛围轻松融洽，同事相处简单真诚，无复杂职场内耗，沟通高效，新人极易融入。 5. 晋升公开透明，发展空间大 公司坚持能力优先的晋升原则，不唯资历、不搞人际关系，所有晋升通道公开透明、统一标准。 教学发展通道：新教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人、教研负责人 管理发展通道：在岗教师、年级组长、教学主管、校区管理岗位 长期稳定发展，适合愿意深耕教育行业、追求晋升突破的年轻人。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科日常教学工作，完成备课、授课、作业批改、课后答疑等常规教学任务。 2. 跟进学生学习状态与学习进度，做好学情记录与家校沟通，帮助学生稳步提升成绩。 3. 积极参与校区教研、磨课及内部培训，持续优化教学方式，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3. 有无教学经验、有无教师资格证均可，公司统一培养。 工作地点 粤港澳大湾区多校区就近分配（广州、深圳、东莞、中山、珠海）

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学实施与课堂讲授 2. 参与教学内容的设计与优化，保障教学质量 3. 关注学生学习反馈，持续提升教学效果 4. 配合教研团队完成课程相关的资料整理与更新 【岗位要求】 1. 本科以上学历，一年以上教学经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

销售兼服务，管理都可以

全国可投，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部保持沟通，反馈教学过程中问题并协助及时处理 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语学科，具备大学英语四级或六级证书，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐就业资源，时薪50~55元+绩效奖金

初中语数英物化兼职教师，负责一对一，一对二，小班课的教学辅导工作，成绩提升

工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系 2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序 3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别，招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算； 带生超过35人，按2.5元/人/天计算； 每月休息四天，法定节假日正常休假， 提供食宿

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，通过即可正式入职

欢迎你应聘力翰科学老师，即使你过去没有教学经验，别担心，只要你对教学有热诚，喜欢小朋友，具备有微笑爱心正气的人，更加适合担任力翰科学老师；我们有一套“剧本式教学法”，未来你每一节上课内容我们都帮你准备好了教案剧本跟视频，你只要照着演练即可很容易上手。 【岗位要求】 1. 一个好的力翰科学老师需要具备：“一张笑脸、一颗爱心、一身正气”。 2. 身体健康，能适应教学工作强度及调剂安排，能全身心投入到与孩子的互动教学中。 3. 热爱孩子，感到和孩子在一起交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为好人，善于跟他们交朋友，关心孩子们的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾是个孩子。 【福利待遇】 1. 科学老师培训转正后，享有周休三日（即一年156天带薪休假）和出国旅游等福利。 2. 薪资待遇：科学老师培训转正后，薪资结构主要由基本工资、课时费及教学激励奖金组成，实际工资还会有其他绩效奖金等等，实际收入会高于下列数字。（基本工资+课时费及教学激励奖金+其他奖金） 2.1 转正后配合省外调剂人员月薪8000元以上（不含寒暑期）。 2.2 转正后配合省内调剂人员月薪7000元以上（不含寒暑期）。 2.3 转正后二三线城市免调剂人员月薪6000元以上（不含寒暑期）。 2.4 转正后两年以上的老师月薪10000元以上（不含寒暑期）。 参加力翰科学老师培训的注意事项： 1. 科学课是一个比较特殊的科目，大部分师范学校没有科学教育系培养科学老师。力翰科学是国内科学教育的领导品牌，我们提供大专应届毕业生或具备大专以上学历对从事科学教育有兴趣的年轻人完整的师资培训。 2. 大部分公司培训你当老师要跟你收培训费，力翰人工智能研究院本于人才培养的目的，参加力翰科学老师培训不收你培训费，同时来武汉总部培训每个月还发给你培训津贴预计3000元。 3. 这里要特别说明：力翰人工智能研究院培训一名科学老师是有成本的付出，参加力翰科学老师培训前请深思熟虑自己是否适任当老师，培训中途如你自行放弃培训，研究院已产生成本支出了，故不会再支付你培训期间的生活补助费及回程交通费。 4. 以上所有内容，具体以培训协议及劳动合同约定为主。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

薪资福利： 底薪3-5K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1.负责少儿书法（软笔与硬笔）的日常授课，确保教学质量稳定达标 2.激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与规范性 3.与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务满意度 岗位要求： 1.书法相关专业毕业 2.具备少儿书法教学经验，持有相关教学资质或证书者优先，有教师资格证者优先考虑 3.书法功底扎实，对教育工作富有热情 4.表达清晰，善于沟通，具备亲和力，喜爱儿童群体 5.团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展任务

招聘初中晚辅老师，理科，文科老师各一名 在梅溪湖附近 1.上班时间下午2-10.30单休 2.薪资底薪+提成 3. 具体可以详聊